Atelier « Faire de Hai Phong un centre de ressources humaines de haute qualité dans l'industrie de l'électronique et des semi-conducteurs »

Le 11 octobre, au Centre de conférence et de performance, le Département des sciences et technologies de la ville de Hai Phong a organisé un atelier intitulé « Faire de Hai Phong un centre de ressources humaines de haute qualité dans l'industrie électronique des semi-conducteurs ».

Étaient présents : Vu Dai Thang, Le Luong Thinh, Pham Thi Sen Quynh, directeurs adjoints du Département municipal des sciences et technologies ; Do Tien Thinh, directeur adjoint du Centre national d'innovation (NIC). Étaient également présents des représentants des responsables des départements, des branches, des secteurs et des unités concernées.

Le directeur adjoint du département des sciences et de la technologie, Vu Dai Thang, a prononcé le discours d'ouverture de l'atelier.

S'exprimant à l'ouverture de l'atelier, le directeur adjoint du département des sciences et technologies de la ville de Hai Phong, Vu Dai Thang, a souligné : Dans le contexte de la 4e révolution industrielle (4.0), les puces semi-conductrices ne sont pas seulement des composants mais deviennent également le « nouveau pétrole » du siècle 2023, le cœur de toutes les technologies de rupture, de l'IA, de l'IoT, du cloud computing aux voitures électriques... Hai Phong est l'une des localités leaders, démontrant une très grande détermination à attirer les investissements, à construire un écosystème et à développer les ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs.

Scène de conférence.

Cet atelier constitue une étape importante pour faire de Hai Phong un centre international de formation, de recherche et d'application scientifique et technologique dans le domaine des semi-conducteurs et des technologies de l'information. Il s'agit d'une activité concrète visant à capter la vague d'investissements dans les hautes technologies.

Cet atelier, auquel participent des experts, des scientifiques, des entrepreneurs et des organisations nationales et étrangères de premier plan, vise non seulement à échanger, mais aussi à élaborer et promouvoir une stratégie de ressources humaines systématique pour répondre aux exigences strictes de la chaîne d'approvisionnement mondiale. Parallèlement, il permet d'écouter les avis approfondis des entreprises (notamment celles venant d'investissements étrangers directs). Il s'ensuit l'élaboration de politiques de soutien, l'attraction des investissements et le développement efficace des ressources humaines, en se concentrant sur les objectifs pertinents.

Le directeur adjoint du département des infrastructures numériques et de la gestion spécialisée, Vu Tien Long, a présenté un exposé lors de l'atelier.

Français Lors de l'atelier, le directeur adjoint du département de l'infrastructure numérique et de la gestion spécialisée, Vu Tien Long, a déclaré que pour réaliser le développement de ressources humaines de haute qualité dans l'industrie de l'électronique et des semi-conducteurs à Hai Phong, il est nécessaire d'innover de manière globale et de faire des percées dans l'éducation et la formation ; Construire des programmes de formation « sur mesure » en fonction des besoins des entreprises ; Faire des investissements clés dans des laboratoires et des centres de pratique modernes ; Universaliser l'enseignement STEM dès le niveau secondaire ; Des politiques révolutionnaires pour attirer et retenir les talents, élaborer des politiques avec des « packages d'incitation spéciaux » ; Créer un environnement de vie et de travail de classe internationale ; Réforme administrative ; Renforcer la coopération internationale ; Créer des instituts communs de recherche et développement ; Rechercher activement la coopération en matière de formation avec les pays leaders ; Améliorer le rôle des entreprises dans la formation.

Les délégués présents à la conférence ont pris une photo souvenir.

Grâce à l'atelier, de nombreuses idées révolutionnaires, des solutions réalisables et des opportunités de coopération pratique seront proposées, ce qui constituera la force motrice pour transformer Hai Phong en un centre de formation et de développement de ressources humaines de haute qualité pour l'industrie de l'électronique et des semi-conducteurs, créant ainsi une dynamique de croissance économique et renforçant la compétitivité nationale dans la période d'intégration profonde.

Hai Ninh

Source: https://sokhcn.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong-chung/hoi-thao-xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-dien-tu-va-ban-dan-793852