La 14e Conférence du 13e Comité central du Parti (qui s'est tenue les 5 et 6 novembre 2025) a examiné avec un large consensus et une grande qualité l'ensemble du programme proposé et a constitué une étape préparatoire importante vers le 14e Congrès du Parti, affirmant la détermination du Parti à continuer d'innover et de consolider le système politique , qui représente une base solide pour le développement du pays dans la nouvelle période.
La 14e Conférence du 13e Comité central du Parti s'est concentrée sur deux grands groupes de questions : le groupe de questions relatives aux travaux du 14e Congrès du Parti et le groupe de questions relatives à la construction du Parti et au système politique.
Les décisions et évaluations de la Conférence définissent des exigences spécifiques et des orientations importantes pour continuer à innover fortement dans les méthodes de direction du Parti au cours de la période à venir.
Il est clair qu'immédiatement après le 13e Congrès national du Parti, le Comité central du Parti, le Politburo et le Secrétariat ont rapidement pris l'initiative de mener et de diriger la recherche, la diffusion et la mise en œuvre de la résolution du Congrès en utilisant de nombreuses approches nouvelles, méthodiques, scientifiques et efficaces ; ils ont rapidement examiné et publié des politiques visant à traiter de nombreuses questions difficiles, complexes, en suspens et prolongées, et à débloquer des ressources pour le développement national, en particulier le développement socio -économique.
Le Comité central du Parti a dirigé la défense nationale, la sécurité et les affaires étrangères ; l'œuvre de construction et de rectification du Parti et du système politique ; a appliqué rigoureusement les principes du Parti ; a constamment innové en matière de méthodes de direction, de styles et de manières de travail...
Au cours du 13e Congrès national, notre Parti a maintenu son orientation stratégique ; a œuvré sans relâche à sa construction et à sa rectification ; a promu l'amélioration institutionnelle ; a maintenu avec constance la stabilité macroéconomique ; a promu la transformation numérique et la transformation verte ; a consolidé la défense et la sécurité nationales ; a développé les relations étrangères et s'est profondément intégré.
De nombreuses politiques majeures ont été institutionnalisées, de nombreux obstacles ont été levés et de nombreuses décisions novatrices ont été mises en œuvre.
Le point fort réside dans l'innovation de la méthode de direction du Parti, clairement démontrée par deux éléments majeurs : la rationalisation de l'appareil organisationnel et l'amélioration de la qualité et des normes des cadres dirigeants.
En particulier, l'innovation de la méthode de direction du Parti se concrétise par un leadership continu et une orientation radicale dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW sur « Certaines questions relatives à la poursuite de l'innovation et à la réorganisation de l'appareil du système politique afin qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente ».
Après huit années de mise en œuvre de la résolution 18, et en particulier de 2024 à nos jours, l'appareil de l'ensemble du système politique, du niveau central au niveau local, a été rationalisé, avec des fonctions et des responsabilités claires, une réduction des niveaux intermédiaires ; une rationalisation de la masse salariale associée à l'amélioration de la qualité du contingent de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public ; les activités du Parti, de l'État, du Front de la Patrie et des organisations socio-politiques sont devenues de plus en plus efficaces et efficientes.
Le modèle de gouvernement à 3 niveaux (central, provincial, communal/quartier) est en vigueur depuis 4 mois, avec des résultats initiaux positifs, une créativité, une efficacité et une efficience accrues au service de la population et du développement socio-économique.
Les masses soutiennent et font confiance à ce modèle ; citoyens et entreprises y voient d’emblée davantage d’opportunités, de droits et de devoirs réels. Le modèle de gouvernement local à deux niveaux, qui redéfinit les limites administratives aux échelons provincial et communal, constitue un point positif et une avancée majeure dans la mise en œuvre de la résolution du Parti.
Le Comité central du Parti, le Bureau politique et le Secrétariat ont piloté et dirigé la mise en œuvre radicale des résolutions centrales, notamment la résolution 18 relative à la rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique, achevée avec cinq ans d'avance, créant ainsi une impulsion et un tournant dans la mise en œuvre et l'organisation des résolutions du Parti dans le nouveau contexte ; poursuivant le travail de suppression des difficultés et obstacles institutionnels, de perfectionnement des politiques et des cadres juridiques, et de résolution efficace des difficultés, obstacles, limitations et faiblesses qui perduraient depuis de nombreuses années.
La macroéconomie est stable, l'inflation est maîtrisée et maintenue à un faible niveau ; les investissements directs étrangers augmentent ; l'environnement des investissements et des affaires ainsi que la balance commerciale s'améliorent ; le modèle de croissance évolue dans une direction positive.
Nous continuons à mettre en œuvre efficacement trois avancées stratégiques majeures : la vie des populations s’améliore nettement ; l’indépendance, la souveraineté, l’intégrité territoriale de la Patrie et les intérêts nationaux et ethniques sont préservés ; un environnement pacifique et stable est créé pour le développement national, contribuant activement et de manière responsable à la paix, à la stabilité et au développement dans la région et dans le monde.
Par conséquent, le prestige et la position du Parti et du pays sont de plus en plus renforcés sur la scène internationale, et ils bénéficient de la confiance et de la haute estime des cadres, des membres du parti et du peuple.
