Diffuser le modèle des bureaux verts, propres, beaux et sans fumée

Dans la tendance à construire un environnement de travail civilisé, moderne et durable, le modèle de « bureau vert, propre, beau et sans fumée » est fortement mis en œuvre par de nombreuses agences et unités.

Les établissements médicaux mettent activement en œuvre le modèle d'établissement médical sans fumée.

Les établissements médicaux ne sont plus seulement des lieux où l'on prend soin de la santé des gens ; ils deviennent aujourd'hui progressivement des espaces de vie sains, propres et respectueux de l'environnement.

Le modèle des « établissements médicaux sans fumée » a été déployé simultanément dans de nombreuses localités du pays, alliant non seulement qualité professionnelle et espace frais, propre et verdoyant, mais contribuant également à améliorer l'efficacité des traitements et à améliorer le moral et la qualité de vie des patients.

À l'hôpital Vietnam-Suède Uong Bi, outre les investissements dans l'amélioration de la qualité des examens et des traitements médicaux, l'hôpital s'attache également à appliquer strictement les réglementations en matière d'environnement et de santé publique.

Dire « non au tabac » est clairement démontré par des panneaux, des zones non-fumeurs et des actions de sensibilisation régulières, contribuant ainsi à créer un environnement médical propre et sûr pour les patients, leurs familles et le personnel médical .

Dans le même temps, l'hôpital a mis en œuvre efficacement la gestion, la classification et le traitement des déchets médicaux et des eaux usées conformément aux normes, contribuant ainsi à maintenir un paysage propre et agréable, à protéger l'environnement et à garantir la sécurité de toutes les activités d'examen et de traitement médicaux.

L'espace vert de l'hôpital est également bien aménagé avec un riche système d'arbres, des paysages miniatures et des zones de détente judicieusement agencés, créant une atmosphère confortable et réduisant le stress des patients et de leurs familles pendant le processus de traitement.

L'hôpital Uong Bi, en partenariat avec la Suède au Vietnam, organise de nombreux programmes d'éducation et de communication en matière de santé, visant à encourager l'adoption d'un mode de vie sain et respectueux de l'environnement, notamment l'arrêt du tabac. Ces activités contribuent non seulement à sensibiliser le public, mais aussi à réduire les risques de maladies liées au tabac et à protéger l'environnement à long terme.

Parallèlement, à l'hôpital provincial d'obstétrique et de pédiatrie de Phu Tho, l'un des principaux établissements médicaux provinciaux de la région montagneuse du Nord, la construction d'un environnement médical vert, propre et moderne est également mise en œuvre de manière synchrone et efficace.

L'hôpital investit non seulement dans la modernisation des installations et des équipements médicaux, mais accorde également une attention particulière à la création d'un espace convivial et naturel afin d'améliorer l'expérience des soins de santé pour les femmes et les enfants.

L'hôpital applique rigoureusement l'interdiction de fumer dans son enceinte, garantissant ainsi un environnement médical sûr et propre pour tous, des femmes enceintes aux personnes âgées, en passant par les nouveau-nés. Il met également l'accent sur la mise en place de services de soutien psychologique et l'accompagnement émotionnel des patients et de leurs familles, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité des traitements et la qualité des soins.

Dans certaines unités relevant du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, ce modèle n'est pas qu'un slogan, mais fait désormais partie intégrante de la vie quotidienne au bureau, contribuant à façonner un mode de vie sain et à créer un espace de travail propre, culturel et humain.

Depuis l'entrée en vigueur officielle de la loi sur la prévention et le contrôle des méfaits du tabac, l'Institut de géodésie et de cartographie a pris l'initiative de considérer que la mise en place d'un environnement de travail sans fumée ne se limite pas au respect de la loi, mais relève également de la responsabilité de protéger la santé publique et de maintenir un mode de vie civilisé sur le lieu de travail.

C’est dans cet esprit que l’Institut a inclus l’interdiction de fumer dans le règlement intérieur relatif à la culture d’entreprise, considérant cela comme l’un des critères importants pour l’évaluation annuelle des cadres et des membres du parti.

Parallèlement, le modèle de bureau écologique est promu en encourageant la plantation d'arbres dans les bureaux, les couloirs et les espaces extérieurs des sièges sociaux, créant ainsi des espaces conviviaux proches de la nature, contribuant à réduire la pression au travail et à améliorer la qualité de l'environnement de travail.

Ce qui fait le succès de ce modèle, ce ne sont pas les réglementations administratives, mais le changement de mentalité et de comportement de chaque cadre, fonctionnaire, employé du secteur public et travailleur.

Au lieu de la coercition, l'Institut choisit la forme d'une propagande de grande envergure, à travers des activités spécialisées, des concours pour apprendre les effets nocifs du tabac, des discussions, la signature d'engagements personnels… afin que chacun comprenne clairement l'impact négatif de la fumée de cigarette sur sa propre santé et celle de son entourage.

