Ont assisté à la cérémonie d'ouverture le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Phien, le directeur du Département des affaires intérieures, Ta Cong Dung, des représentants des départements et branches concernés et un grand nombre de travailleurs de la province.
Les délégués ont coupé le ruban pour ouvrir la bourse d'emploi provinciale de Quang Ngai - 4e session en 2025. |
Participant à la 4e session de la Bourse d'emploi en 2025, il y avait 20 entreprises de la province, avec un besoin de recruter plus de 10 000 emplois dans des industries telles que l'acier, la mécanique, le textile, la chaussure, le meuble... En conséquence, il y a 5 794 emplois nécessitant des travailleurs non qualifiés; 2 333 emplois aux niveaux élémentaire et professionnel; 1 213 postes aux niveaux intermédiaire et technique; 861 emplois nécessitant des diplômes universitaires et collégiaux.
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En outre, ce salon de l'emploi fournit également des informations sur les marchés du travail étrangers à revenus élevés, tels que le Japon, la Corée, Taiwan, etc.
Selon les prévisions, en 2025, la demande de recrutement de main-d'œuvre des entreprises de la province sera de plus de 18 000 travailleurs pour répondre aux besoins de production et d'affaires des entreprises.
Au premier trimestre de 2025, notre province a créé plus de 4 500 emplois. Le nombre de travailleurs partis travailler à l'étranger sous contrat s'élevait à 250, soit une augmentation de 18,3 % par rapport à la même période en 2024.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Phien (2e à droite), et les dirigeants des départements et des branches ont discuté avec les représentants des entreprises participant au recrutement lors du salon de l'emploi. |
Selon les statistiques du ministère de l'Intérieur, cette année, la demande de recrutement des entreprises exigeant des diplômes et certificats dépasse 34 %. Cela confirme l'évolution positive de la qualité des ressources humaines des entreprises. Parallèlement, pour attirer les travailleurs, outre de bons salaires, de nombreuses entreprises et agences de recrutement proposent des politiques préférentielles et des avantages sociaux élevés.
Source : baoquangngai.vn ( Actualités et photos : XUAN HIEU)
Source: https://snv.quangngai.gov.vn/ve-linh-vuc-lao-dong-viec-lam-va-giao-duc-nghe-nghiep/hon-10-nghin-vi-tri-viec-lam-can-tuyen-dung-lao-dong.html
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