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Intel nomme un nouveau dirigeant pour la région Asie

Báo Thanh niênBáo Thanh niên20/04/2024


En conséquence, M. Hans Chuang a été nommé par Intel au poste de directeur général de SMG dans la région Asie- Pacifique et Japon (APJ). Cette décision prend effet immédiatement après sa publication.

Ông Hans Chuang (trái) và ông Santhosh Viswanathan đang là các lãnh đạo cấp cao mới của Intel

M. Hans Chuang ( à gauche ) et M. Santhosh Viswanathan sont les nouveaux dirigeants d'Intel.

Basé à Taïwan, Hans Chuang supervisera les opérations commerciales globales d'Intel dans les régions Asie- Pacifique et Japon, notamment en stimulant la croissance des revenus, en se connectant et en travaillant avec l'écosystème local pour créer de nouvelles opportunités de collaboration et de développement, ainsi qu'en renforçant les relations avec les partenaires et clients existants.

« Intel est en pleine transformation et je suis ravi de diriger la croissance et l’innovation de l’entreprise en Asie-Pacifique et au Japon, l’une des régions les plus dynamiques et les plus diversifiées d’Intel », a déclaré Hans Chuang. « Tirer parti des atouts de nos partenaires et rester déterminés à bâtir un écosystème ouvert pour servir nos clients de manière transparente et sécurisée restera la clé de notre succès à long terme en Asie-Pacifique et au Japon. »

En mars de cette année, Intel a annoncé la séparation de l'Inde en tant que région distincte au sein du groupe SMG afin de concentrer ses ressources sur la capture d'opportunités commerciales et le potentiel de croissance exceptionnel du pays. En outre, M. Santhosh Viswanathan, vice-président et directeur général pour l'Inde, sera chargé de gérer ce marché afin de générer de la valeur et de privilégier le client en s'appuyant sur sa longue expertise.

La nomination par Intel de Hans Chuang et de Santhosh Viswanathan à la tête de SMG dans les régions Asie-Pacifique, Japon et Inde reflète l'orientation stratégique de l'entreprise visant à aligner sa structure organisationnelle sur les évolutions du marché.

En exploitant les talents de leadership au sein de l'organisation, Intel cherche à accroître sa réactivité et son efficacité pour saisir les opportunités et relever les défis au sein des régions, positionnant ainsi l'entreprise pour un succès durable sur ces marchés en croissance.



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