Le secrétaire du comité du parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence.

Étaient présents à la conférence : Nguyen Dinh Trung, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti de la ville ; Pham Duc Tien, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville ; Nguyen Khac Toan, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité populaire de la ville ; et Nguyen Chi Tai, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité du Front de la patrie vietnamienne de la ville.

Étaient également présents des camarades du Comité permanent du Comité du Parti de la Ville, des dirigeants du Conseil populaire et du Comité populaire de la Ville, des représentants des départements et de 40 quartiers et communes de la région.

Lors de son discours d'ouverture de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a souligné : « Après cinq mois de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, l'appareil du système politique s'est fondamentalement amélioré et son fonctionnement est devenu de plus en plus ordonné. Les agences et services spécialisés se sont vu attribuer clairement des personnes, des tâches et des responsabilités ; les fonctions et les missions de chaque unité ont été mises en œuvre de manière plus complète et efficace. »

La coordination entre les niveaux communal et de quartier et le niveau municipal est plus étroite, ce qui permet de traiter rapidement les problèmes qui se posent en matière de gestion étatique et de mise en œuvre des tâches au niveau local.

Toutefois, le secrétaire du Comité du Parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a également souligné les nombreuses difficultés et problèmes rencontrés par le personnel et les fonctionnaires aux niveaux communal et de quartier. De nouvelles tâches ont émergé et doivent être résolues rapidement afin d'améliorer l'efficacité globale du système politique.

Le président du Comité populaire de la ville, Nguyen Khac Toan, a ouvert la séance de discussion.

« Cette conférence a une portée étendue, visant à résumer et à évaluer de manière exhaustive le fonctionnement du gouvernement local à deux niveaux ; identifiant ainsi les limites et proposant des solutions pour les surmonter », a souligné Nguyen Dinh Trung, secrétaire du comité du Parti de la ville.

Lors de la conférence, le directeur du ministère de l'Intérieur, Nguyen Van Manh, a présenté un rapport évaluant les premiers résultats de la mise en œuvre du modèle.

En conséquence, à compter du 1er juillet 2025, le Comité populaire de la ville a réorganisé les services professionnels, les ramenant à 14 unités (soit 6 services supprimés), ce qui correspond à une réduction de 30 % des effectifs et de 20 % du nombre de services municipaux. La restructuration de 133 unités administratives communales en 40 nouvelles unités (21 quartiers, 19 communes) a été mise en œuvre conformément à la réglementation ; les politiques et les régimes applicables aux cadres concernés ont été rapidement définis.

L'affectation du personnel et des fonctionnaires au niveau communal est réalisée conformément à la réglementation et en fonction de leurs compétences ; la transformation numérique fait l'objet d'investissements importants : 100 % des administrations, de la ville à la commune, sont dotées de la signature électronique ; 100 % des villages et hameaux bénéficient d'une couverture haut débit mobile et fixe. 95,9 % des demandes sont soumises en ligne, ce qui témoigne d'une nette évolution dans la numérisation des documents et le traitement des procédures administratives.

Ouvrant le débat, le président du Comité populaire de la ville, Nguyen Khac Toan, a invité les services et les collectivités locales à évaluer en toute franchise les difficultés rencontrées lors de la mise en œuvre, afin de proposer des solutions concrètes et réalisables. Le Comité du Parti et le Comité populaire de la ville analyseront ces éléments et formuleront des recommandations à l'intention du gouvernement central et du gouvernement local en vue de poursuivre le perfectionnement du modèle de gouvernance locale à deux niveaux.

Au cours de la discussion, les départements et les collectivités locales ont franchement souligné les difficultés et les problèmes rencontrés et ont formulé des recommandations concernant les ressources humaines, les installations, les équipements, etc.

Les dirigeants locaux prennent la parole lors de la conférence

En conclusion de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, a estimé que récemment, le Comité populaire de la ville avait fait preuve d'une grande proximité, avait régulièrement saisi la situation et avait promptement dirigé, géré et levé les obstacles pour déployer le modèle de gouvernement local à deux niveaux de manière fluide et efficace.

Le secrétaire du Parti municipal a salué les résultats obtenus après plus de cinq mois de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux. Le Comité populaire municipal, les communes et les quartiers ont appliqué ce modèle, et celui-ci fonctionne globalement de manière fluide et stable.

Afin de consolider les acquis, le camarade Nguyen Dinh Trung a suggéré que, dans les prochains mois, le Comité du Parti, le gouvernement, les dirigeants et les responsables poursuivent leurs efforts de communication, de recherche d'un large consensus parmi les cadres, les fonctionnaires et les membres du Parti, et de renforcer la confiance de la population dans le fonctionnement de l'administration locale à deux niveaux. Il a également insisté sur la nécessité d'appliquer avec rigueur et efficacité les conclusions, règlements et instructions du Comité central et du Comité municipal du Parti, et d'étudier attentivement les documents afin d'adopter une approche proactive et adaptable en matière de gestion et d'orientation.

Les collectivités territoriales doivent poursuivre l'amélioration de leur structure organisationnelle ; revoir et adapter leurs effectifs afin de répondre aux besoins opérationnels. Elles doivent faire preuve de proactivité et de créativité dans la conduite des activités relevant de leur compétence communale ; intensifier leurs efforts de proximité pour appréhender la situation et résoudre les difficultés et problèmes rencontrés dans les quartiers résidentiels.

Pour les ministères, les services et les agences spécialisées, il convient de renforcer la formation du personnel de terrain, de fournir des instructions précises en matière d'accompagnement afin de garantir une communication fluide avec l'administration centrale et de permettre au personnel de terrain de traiter rapidement les demandes administratives des particuliers et des entreprises. Il est essentiel de promouvoir la réforme administrative, la transformation numérique et de maintenir les indicateurs de performance.

Le Tho

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/phat-huy-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-160581.html