Délégués présents au point de rencontre du Comité du Parti de la ville de Hué

Tran Cam Tu, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat du Comité central du Parti, a assisté à la conférence et l'a dirigée ; Le Minh Hung, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti et chef de la Commission d'organisation du Comité central du Parti, et Hoang Dang Quang, membre du Comité central du Parti et chef adjoint permanent de la Commission d'organisation du Comité central du Parti, ont coprésidé la conférence.

Au pont du Comité du Parti de la ville, Nguyen Dinh Trung, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité du Parti de la ville, a présidé la conférence. Y assistaient également Phan Xuan Toan, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville.

En 2025, le secteur de l'organisation du Parti a suivi de près la résolution du 13e Congrès national du Parti, la direction du Comité exécutif central, du Politburo , du Secrétariat et des comités et organisations du Parti à tous les niveaux, a continué à promouvoir l'esprit d'initiative, de créativité et de responsabilité, en se concentrant sur l'achèvement d'un travail considérable, dont beaucoup étaient sans précédent, contribuant ainsi de manière importante au développement global du pays.

Il convient de noter que le secteur a prodigué des conseils sur la mise en œuvre radicale de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil de manière globale, approfondie, étendue et synchrone à l'échelle nationale, à la plus grande échelle de l'histoire moderne ; a coordonné et dirigé l'organisation réussie des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 ; a donné des conseils sur la publication des directives de travail relatives au personnel pour le 14e Congrès du Parti, ainsi que sur la planification du Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat pour le 14e mandat.

De nombreuses innovations ont été mises en œuvre dans le domaine du personnel, contribuant au développement d'une équipe de cadres à tous les niveaux, dont les compétences ont progressivement atteint leur pleine maturité et qui répondent aux exigences des missions. En particulier, et pour la première fois, la nomination de 100 % de secrétaires du Parti provinciaux et municipaux et de présidents des comités populaires provinciaux et municipaux non issus de la population locale a été réalisée. La consolidation et le développement des organisations du Parti à la base, ainsi que l'amélioration de la qualité des membres du Parti, se sont intensifiés et ont engendré de nombreux changements positifs.

Les délégués ont axé leurs discussions sur plusieurs points : l’organisation de l’appareil, la restructuration du personnel ; l’application des technologies de l’information et de la transformation numérique pour améliorer la qualité et l’efficacité du travail ; l’expérience acquise dans la préparation du personnel aux congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 ; l’amélioration de la qualité et de l’efficacité du contrôle et de la critique sociale, la promotion du rôle des organisations politiques et sociales, et la contribution à la construction d’un Parti et d’un système politique intègres et forts…

Tran Cam Tu, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat du Comité central du Parti, a demandé au secteur de l'organisation et de la construction du Parti de se concentrer sur le conseil en matière de préparation du personnel et des conditions nécessaires à la bonne organisation du XIVe Congrès du Parti ; de coordonner la préparation des élections des députés à la XVIe Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031 ; de se concentrer sur le perfectionnement et la mise en œuvre effective du nouveau modèle organisationnel ; de mettre en œuvre efficacement le mécanisme de décentralisation du niveau central au niveau local, associé à l'amélioration de la capacité d'autonomie, d'autodétermination et d'autoresponsabilité des localités ; et de continuer à conseiller sur l'organisation de l'appareil organisationnel.

Parallèlement, il convient de continuer à conseiller, à mettre en œuvre rapidement, efficacement et de manière coordonnée le cadre institutionnel relatif à la gestion du personnel, à renforcer les effectifs dans les domaines difficiles et les secteurs clés, à procéder sans délai aux remplacements au sein de l'organisation, à licencier le personnel irresponsable, peu respecté et aux compétences limitées, à innover et à améliorer la qualité des activités des cellules du Parti, la qualité des nouveaux membres du Parti et à renforcer le travail de protection politique interne.

THANH HOANG

Source : https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/tiep-tuc-tham-muu-kip-thoi-dong-bo-the-che-ve-cong-tac-can-bo-160724.html