Afin d'accroître l'efficacité et l'efficience, le Secrétaire général To Lam a demandé de se concentrer sur les points clés suivants : que l'ensemble du système politique continue de veiller à la mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, efficace et performant ; que les pouvoirs soient décentralisés entre les trois niveaux pour chaque domaine, que les chevauchements soient éliminés et que les tâches ne soient pas laissées vacantes ; que la décentralisation soit encadrée par le contrôle, que le suivi soit renforcé et que des audits internes soient organisés au niveau provincial/communal ; que les finances publiques soient allouées en fonction des résultats et des spécificités locales ; que les postes soient définis rapidement, que les contrats de produits soient passés et que des formations obligatoires soient mises en place en matière d'expertise, de profession et de gestion des données ; qu'un guichet unique pour la communication numérique soit créé, que le mécanisme de « demande-don » soit supprimé et que la responsabilité des dirigeants soit accrue ; qu'une base de données partagée soit mise en place, reliant les résidents, le foncier, la sécurité sociale et les entreprises, et que les informations soient mises à jour en temps réel du niveau local jusqu'au niveau central.
La lettre du Secrétaire général énonce clairement les principes constants suivants : « la localité décide, la localité agit, la localité est responsable », « des personnes clairement identifiées, un travail clairement défini, des délais clairement définis, des ressources clairement définies, des responsabilités clairement définies », « le gouvernement central donne l'exemple, la localité réagit », « au service du peuple », « les résultats et les produits du travail sont la mesure suprême du niveau et de la qualité des cadres ».
Les grandes orientations synchrones, témoignant de la pensée novatrice du Parti, de sa vision à long terme et de sa très haute détermination politique, se manifestent également par le fait que, de fin 2024 à aujourd'hui, le Politburo a adopté sept résolutions stratégiques (57-59-66-68-70-71-72), qui revêtent une importance stratégique dans la plupart des domaines clés du pays et constituent le fondement d'un développement riche et prospère pour la nation dans cette nouvelle ère. Ces résolutions s'inscrivent dans une volonté constante de passer rapidement de la simple élaboration de politiques à une gouvernance opérationnelle, en plaçant les citoyens et les entreprises au centre des préoccupations et en privilégiant l'efficacité concrète.
Chaque agence, organisation et individu est responsable de transformer le contenu des résolutions en travail quotidien, en programmes d'action spécifiques assortis de ressources, d'échéances, d'indicateurs de mesure, de suivi et de mécanismes de responsabilisation.
La mise en œuvre des sept résolutions est un processus qui exige une grande unité de perception et d'action de la part de l'ensemble du système politique.
Du niveau central au niveau local, chaque comité du Parti, organisation du Parti, agence d'État et organisation doit concrétiser les résolutions en programmes, projets et plans d'action clairs, en liant la responsabilité du dirigeant aux résultats de la mise en œuvre, garantissant ainsi « un travail clair, des personnes claires, des progrès clairs et une efficacité claire ».
En outre, la méthode de direction du Parti se manifeste à travers la gestion du personnel, notamment la sélection des hauts responsables. La 14e Conférence du 13e Comité central du Parti a examiné de manière démocratique, approfondie et unanime le nombre de personnes recommandées pour intégrer le Bureau politique et le Secrétariat du 14e mandat (réélections et nouvelles nominations), en insistant sur les exigences élevées en matière de qualités et de compétences de direction. La responsabilité de « choisir la bonne personne pour le bon poste », en particulier pour les hauts responsables, dirigeants du pays, est une condition essentielle pour concrétiser la vision et les aspirations.
Nous devons sélectionner et recommander les personnes les plus méritantes parmi celles qui sont dignes d'intégrer le Politburo et le Secrétariat. Elles doivent faire preuve de courage politique, d'intégrité et d'exemplarité, placer les intérêts de la nation et du peuple au-dessus de tout, posséder une vision stratégique aiguisée et les compétences organisationnelles nécessaires pour lever les obstacles, mobiliser les ressources et renforcer les capacités de l'État.
Les dirigeants doivent être les personnes les plus aptes à atteindre les objectifs de développement de la nouvelle période. Outre les critères généraux, lors de la sélection et de la nomination des membres du Politburo et du Secrétariat de la 14e législature, une attention particulière est portée à cinq atouts : posséder une vision stratégique nationale ; être capable de préserver l’autonomie du pays ; avoir l’aptitude à diriger et à commander à l’échelle nationale ; jouir d’un prestige et d’une intégrité politiques exemplaires, sources d’inspiration pour tous ; être capable de traduire la résolution en résultats concrets ; et posséder l’endurance mentale et physique nécessaire pour supporter la pression et l’intensité du travail durant la 14e législature et, éventuellement, les suivantes.
Ainsi, l'innovation dans la méthode de direction du Parti n'est pas seulement une question théorique, mais se concentre également sur des actions pratiques à travers : la poursuite de la rationalisation de l'appareil, la décentralisation du contrôle, la transformation numérique pour éliminer le mécanisme « demander-donner », et la normalisation de normes plus élevées pour les dirigeants, garantissant que le rôle de direction du Parti soit exercé de manière scientifique, efficace et avec la plus grande responsabilité ; dans le même temps, la promulgation et la mise en œuvre des résolutions, créant une base solide pour que le Vietnam atteigne l'objectif d'un développement fort et prospère.
Source : https://www.vietnamplus.vn/hoi-nghi-trung-uong-14-khoa-xiii-dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-post1075395.vnp
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![[Photo] Clôture de la 14e Conférence du 13e Comité central du Parti](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762404919012_a1-bnd-5975-5183-jpg.webp)
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