Remplacer les fonctionnaires peu prestigieux sans attendre la fin de leur mandat

Tran Cam Tu, membre permanent du Secrétariat, a demandé le remplacement, la démission et la révocation sans délai des fonctionnaires irresponsables, peu scrupuleux et incompétents, sans attendre la fin de leur mandat. Photo : VNA

Selon l'agence VNA, Tran Cam Tu, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a souligné cette exigence lors de la Conférence nationale visant à examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2025 et à déployer les tâches en 2026.

La conférence a été organisée par le Comité central d'organisation le 8 décembre au siège du Comité central du Parti, avec une connexion en ligne à 40 comités provinciaux/municipaux du Parti, comités du Parti et 2 085 points de connexion au niveau communal et de quartier.

Conseiller sur la révision et la rationalisation des organisations au sein des agences

S'exprimant lors de la conférence, Tran Cam Tu, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a reconnu, hautement apprécié et salué les résultats obtenus par le secteur de l'organisation et de la construction du Parti en 2025 et depuis le début du mandat.

Concernant les tâches à venir, Tran Cam Tu, membre permanent du Secrétariat, a demandé au secteur de l'organisation et du développement du Parti de se concentrer sur la préparation du personnel et des conditions nécessaires à la réussite du 14e Congrès national du Parti.

Coordonner les préparatifs des élections des députés à la 16e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031, créant ainsi une base importante pour la construction et le perfectionnement de l'appareil d'État, contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution du 14e Congrès du Parti dès la première année du nouveau mandat.

Présentation de la conférence. Photo : VNA

Le Secrétariat permanent a été prié de se concentrer sur le perfectionnement et la mise en œuvre effective du nouveau modèle organisationnel. Il a notamment été demandé de formuler des recommandations urgentes concernant la révision, le complément et le perfectionnement des institutions, des fonctions et des missions des agences, unités et organisations du système politique afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur synchronisation.

Promouvoir la réforme administrative pour garantir l'efficacité, conformément au modèle de gouvernement local à deux niveaux ; renforcer l'inspection et la supervision, détecter et résoudre rapidement les difficultés, les problèmes et les questions nouvelles.

Parallèlement, continuez à donner des conseils sur l'organisation et l'appareillage, en vous concentrant sur la révision et la rationalisation des organisations au sein des agences et des unités du système politique afin d'assurer des opérations efficaces, efficientes et harmonieuses, au service du peuple et de la société, répondant aux exigences du développement national dans la nouvelle période.

Le travail du personnel « comporte des entrées et des sorties », « des hauts et des bas ».

Le Secrétariat permanent a demandé au secteur de l'organisation et de la construction du Parti de donner des conseils sur la mise en œuvre opportune, efficace et synchrone des institutions en matière de gestion du personnel ; en particulier, de veiller à la mise en œuvre sérieuse des nouveaux règlements publiés, notamment en ce qui concerne l'évaluation, la formation et l'utilisation des cadres, en garantissant la démocratie, la publicité, l'impartialité et l'objectivité conformément à la politique de « circulation interne et externe », « circulation externe et externe » dans la gestion du personnel.

Tran Cam Tu, membre permanent du Secrétariat, a souligné la nécessité de mettre en œuvre efficacement une politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs, capables de penser, d'agir et de s'engager pour le bien commun. Il a insisté sur l'importance de repérer, de former, de développer et de valoriser les talents, et de constituer une équipe composée de cadres scientifiques et techniques, de femmes, de jeunes cadres, de cadres issus des minorités ethniques, de cadres de direction d'entreprises publiques, de cadres stratégiques et de cadres de base.

Renforcer les effectifs dans les secteurs difficiles et les domaines clés. Remplacer, licencier et destituer sans délai les fonctionnaires irresponsables, peu scrupuleux et incompétents, en fonction de leurs compétences et de leurs performances, sans attendre la fin de leur mandat ou de leur nomination.

Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti et chef du Comité central d'organisation. Photo : VNA

Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti et chef de la Commission d'organisation du Comité central du Parti, a affirmé que les tâches assignées par le Secrétariat permanent ne constituent pas seulement des exigences pour 2026, mais aussi des orientations stratégiques pour l'ensemble du prochain mandat.

Le secteur de l'organisation et de la construction du Parti espère continuer à bénéficier de l'attention, du leadership et de la direction du Comité exécutif central, du Bureau politique, du Secrétariat, du Secrétaire général et du Secrétariat permanent afin que le travail d'organisation et de construction du Parti et la construction du système politique puissent aboutir à des résultats plus complets, contribuant à améliorer la capacité de direction et la force de combat du Parti, et répondant mieux aux exigences et aux tâches du développement national dans la nouvelle période.

À cette occasion, le Comité central d'organisation a décerné des drapeaux d'émulation à 5 collectifs et des certificats de mérite à 13 collectifs et individus ayant réalisé des performances exceptionnelles en 2025.

Laodong.vn

Source : https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo