Des entreprises japonaises recrutent directement des travailleurs au centre de services pour l'emploi de Long An .
Innover dans les méthodes de conseil et de recrutement.
Face à l'essor rapide de la révolution technologique 4.0, le Centre de services à l'emploi de Long An accélère sa transformation numérique afin de faciliter l'accès au marché du travail. Ainsi, le Centre publie régulièrement des offres d'emploi et des informations sur le marché du travail sur les réseaux sociaux et met à disposition du personnel une assistance rapide pour répondre aux questions des travailleurs concernant l'assurance chômage, la formation professionnelle, la recherche d'emploi, etc. De ce fait, au premier trimestre 2025, plus de 5 000 travailleurs se sont inscrits auprès du Centre pour leur recherche d'emploi.
Mme Tran Thi Mong Dao (commune de My Yen, district de Ben Luc) témoigne : « Auparavant, je travaillais comme couturière dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de chaussures. Pour des raisons familiales, j’ai démissionné il y a plus d’un an et je suis actuellement à la recherche d’un emploi. Après avoir consulté le bulletin du marché du travail du Centre, j’ai appris que plusieurs entreprises recrutaient des couturières ; j’ai donc postulé et j’ai été embauchée après l’entretien. »
En s'associant aux agences régionales pour l'emploi, le Centre pour l'emploi de Long An diversifie son marché du travail et offre ainsi un plus large choix aux travailleurs. Plus précisément, les Centres pour l'emploi de Long An, de Can Tho et de Binh Duong ont développé avec succès l'application Vieclamphianam sur les systèmes d'exploitation Android et iOS, servant de passerelle entre les entreprises et les travailleurs du Sud. Par ailleurs, le Centre poursuit sa collaboration avec les provinces du delta du Mékong pour organiser des salons de l'emploi en ligne, mettant en relation l'offre et la demande entre les travailleurs de ces provinces et les entreprises de la province de Long An qui recrutent.
Améliorer la qualité
Au lieu d'organiser des salons de l'emploi fixes en un seul lieu, le Centre de services pour l'emploi de Long An organise désormais des salons de manière plus flexible dans des localités regroupant de nombreuses zones et pôles industriels, ce qui a permis d'accroître considérablement leur nombre. Il est prévu qu'en 2025, le Centre organise 10 à 12 salons de l'emploi, avec la participation de 10 à 15 entreprises, attirant ainsi plus de 200 travailleurs, étudiants et jeunes diplômés.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de la province de Long An sur l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat, giai đoạn 2020-2025, le Centre collabore également avec 13 entreprises pour conseiller et recruter des travailleurs, en se concentrant sur les marchés du Japon, de la République fédérale d'Allemagne et de la Corée du Sud, avec des professions diverses telles que la fabrication de vêtements, la transformation alimentaire, la technologie d'emballage, les soins infirmiers, la découpe des métaux, les restaurants, les chefs cuisiniers, etc.
Le Centre facilite notamment les entretiens directs à Long An pour les entreprises japonaises souhaitant recruter du personnel. Cela permet de mettre en relation entreprises et travailleurs et offre au Centre une expérience pratique accrue en matière de formation professionnelle et de placement.
M. Sadamoto Naohiro, représentant notre partenaire japonais, a déclaré : « Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits mécaniques de précision. Dans le cadre de notre campagne de recrutement actuelle, nous recherchons trois soudeurs-découpeurs de métaux qualifiés. Lors de l’épreuve pratique, les candidats doivent être particulièrement attentifs aux règles de sécurité et d’hygiène au travail et faire preuve d’une grande rigueur tout au long du processus. Nous prévoyons de recruter davantage de personnel à Long An prochainement. »
D’après cette analyse, les besoins de recrutement prévus dans la province pour le deuxième trimestre de 2025 s’élèvent à plus de 6 300 emplois, répartis par secteur et profession : génie mécanique et technologie (6,97 %), transformation et fabrication (9,32 %), économie et travail de bureau (7,8 %) et main-d’œuvre générale dans divers secteurs (75,91 %).
Selon Tran Van Tieng, directeur du Centre de services pour l'emploi de Long An : « Conformément à la vision provinciale selon laquelle “les difficultés des entreprises sont aussi celles de la province”, le Centre de services pour l'emploi s'efforce de faciliter l'accès à la main-d'œuvre et de répondre aux besoins en ressources humaines nécessaires aux activités de production et commerciales de la province. Le Centre encourage la transformation numérique, améliore la qualité de la formation professionnelle et analyse régulièrement le marché du travail… »
Nha Lam
Source : https://baolongan.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-a194818.html
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