Le forum a attiré la participation de près de 200 délégués d’agences gouvernementales , de ministères, de branches, d’instituts, d’écoles, d’entreprises et d’organisations internationales.

Le professeur Ha Thanh Toan, recteur de l'Université de Can Tho , a déclaré que le Forum sur le développement durable du delta du Mékong est l'une des activités de la politique du gouvernement, présidée par l'Université de Can Tho, visant à connecter les parties prenantes nationales et internationales, contribuant à proposer des orientations, des politiques et des solutions pour le gouvernement, les agences, les départements et les branches ; tout en promouvant la coopération dans la construction et la mise en œuvre de programmes et de projets pratiques, contribuant au développement durable du delta du Mékong.

Vue du Forum sur le développement durable du delta du Mékong.

Autour du thème du forum, les interventions des intervenants nationaux et étrangers ont toutes convenu que la science est le chemin le plus court vers la prospérité. La science et la technologie, l'innovation et l'entrepreneuriat, favorisant le développement des entreprises et des communautés, sont des ressources importantes pour le développement de la région et du pays tout entier, en particulier à l'ère de la quatrième révolution industrielle. L'expérience internationale a démontré que, dans le contexte actuel d'intégration et de développement, l'entrepreneuriat et la création d'entreprises constituent des moteurs économiques importants, contribuant à la résolution des difficultés et des défis mondiaux, ainsi qu'au développement durable du delta du Mékong en particulier et du pays tout entier en général.

Les intervenants discutent lors du forum.
Signature d'un accord de coopération entre l'Université de Can Tho et Rynan Technologies Vietnam Joint Stock Company.

Pour promouvoir la science, la technologie, l'innovation et les startups et contribuer au développement prospère du delta du Mékong, les experts recommandent de se concentrer sur le développement des ressources humaines. Il est essentiel de promouvoir une culture de l'innovation, une culture startup et un esprit entrepreneurial. Il est également essentiel de former une jeune génération capable de s'adapter, d'interagir et d'être proactive dans un contexte mondial. Il est également nécessaire de développer et de mobiliser des ressources de soutien et des financements d'investissement pour les activités innovantes des startups, tant auprès des secteurs public que privé. Les nouvelles initiatives nécessitent l'attention et le soutien des organismes de gestion, la participation aux commandes, l'attraction, les tests, etc. Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir la coopération entre les entreprises, les instituts et les écoles afin de commander et de transférer des technologies ; de restructurer les programmes et les missions scientifiques et technologiques pour placer les entreprises au cœur de leurs préoccupations, de les relier aux chaînes de valeur des produits, de créer une forte valeur ajoutée, d'améliorer la qualité et la quantité de l'offre de produits scientifiques et technologiques sur le marché, etc.

Actualités et photos : THUY AN