Récemment, FPT Jetking Training System a organisé à Hô-Chi-Minh-Ville la cérémonie de lancement du programme international de formation à la conception de semi-conducteurs et le séminaire sur la réduction de la pénurie de ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs, marquant ainsi une nouvelle étape pour l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs. Cette cérémonie, couronnée de succès, a attiré plus de 200 participants.
Étaient présents à l'événement M. Madan Mohan Sethi, consul général de l'Inde à Hô-Chi-Minh-Ville, M. Harsh Bharwani, PDG du groupe Jetking, M. Le Truong Tung, président du conseil de l'université FPT, M. Nguyen Anh Tuan, président de l'association des technologies des semi-conducteurs de Hô-Chi-Minh-Ville, ainsi que de nombreux représentants d'organisations et d'entreprises du secteur des semi-conducteurs. La cérémonie de lancement est également une manifestation importante de la coopération internationale dans le domaine de l'éducation et du secteur des semi-conducteurs.
La cérémonie de lancement du programme international de conception de semi-conducteurs a été suivie par de nombreux représentants du Vietnam et du monde entier.
Le programme international de conception de semi-conducteurs de FPT Jetking privilégie la formation pratique, représentant jusqu'à 70 % du temps total d'études. Fruit de la recherche et du développement de Jetking Academy India et de FPT Education Organization, ce programme s'adresse aux personnes n'ayant aucune connaissance en informatique ou en électricité-électronique. Après deux années d'études à FPT Jetking, les étudiants disposeront de connaissances et de compétences pratiques, répondant ainsi à la demande de recrutement de talents de haut niveau dans le secteur des semi-conducteurs, tant au Vietnam qu'à l'international.
Outre la cérémonie de lancement, FPT Jetking a également organisé un séminaire sur le thème « Répondre à la demande de ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs » afin d'analyser « L'industrie des semi-conducteurs : une opportunité en or pour le décollage du Vietnam » et « La situation actuelle des ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs au Vietnam et les besoins futurs des entreprises ». Les intervenants étaient des personnalités influentes de l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam et à l'international, telles que M. Harsh Bharwani, PDG du groupe Jetking, M. Nguyen Phuc Vinh, membre du conseil d'administration de l'Association des technologies des semi-conducteurs de Hô-Chi-Minh-Ville, M. Tran Nguyen Thang, directeur de centre chez Quest Global Design Vietnam, et M. Nguyen The Hien, directeur de site chez DreamBig Semiconductor Vietnam.
Le séminaire « Résoudre la soif de ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs » rassemble de nombreux intervenants influents de l'industrie.
Les intervenants ont discuté en profondeur de la formation de ressources humaines de haut niveau dans le secteur des semi-conducteurs, ainsi que des stratégies pour attirer et retenir les talents dans ce domaine. La coopération entre les entreprises et FPT Jetking a notamment été évoquée comme une nouvelle approche visant à créer une chaîne d'approvisionnement durable en ressources humaines, favorisant ainsi le développement de l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam. Cela permet non seulement aux étudiants d'interagir et d'apprendre concrètement, mais aussi aux entreprises de disposer de ressources humaines pour répondre rapidement et efficacement à leurs besoins.
Lors de l'événement, M. Madan Mohan Sethi, Consul général d'Inde à Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré : « Le choix de l'organisation éducative FPT de confier à Jetking Infotrain Limited en Inde le développement et le transfert du programme de formation en conception de semi-conducteurs est une décision stratégique visant à optimiser l'expertise des deux parties. Considérons ce moment comme un catalyseur pour un engagement et une coopération plus approfondis entre l'Inde et le Vietnam. Exploitons nos atouts dans le domaine des technologies de l'information pour promouvoir l'innovation, créer des emplois et bâtir un avenir meilleur pour les populations des deux pays. »
M. Madan Mohan Sethi, consul général de l'Inde à Hô-Chi-Minh-Ville, a partagé lors de l'événement
L'événement a également marqué la coopération entre les entreprises et FPT Jetking par la cérémonie de signature d'un accord portant sur la formation et le recrutement de ressources humaines spécialisées dans la conception de semi-conducteurs, confirmant ainsi l'engagement fort des deux parties à investir et à développer des ressources humaines de haute qualité pour l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs. Des organisations et entreprises leaders du secteur des semi-conducteurs ont signé un accord avec FPT Jetking, notamment Quest Global Design Vietnam, DreamBig Semiconductor Vietnam, IC-FPGA, Gowin Semiconductor et l'Association des technologies des semi-conducteurs de Hô-Chi-Minh-Ville.
M. Tran Nguyen Thang, directeur du centre Quest Global Design Vietnam, a déclaré : « Après la cérémonie de signature, j'espère que Quest Global et FPT Jetking contribueront à résoudre la pénurie de ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs. Quest Global aidera les étudiants à visiter des entreprises afin qu'ils puissent comprendre le fonctionnement réel de l'entreprise. Parallèlement, nous créerons les conditions permettant aux jeunes diplômés d'effectuer des stages. Quest Global vous permettra non seulement d'acquérir des connaissances spécialisées, mais aussi de perfectionner vos compétences relationnelles telles que l'analyse, la présentation, le reporting et le travail en équipe. »
M. Tran Nguyen Thang, directeur du centre Quest Global Design Vietnam, a partagé ses réflexions lors de l'événement
La présence d'entreprises donne aux participants l'occasion d'échanger directement sur le marché des semi-conducteurs et les besoins en recrutement au Vietnam. Avec le lancement du programme international de conception de semi-conducteurs, FPT Jetking ouvre non seulement de nouvelles perspectives aux passionnés souhaitant faire carrière dans le secteur des semi-conducteurs, mais contribue également de manière significative au développement de ressources humaines de haut niveau dans ce secteur, au Vietnam et dans le monde.
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