Quand les membres du Parti n’auront plus peur de… avoir plus d’enfants

(PLVN) - Avoir un troisième enfant était autrefois une « chose difficile » pour de nombreux membres du parti, non pas par honte, mais par peur d'être critiqué, de voir leur travail, leur unité, leur organisation affectés… Mais depuis la suppression des règles disciplinaires, beaucoup se sentent soulagés. Ils se sentent non seulement plus respectés, mais aussi plus proches de la réalité.

Supprimer les barrières invisibles

Assise dans un petit bureau à Hanoï , Mme Nguyen Mong Hoai, cadre et membre du Parti, se souvient encore très bien de sa décision d'avoir un troisième enfant, il y a de nombreuses années. Ce choix répondait aux souhaits de toute la famille, mais il l'a aussi longuement pesée.

« Mon mari et moi avons bien réfléchi et accepté la possibilité d'être sanctionnés. Cependant, je ne pouvais m'empêcher de me sentir coupable… car, en tant que membre du parti, j'avais fait quelque chose qui allait au-delà des règles », a-t-elle déclaré.

Pour elle, le plus troublant n'est pas la réprimande reçue, mais la crainte que l'équipe soit affectée par des résultats de compétition incomplets. « Je ne veux pas que mes problèmes personnels compliquent la vie de l'unité. Mais il y a des choses que mon cœur ne peut s'empêcher de faire », dit-elle d'une voix basse, puis avec un léger sourire, comme pour conclure.

Cependant, depuis qu'elle a lu l'instruction n° 03-HD/UBKTTW publiée le 20 mars 2025 par le Comité central d'inspection - selon laquelle les membres du parti qui ont un troisième enfant ne seront plus soumis à des mesures disciplinaires - Mme Hoai a eu l'impression qu'un fardeau avait été enlevé de son cœur depuis si longtemps.

Selon cette directive, le fait d'avoir un troisième enfant n'est plus considéré comme une infraction, conformément à la politique démographique et aux lois en vigueur. Non seulement ce document lève un obstacle majeur dans la réflexion de nombreux membres du Parti, mais il marque également un changement dans l'approche du Parti : d'une gestion par injonctions administratives au respect des choix individuels fondés sur l'expérience vécue.

« Lorsque j'ai lu ce document, j'ai été profondément émue . Je ne me sentais plus comme une personne parfaite , mais j'avais le sentiment que l'organisation partageait, écoutait et respectait les choix les plus ordinaires de chacun », a déclaré Mme Hoai. Elle a également plaisanté : « Avec le recul, j'ai l'impression d'être… en avance sur mon temps. Même s'il ne s'agissait que d'une question personnelle, je crois que des personnes comme moi ont contribué, à leur manière, à faire évoluer la conscience sociale sur la maternité dans un contexte de vieillissement de la population. »

Outre Mme Hoai, de nombreux autres membres du Parti estiment également que cette nouvelle politique est raisonnable et logique. Selon Mme Nguyen Thanh Nhi, autre cadre et membre du Parti travaillant à Hanoï, il s'agit d'une décision humaine, proche de la réalité.

« De nombreuses familles ont désormais les moyens et le désir d'avoir plus d'enfants, mais auparavant, elles hésitaient en raison de contraintes disciplinaires. Aujourd'hui, cette politique apporte confort et soulagement, tout en contribuant à préserver la race et à renforcer les ressources humaines du pays », a déclaré Nhi.

D’un point de vue organisationnel, Mme Nhi estime que lorsque les membres du parti sont dignes de confiance et compris, ils sont plus motivés à maintenir leurs qualités, à contribuer et à rester engagés à long terme.

Partageant le même point de vue, de nombreux membres du parti, autrefois réservés quant à la maternité, expriment désormais ouvertement leur désir d'en avoir d'autres sans craindre d'être catalogués comme délinquants. « Ce n'est pas par ignorance ou par imprudence que tous ceux qui ont un troisième enfant le font. Beaucoup de gens comme moi ont des projets, des conditions et considèrent cela comme un bonheur personnel qui doit être respecté. Maintenant que l'organisation l'a compris, je suis soulagée », a déclaré Mme Pham Thi Van, enseignante dans une école primaire de Vinh Phuc .