De la prise de conscience à l'action, chaque membre du personnel a progressivement pris l'habitude de dire non à la cigarette au travail, abandonnant ainsi le tabagisme de longue date et contribuant à créer un environnement de bureau véritablement sain et sûr.

Après une période de mise en œuvre, le modèle a permis d'obtenir de nombreux résultats probants. Le nombre de fumeurs au bureau a considérablement diminué. Il est désormais interdit de fumer dans les bureaux, les salles de réunion et les couloirs. L'air y est plus sain et plus agréable, et le moral des cadres et des fonctionnaires s'en est trouvé nettement amélioré.

Certaines personnes fumaient autrefois un paquet de cigarettes par jour, mais elles ont maintenant réduit leur consommation à quelques cigarettes, et beaucoup ont décidé d'arrêter complètement de fumer. Plus important encore, l'arrêt du tabac est bénéfique non seulement pour l'individu, mais bénéficie également du soutien et de l'approbation de la famille et des collègues, ce qui crée une motivation profonde et durable.

L'Institut de géodésie et de cartographie, ainsi que le Département national de télédétection, font également figure de pionniers dans la création d'un environnement de bureau sans fumée.

Ici, le travail de prévention et de lutte contre les effets nocifs du tabac est étroitement lié aux critères de construction d'une agence culturelle, verte, propre, belle et sûre.

Les responsables du département accordent une attention particulière à ce contenu, le pilotent étroitement et l'intègrent à leurs activités annuelles, syndicales et professionnelles. Des panneaux « Interdiction de fumer » sont affichés de manière visible dans les couloirs, les salles de réunion et les bureaux. Les messages de communication sont présentés de façon claire et facilement accessible, contribuant ainsi à sensibiliser et à responsabiliser chaque agent et fonctionnaire.

Les changements de comportement sont progressivement devenus une habitude. Si fumer pendant les heures de travail était autrefois courant, cette pratique a désormais cédé la place à la conscience de soi et au respect des espaces communs.

Le personnel est plus attentif à ses actes ; la fumée de cigarette a disparu des bureaux, et les réunions interminables ne sont plus gênées ni perturbées par son odeur. Chacun perçoit clairement la valeur d'un environnement sans fumée, bénéfique pour la santé et qui confère à l'ensemble de l'agence un sentiment de professionnalisme, de modernité et de sérénité.

Pour maintenir et reproduire le modèle, les unités ont renforcé leur travail d'inspection et de supervision, notamment en ce qui concerne la prévention des méfaits du tabac dans les critères de compétition de fin d'année.

Les collectifs et les individus ayant de bonnes initiatives et une bonne mise en œuvre du modèle seront rapidement récompensés, ce qui incitera à reproduire le mouvement.

Parallèlement, on encourage également le personnel à aménager des « coins de travail verts, propres et agréables », dans le but de créer un espace de travail non seulement propre dans sa forme, mais aussi « propre » en termes de style de vie, de pensée et de comportement.

Grâce à des actions spécifiques, persistantes et cohérentes, le modèle de « bureau vert, propre, beau et sans fumée » est devenu une nouvelle norme en matière de culture d'entreprise dans les unités du secteur national de l'arpentage, de la cartographie et de la télédétection.

Chaque panneau « Interdit de fumer » accroché, chaque arbre planté, chaque activité organisée participe au processus de transformation, de la prise de conscience à l’action, de l’individuel au collectif, du slogan à la culture interne.

Selon les résultats d'une enquête, après plus d'une décennie de mise en œuvre de la loi sur la prévention et le contrôle des méfaits du tabac, le taux d'exposition à la fumée secondaire dans les établissements médicaux a diminué de 23,6 % (en 2010) à 21,3 % (en 2023) ; dans le même temps, le taux de personnes recevant des conseils pour arrêter de fumer lorsqu'elles viennent consulter un médecin ou se faire soigner a fortement augmenté, passant de 40,5 % à 90 %.

Après 13 ans de mise en œuvre de la loi sur la prévention et le contrôle des méfaits du tabac, et grâce à une forte orientation du gouvernement, au soutien de l'Organisation mondiale de la santé et des partenaires internationaux, de nombreux établissements médicaux au Vietnam ont déployé de manière proactive des solutions synchronisées telles que le perfectionnement du système de signalétique, l'amélioration de la communication, le conseil en matière de sevrage tabagique, la surveillance et l'inspection, et l'intégration des critères de non-tabagisme dans l'évaluation de la concurrence.

Ces efforts ont contribué à créer un environnement de soins sûr et convivial et à influencer positivement le comportement des patients ainsi que celui du personnel médical.

Cependant, dans le contexte de nouveaux produits tels que les cigarettes électroniques et les produits du tabac chauffé qui pénètrent de plus en plus les jeunes grâce à des stratégies marketing sophistiquées, la lutte contre les effets nocifs du tabac devient plus difficile que jamais.

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