Plus de 121 000 travailleurs vietnamiens partent travailler à l'étranger.

M. Vu Truong Giang, directeur par intérim du Département de la gestion du travail à l'étranger (ministère de l'Intérieur), a déclaré qu'au cours des 10 premiers mois de 2025, 121 190 travailleurs (dont 40 938 femmes) travaillaient à l'étranger, atteignant 93,2 % du plan de 2025.

Des travailleurs vietnamiens participant au programme EPS arrivent en Corée à l'aéroport d'Incheon. Photo : [Nom de l'artiste]

En particulier, les marchés clés et traditionnels conservent un nombre stable de travailleurs, le marché japonais arrivant en tête avec 55 049 travailleurs, suivi du marché taïwanais (Chine) avec 47 135 travailleurs et du marché coréen avec 9 996 travailleurs. Le nombre de travailleurs sur les marchés européens, tels que l’Allemagne, la Roumanie, la Hongrie et la Russie, reste stable.

On estime que d'ici fin 2025, le nombre de travailleurs vietnamiens partant travailler à l'étranger au cours de la période de 5 ans (2021-2025) atteindra 636 000 travailleurs, soit 127,3 % du plan pour la période 2021-2025 (le plan pour envoyer des travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat est de 500 000 travailleurs).

On compte actuellement environ 860 000 travailleurs vietnamiens à l’étranger, principalement concentrés sur des marchés clés comme le Japon, Taïwan (Chine), la Corée du Sud et certains pays européens. Outre la stabilisation de ces marchés, de nouveaux marchés tels que l’Allemagne, la Roumanie, la Hongrie, Israël et les Émirats arabes unis connaissent une forte expansion.

Les travailleurs expatriés bénéficient de revenus relativement stables et bien supérieurs à ceux de leurs homologues exerçant la même profession et occupant un poste équivalent dans leur pays d'origine. En moyenne, ils envoient chaque année entre 6,5 et 7 milliards de dollars américains à leur famille, contribuant ainsi de manière significative aux réserves de devises étrangères du pays, à l'épargne et à l'amélioration des conditions de vie des travailleurs et de leurs proches.

Cette activité génère non seulement d'importantes recettes fiscales, mais contribue également à l'amélioration de la qualité des ressources humaines et à la diffusion de l'image d'un peuple vietnamien travailleur, créatif et discipliné. Ces résultats sont largement dus à plus de 500 entreprises de services agréées, dont plusieurs sont devenues des références.

Ces entreprises ont activement étendu leurs marchés, investi dans la formation, renforcé la coopération internationale et contribué à la mise en œuvre de la résolution 68-NQ/TW sur le développement d'un secteur privé dynamique, intégré et socialement responsable.

Selon VNA

Source : https://baohaiphong.vn/hon-121-000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-525091.html