Diffuser l'enseignement et la tradition de l'Oncle Ho à Lai Chau Electricity

S'inspirant des enseignements du président Hô Chi Minh pour le secteur de l'électricité, le Comité du Parti de la Compagnie d'électricité de Lai Chau a fait, au fil des ans, de l'étude et de la mise en pratique de son idéologie, de sa morale et de son style une activité régulière et volontaire. De là s'est diffusé un esprit d'innovation et de créativité au travail, contribuant à améliorer la qualité du service à la clientèle.

L'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie d'Hô Chi Minh constituent une activité régulière et continue à la Compagnie d'électricité de Lai Chau.

Discipline, autodiscipline, régularité

Le comité du Parti de la compagnie d'électricité de Lai Chau compte actuellement 220 membres répartis dans 14 cellules affiliées et a obtenu la distinction de « propre et fort » pendant plusieurs années consécutives. S'appuyant sur les missions concrètes de l'unité, le comité du Parti de la compagnie élabore chaque année des plans, pilote et dirige activement la mise en œuvre rigoureuse de l'étude et du respect de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh, en lien avec les actions d'imitation et les tâches professionnelles.

Le Comité du Parti révise et complète chaque année, par thème, les normes d'éthique professionnelle, définissant clairement les responsabilités exemplaires des dirigeants, des cadres et des membres du Parti. Chaque personne s'inscrit aux activités liées à sa fonction ; chaque mois, lors des activités de sa cellule de Parti, elle compare, commente et souligne les réalisations et les points à améliorer. Ce travail constitue un fondement important pour l'évaluation et le classement des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des ouvriers à la fin de chaque mois, trimestre et année.

L'esprit d'équipe est convivial, solidaire et au service du peuple.

Le secrétaire du Parti et directeur de la compagnie d'électricité de Lai Chau, Tran Kim Long, a déclaré : « Le Comité du Parti a concrétisé le contenu de la Directive 05-CT/TW dans le programme d'action visant à mettre en œuvre les résolutions à tous les niveaux et du Comité du Parti de la société ; il a guidé les membres du Parti et les masses pour qu'ils s'engagent à pratiquer et à s'efforcer de suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh. »

Afin de véritablement diffuser l'enseignement et les préceptes de l'Oncle Hô, le Comité du Parti charge chaque année ses cellules subordonnées de recenser les bonnes pratiques et les modèles de réussite, en lien avec des missions spécifiques. Des initiatives telles que « la responsabilité de montrer l'exemple, la cohérence entre les paroles et les actes » et « instaurer un climat de travail convivial et étroit, au service des usagers » sont largement mises en œuvre ; de nombreux modèles innovants en matière de production et de gestion, de transformation numérique et d'amélioration de la qualité des services sont encouragés.

Près de 98 % des ménages de la province de Lai Chau ont accès au réseau électrique national.

Grâce à cela, étudier et suivre l'exemple de l'oncle Ho à la Lai Chau Power Company est devenu une activité régulière et disciplinée, contribuant à promouvoir le rôle pionnier et exemplaire des cadres, des membres du parti, des ouvriers et des employés ; en même temps, améliorant l'esprit de discipline, innovant le style de travail, l'attitude de service, la conscience de l'épargne, prévenant la corruption et le gaspillage, contribuant à la réussite des tâches de production et commerciales.

Diffuser les bonnes valeurs

Au fil des ans, la société Lai Chau Power a constamment innové, amélioré la qualité de son service client, s'est progressivement modernisée grâce à la transformation numérique et a appliqué de nombreuses nouvelles technologies à la gestion et à l'exploitation du réseau électrique. L'ensemble des données (archives, historique des équipements, données clients, projets et personnel) est géré de manière centralisée via un logiciel partagé.

L'entreprise exploite actuellement sept boucles de régulation automatique, dont deux entièrement automatisées ; quatre postes de transformation de 110 kV fonctionnent sans personnel. Le système logiciel permet d'optimiser le travail administratif, les opérations et la gestion, d'accroître la productivité et de simplifier le travail du conseil d'administration, des cadres et des employés.

Toujours intéressée par le travail dans le domaine de la sécurité sociale et les activités de bénévolat.

Actuellement, la société gère et exploite le réseau électrique de 110 kV, composé de 21 postes de transformation et d'une longueur totale de lignes de plus de 593 km : plus de 2 428 km de lignes moyenne tension et 2 009 km de lignes basse tension. Depuis 2020, elle a fourni de l'électricité à plus de 18 000 clients et le délai moyen de fourniture a été réduit de 5 à 2,5 jours. Le nombre total d'abonnés dans toute la province dépasse désormais les 119 000, soit près de 98 % des foyers raccordés au réseau national.

Avec pour devise « Accompagner les clients pour une utilisation sûre, économique et efficace de l'électricité » et pour objectif « Le client au centre », l'entreprise organise chaque année le « Mois de la reconnaissance client » avec de nombreuses actions concrètes : soutien et accompagnement des particuliers et des entreprises dans leur consommation d'électricité ; distribution de cadeaux aux ménages défavorisés et aux familles bénéficiaires de politiques publiques ; réparation et installation gratuites des installations électriques domestiques ; nettoyage industriel gratuit des postes de transformation pour les clients… Ces actions contribuent à véhiculer une image positive du secteur de l'électricité auprès du public.

Répondre aux mouvements et aux activités d'imitation pour étudier et suivre l'Oncle Hô.

M. Vu Trong Tinh, directeur de la carrière de pierre de Sung Cho, située dans le quartier de Doan Ket (entreprise n° 10), a déclaré : « La compagnie d’électricité de Lai Chau a mis en place de nombreux programmes et solutions pour soutenir l’entreprise en matière d’infrastructures électriques nécessaires à sa production. Nous coordonnons également activement la mise en œuvre de solutions d’économie d’énergie et le remplacement des équipements par des technologies plus performantes, contribuant ainsi à améliorer l’efficacité de la production. »

Par ailleurs, l'entreprise a lancé de nombreuses initiatives d'émulation pour étudier et suivre l'exemple d'Oncle Hô, encourageant ainsi les initiatives, les améliorations techniques et les applications technologiques. De 2020 à aujourd'hui, 127 initiatives et solutions efficaces ont été reconnues et mises en œuvre en production, avec des résultats concrets.

Mettez l'accent sur la transformation numérique et l'augmentation de la productivité du travail.

Le directeur Tran Kim Long a affirmé : « Forts des résultats obtenus, le Comité du Parti de la Compagnie d’électricité de Lai Chau continuera de promouvoir l’esprit d’étude et de mise en pratique de l’idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh, en lien avec les missions professionnelles. L’accent est mis sur la transformation numérique, la réforme des procédures administratives et l’amélioration de la qualité du service client, avec pour objectif de devenir une entreprise numérique, de garantir un approvisionnement en électricité sûr et stable et de répondre aux besoins croissants de la population. »

PHAM HAI

Source : https://nhandan.vn/lan-toa-viec-hoc-va-lam-theo-bac-o-dien-luc-lai-chau-post918994.html