Plus de 10 000 candidats postulent à des postes d'enseignant à Hô-Chi-Minh-Ville

- Ảnh 1. — Le Département de l'Éducation et de la Formation de Hô-Chi-Minh-Ville organise le recrutement d'enseignants parmi plus de 10 000 candidats sous forme de stage.

Ces candidats participeront à un examen professionnel pour tester leurs capacités professionnelles et pédagogiques par la pratique sur 2 jours, du 27 au 28 septembre.

Contenu de l'examen de recrutement des enseignants

Lors du deuxième tour de recrutement des enseignants, qui se tiendra les 27 et 28 septembre, 10 175 candidats présenteront leurs connaissances et illustreront leurs compétences professionnelles et répondront aux questions des membres du comité d'examen et d'évaluation (le cas échéant) en 15 minutes.

M. Tong Phuoc Loc, chef du département de l'organisation du personnel du département de l'éducation et de la formation de Hô-Chi-Minh-Ville, a expliqué que les candidats doivent préciser le contenu pédagogique et les exigences du problème. Ils doivent également déterminer les niveaux requis pour chaque unité de connaissances en lien avec le contenu du problème posé à l'examen afin d'élaborer des plans d'enseignement et de concevoir des activités pédagogiques. Ils doivent également développer les qualités et les aptitudes des étudiants et définir les techniques, les méthodes et les supports pédagogiques qui seront utilisés.

Le Département de l'Éducation et de la Formation d'Ho Chi Minh-Ville a organisé la deuxième série de recrutement d'enseignants sous forme de pratique dans 6 lieux de test pour chaque niveau d'enseignement, à savoir :

Lycée Trung Vuong (quartier de Sai Gon) : Professeur d'école maternelle.
Lycée Hung Vuong (quartier de Cho Lon) : Enseignant d'école primaire.
École secondaire et lycée Tran Dai Nghia (quartier de Sai Gon) : Enseignants du secondaire, du lycée et de l'enseignement professionnel de matières sociales et de mathématiques.
Lycée Gia Dinh (quartier Thanh My Tay) : Professeurs de collège, de lycée et de formation continue de matières naturelles, d'éducation physique et d'éducation à la défense nationale.
Lycée Marie Curie (quartier de Xuan Hoa) : Enseignants du primaire et du secondaire en informatique, musique, beaux-arts, technologie, éducation économique et juridique et éducation civique.
Lycée Nguyen Huu Tho (quartier de Xom Chieu) : Professeur de langues étrangères.

Conditions de recrutement des enseignants

Le ministère de l'Éducation et de la Formation stipule que les candidats qui réussissent l'examen de recrutement des enseignants doivent remplir les conditions suivantes : Avoir un score de 50 points ou plus au deuxième tour ; Avoir un score plus élevé au deuxième tour plus des points de priorité (le cas échéant) dans l'ordre du plus élevé au plus bas dans le quota de recrutement de chaque poste.

Dans le cas où il y a 2 personnes ou plus avec le même score pratique plus le même score de priorité (le cas échéant) dans le quota final du poste à recruter, le directeur du ministère de l'Éducation et de la Formation décidera du candidat retenu.

En cas d'inscription à 2 vœux mais de non-acceptation au vœu 1, le deuxième vœu sera pris en compte si le poste enregistré au vœu 2 dispose toujours d'un quota de recrutement après avoir pris en compte tous les vœux du vœu 1 (y compris la prise en compte des vœux des personnes ayant des résultats d'admission inférieurs selon la réglementation).

- Ảnh 2. — Cette année, Hô Chi Minh-Ville recrutera plus de 6 000 enseignants pour tous les niveaux d’enseignement.

Dans le cas où un poste a encore des quotas de recrutement après avoir examiné 2 souhaits, sur la base des résultats de l'examen, le Conseil d'examen rend compte au Directeur du Département de l'éducation et de la formation pour décider de recruter la personne dont les résultats de recrutement sont immédiatement inférieurs aux résultats de recrutement du candidat retenu au poste dans une autre unité mais avec les mêmes normes et conditions du poste dans l'unité avec des quotas de recrutement, le même Conseil d'examen, le même format d'examen du 2e tour et les mêmes questions d'examen.

Les résultats du recrutement des enseignants devraient être annoncés début octobre.

Ainsi, dans le cadre du plan de recrutement des enseignants pour l'année scolaire 2025-2026, le Département de l'Éducation et de la Formation de Hô-Chi-Minh-Ville recrutera 671 enseignants pour les lycées affiliés. Parmi eux :

Région 1 (ancienne Ho Chi Minh Ville) 460 enseignants.
Région 2 (ancienne province de Binh Duong ) 157 enseignants.
Région 3 (ancienne province de Ba Ria-Vung Tau) 54 enseignants.

Pour les services publics relevant des comités populaires des quartiers, des communes et des zones spéciales, le ministère de l'Éducation et de la Formation a recensé les besoins de recrutement en fonction du nombre d'employés affectés aux écoles publiques. Ces besoins s'élèvent à 5 726 enseignants. Parmi eux, 615 enseignants sont affectés à l'enseignement préscolaire, 2 040 à l'enseignement primaire et 3 071 à l'enseignement secondaire. Plus précisément :

La Région 1 doit recruter 3 089 enseignants.
La région 2 (ancienne province de Binh Duong) recrute 1 990 enseignants.
La région 3 (ancienne province de Ba Ria - Vung Tau) recrute 647 enseignants.

Notes pour participer au deuxième tour de recrutement des enseignants

Les candidats doivent apporter :

Carte d'identité originale ou autres documents d'identification avec photo (en cas de perte de la carte d'identité/CCCD).
2 formulaires de demande originaux (avec photo et signature indiquant le nom complet).
Les stylos et autres objets sont autorisés dans la salle d'examen conformément au règlement.
Instruments de musique, peintures (pour la musique et les beaux-arts), manuels du Programme d'enseignement général 2018 (école primaire : 3e, 4e années ; école secondaire : 6e, 7e, 8e années ; lycée : 10e, 11e années).
Documents connexes.

Il est interdit aux candidats d'apporter dans la salle d'examen : des téléphones portables, des appareils d'enregistrement, des appareils photo, des ordinateurs, des appareils techniques de réception et de transmission d'informations, des dispositifs de sauvegarde de données, d'autres dispositifs de stockage et de transmission d'informations, ainsi que des papiers et documents non liés au contenu de l'examen.
Tenue de compétition : Femmes : Ao Dai traditionnel ; Hommes : Chemise et pantalon. Pour les postes de professeur d'éducation physique et de professeur d'éducation à la défense et à la sécurité nationales, la tenue professionnelle doit être conforme à la réglementation.

Source : https://thanhnien.vn/hon-10000-ung-vien-thi-tuyen-giao-vien-day-tai-tphcm-185250923155600491.htm