Cérémonie d'ouverture du programme de formation et de perfectionnement

Les chefs d'unité ont procédé à la cérémonie d'ouverture du programme « Futurs leaders de Petrovietnam 2025 ».

M. Le Manh Hung, secrétaire du Parti et président du conseil d'administration du groupe Petrovietnam, a déclaré : « Le programme “Futurs dirigeants de Petrovietnam 2025” constitue une première étape importante dans le développement d'une jeune équipe dirigeante, témoignant du ferme engagement de l'unité à standardiser, rajeunir et professionnaliser l'équipe dirigeante à l'ère de la transition énergétique et de la transformation numérique. »

Ce programme a réuni 60 étudiants d'excellence, sélectionnés parmi une centaine de candidats issus des unités membres du Groupe. Durant 18 mois de formation intensive, les étudiants suivront un cursus structuré en 10:20:70 (10 % de formation théorique, 20 % d'apprentissage interactif et 70 % d'expérience pratique en entreprise), et acquerront des compétences modernes en leadership et en management, ainsi qu'une capacité d'innovation et une aptitude à la transformation numérique.

Plus précisément, les étudiants seront dotés d'un système de compétences de base en gestion et de connaissances fondamentales en administration des affaires qu'ils pourront appliquer au travail pratique, améliorer l'efficacité de la gestion d'équipe et développer une pensée de leadership professionnel ; se tenir au courant des tendances modernes en matière de gestion, en vue d'acquérir une capacité de gestion multitâche adaptée au contexte de la transformation numérique et de l'intégration mondiale.

De plus, le programme aide les étudiants à améliorer leur maîtrise de l'anglais grâce à un système d'apprentissage en ligne moderne et personnalise leur parcours d'apprentissage et de développement professionnel grâce à l'accompagnement de coachs tout au long du processus de formation et de perfectionnement.

L'un des aspects les plus importants du programme est la formation pratique par le travail, avec une étroite collaboration entre Petrovietnam, les étudiants et les unités.

Les étudiants bénéficieront d'une formation pratique en milieu professionnel pouvant représenter jusqu'à 70 % de la durée totale du programme, grâce à la réalisation de projets ou de tâches stimulants, à la participation à des stages à des postes de direction ou à la rotation à différents postes de direction.

Ce modèle de formation aide non seulement les étudiants à développer leurs compétences professionnelles et de leadership dans un environnement réel, mais il améliore également leur adaptabilité, leur pensée stratégique et leur confiance en eux dans la gestion du travail.

PHU MY

Source : https://nhandan.vn/khai-giang-chuong-trinh-dao-tao-phat-trien-lanh-dao-tuong-lai-petrovietnam-2025-post921655.html