La politique s'adapte à la réalité et répond au vieillissement de la population

La publication de l'instruction n° 03-HD/UBKTTW ne constitue pas une simple modification d'un document administratif, mais témoigne également d'une évolution de la réflexion sur la gestion des ressources humaines. Ainsi, les dispositions de l'instruction n° 05/2022 relatives aux sanctions disciplinaires à l'encontre des membres du parti ayant un troisième enfant ont été supprimées, ouvrant la voie à une nouvelle approche plus adaptée à la réalité.

Il s’agit d’un ajustement nécessaire dans le contexte où le taux de natalité au Vietnam a fortement chuté et atteint son niveau le plus bas de l’histoire.

Selon le ministère de la Santé, le taux de fécondité national est passé de 2,11 enfants/femme en 2021 à 1,91 en 2024, plaçant le Vietnam dans le groupe des 5 pays ayant les taux de fécondité les plus bas d'Asie du Sud-Est.

Sans solutions rapides, on prévoit que d'ici 2039, le Vietnam mettra fin à sa période d'or démographique. En 2042, la population en âge de travailler atteindra son pic, et après 2054, la croissance démographique deviendra négative. Les conséquences seront une pénurie de main-d'œuvre et un vieillissement rapide de la population, affectant gravement le développement socio-économique, voire la défense et la sécurité nationales.

Dans le même ordre d’idées, le ministère de la Santé rédige un amendement à l’article 10 de l’ordonnance sur la population, avec un point important : accorder le droit de décider du moment de l’accouchement, du nombre d’enfants et de l’espacement des naissances à chaque couple et à chaque individu.

Selon le ministère de la Santé, sous la direction du Parti et de l'État, avec la participation synchrone de tous les niveaux et secteurs et le consensus de la population, le travail démographique au Vietnam a obtenu des résultats remarquables au cours des dernières années. De 2006 à 2021, l'ensemble du pays a maintenu le taux de fécondité de remplacement, la taille de la population en 2023 a atteint plus de 104 millions de personnes, dépassant l'objectif fixé pour 2030. Le Vietnam est dans une période d'or démographique, la qualité de la population s'améliore continuellement, l'espérance de vie moyenne augmente et l'indice de développement humain (IDH) progresse continuellement.

Toutefois, ces résultats risquent également d'être éclipsés par la tendance à la baisse rapide et prolongée de la fécondité. Selon le ministère de la Santé, le taux national de fécondité est passé de 2,11 enfants par femme en 2021 à 1,91 en 2024, soit le niveau le plus bas de l'histoire. Le taux de fécondité en zone urbaine ne fluctue actuellement qu'autour de 1,7-1,8 enfant par femme, tandis qu'en zone rurale, où la fécondité est plus élevée, il a également diminué pour atteindre 2,07 en 2023, se situant pour la première fois en dessous du seuil de remplacement.

Si cette tendance se poursuit, le Vietnam devrait mettre fin à sa période d'or démographique en 2039 ; la population en âge de travailler atteindra son pic en 2042 ; et après 2054, le pays entrera dans une période de croissance démographique négative. Cela entraînera une pénurie de main-d'œuvre, un vieillissement accéléré de la population et des répercussions négatives sur le développement socio-économique. Compte tenu de cette situation, le ministère de la Santé estime qu'une modification de la loi est nécessaire.

Le changement de politique du Politburo consistant à ne pas sanctionner les membres du parti lorsqu'ils ont un troisième enfant non seulement supprime des contraintes obsolètes, mais affirme également un nouvel état d'esprit : le respect du droit au choix personnel dans le cadre légal, en harmonie avec l'objectif de développement national durable.

Thanh Ha

Source : https://baophapluat.vn/khi-dang-vien-khong-con-so-sinh-them-con-post543593.html