Le plus grand concours de recrutement d'enseignants à Ho Chi Minh-Ville, le plus élevé est 1 « en compétition

Le matin du 27 septembre, le Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville a organisé la première série d'examens de recrutement d'enseignants pour l'année scolaire 2025-2026 dans les unités de service public du secteur éducatif de la ville.

L'examen a eu lieu dans les conseils d'examen comprenant le lycée Trung Vuong, le lycée Hung Vuong, le lycée Tran Dai Nghia, le lycée Nguyen Huu Tho, le lycée Gia Dinh et le lycée Marie Curie.

Kỳ thi tuyển giáo viên lớn nhất ở TPHCM, cao nhất 1 chọi 15 - 1 — Les candidats passent l'examen de recrutement des enseignants à Ho Chi Minh-Ville le matin du 27 septembre (Photo : Hoai Nam).

Lors de cette épreuve en direct, les candidats tireront au sort pour choisir un sujet d'entraînement, prépareront une présentation en 15 minutes et soumettront le formulaire de préparation.

Ensuite, les candidats présenteront directement leurs connaissances et illustreront leurs compétences professionnelles en fonction du contenu préparé et répondront aux questions du jury d'examen.

Mme Tran Thi Ngoc Chau, directrice adjointe du Département de l'Éducation et de la Formation de Hô-Chi-Minh-Ville, a annoncé que la ville avait besoin de près de 5 700 enseignants pour ses écoles publiques, tant dans les écoles relevant du Département que dans celles des Comités populaires des quartiers, des communes et des zones spéciales. 10 562 candidatures ont été reçues, dont 10 176 admises au concours.

La concurrence la plus forte se concentre dans les matières scientifiques du lycée. Plus précisément, la matière de physique nécessite le recrutement de 18 enseignants, mais 265 candidats sont inscrits, soit un ratio de 1 pour 15.

Ensuite, la matière de chimie n'a recruté que 20 enseignants, mais a reçu 266 candidatures, soit un ratio de 1 pour 13,3. La matière de mathématiques nécessitait 68 enseignants, avec 367 candidatures ; la matière de biologie nécessitait 19 enseignants, avec 120 candidatures.

Kỳ thi tuyển giáo viên lớn nhất ở TPHCM, cao nhất 1 chọi 15 - 2 — Les candidats à l'examen de recrutement des enseignants tirent au sort pour choisir des questions pratiques (Photo : Hoai Nam).

Mme Tran Thi Ngoc Chau a déclaré qu'en plus des matières du secondaire, le niveau de compétition dans certaines matières du primaire et parmi les enseignants du préscolaire cette année est également positif car il y a plus de candidats participants que les années précédentes.

Les années précédentes, il y avait un manque de candidats qualifiés à ces niveaux, mais cette année, non seulement il y en a suffisamment, mais les candidats doivent également concourir pour être admis à un niveau de 1 « contre » 3 ou 1 « contre » 4.

Le secteur éducatif de la ville dispose d'une importante source de recrutement, qui permet de recruter des enseignants de qualité mais qui met également la pression sur les candidats pour qu'ils puissent réussir.

D’autre part, il existe également de nombreux postes où le nombre de candidats inscrits est bien inférieur à la demande de recrutement, se concentrant sur les matières des beaux-arts, de la musique et de la technologie aux niveaux primaire et secondaire.

Plus précisément, pour la matière des beaux-arts au niveau secondaire, la ville doit recruter 235 enseignants mais seulement 57 candidats se sont inscrits pour passer l'examen ; pour la matière des beaux-arts au niveau primaire, la ville doit recruter 194 enseignants mais seulement 30 candidats se sont présentés à l'examen ;

La filière musique élémentaire doit recruter 180 enseignants mais seulement 46 enseignants se présentent à l'examen ; la filière musique collège doit recruter 223 enseignants mais seulement 65 candidats se présentent à l'examen...

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