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Les informations sur les 4 jours de vacances pour le Nouvel An 2026 se propagent : le ministère de l'Intérieur s'exprime

Concernant certaines informations sur les réseaux sociaux concernant les jours fériés et le Têt en 2026, un représentant du ministère de l'Intérieur a déclaré que jusqu'à présent, il n'y a eu aucune annonce officielle sur le nombre de jours fériés et du Têt dans l'année à venir.

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh10/09/2025

Récemment, les réseaux sociaux ont été remplis d'informations selon lesquelles le réveillon du Nouvel An 2026 pourrait être un jour férié de quatre jours ou que les travailleurs au Vietnam auront un total de 115 jours de congé l'année prochaine.

Lors d'une discussion sur les fêtes et le Têt de 2026, un représentant du ministère de l'Intérieur a indiqué que le plan pour les fêtes et le Têt de l'année prochaine avait été élaboré très tôt par le ministère . Ce plan est en cours de consultation avec les agences compétentes.

Après cela, le Premier ministre examinera et décidera du nombre de jours fériés pour le Nouvel An lunaire et la fête nationale du 2 septembre. Après approbation, le ministre de l'Intérieur annoncera les jours fériés en 2026, conformément au décret n° 128/2025/ND-CP réglementant la décentralisation et la décentralisation dans la gestion étatique du secteur de l'Intérieur.

Concernant le calendrier des vacances 2026, le ministère de l'Intérieur a également soigneusement préparé une annonce officielle prochainement destinée aux fonctionnaires, employés, travailleurs et entreprises. Les employeurs pourront ainsi organiser proactivement leurs activités de production et d'exploitation pour plus de commodité.

En ce qui concerne le jour de l'An, le ministère de l'Intérieur a déclaré que conformément au Code du travail, le jour de l'An sera un jour chômé, soit le 1er janvier du calendrier solaire.

Le ministère consultera le Premier ministre pour décider des jours fériés spécifiques du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale du 2 septembre, en fonction des circonstances. Il s'agit également d'une réglementation basée sur le Code du travail.

Selon le Code du travail, les employés ont le droit de prendre un congé avec salaire complet les 11 jours fériés suivants : le jour de l'An est un jour de congé (1er janvier) ; le Nouvel An lunaire est un jour de congé de 5 jours ; le Jour de la Victoire est un jour de congé (30 avril) ; la Fête internationale du Travail est un jour de congé (1er mai) ; la Fête nationale est un jour de congé de 2 jours (2 septembre et 1 jour avant ou après) ; le Jour de commémoration du roi Hung est un jour de congé (10 mars du calendrier lunaire).

Source: https://baohatinh.vn/lan-truyen-thong-tin-nghi-4-ngay-tet-duong-lich-2026-bo-noi-vu-len-tieng-post295362.html


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