Le ministre de l'Intérieur annonce les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026.

Conformément aux directives du Premier ministre Pham Minh Chinh, le ministre de l'Intérieur vient d'annoncer le calendrier des congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale 2026, que les organismes administratifs, les services publics, les organisations politiques, les organisations sociopolitiques, les entreprises et autres employeurs devront respecter.

Báo Tin Tức•17/10/2025

Légende de la photo — Des travailleurs rentrent chez eux pour célébrer le Têt à bord du « Train de l'Union - Printemps 2025 ». Photo : Thanh Vu/VNA

Selon cette annonce, les cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques bénéficieront des congés du Nouvel An lunaire 2026 comme suit : 5 jours de congé conformément à la réglementation, dont 1 jour avant le Têt et 4 jours après le Têt, du lundi 16 février 2026 (soit le 29 décembre de l’année At Ty) au vendredi 20 février 2026 (soit le 4 janvier de l’année Binh Ngo).

Les fonctionnaires et employés du secteur public bénéficieront des jours de congé suivants pour la fête nationale de 2026 : 2 jours de congé conformément à la réglementation, dont le 2 septembre 2026 et le jour précédant immédiatement le 1er septembre 2026 ; passage du jour ouvrable du lundi 31 août 2026 au jour de congé hebdomadaire du samedi 22 août 2026 (lundi 31 août 2026 chômé et samedi 22 août 2026 travaillé comme jour compensatoire).

Les agences et unités chargées de la mise en œuvre des congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 doivent organiser leurs services de permanence conformément à la réglementation et veiller à assurer la continuité du travail, garantissant ainsi un service de qualité aux organisations et aux personnes. Il est important, dans ce cadre, d'affecter des agents et des fonctionnaires de permanence pour gérer les imprévus pouvant survenir pendant les congés et le Têt, conformément à la réglementation.

Les ministères, agences et collectivités locales disposent de plans et de mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, entreprises, organisations et particuliers à mettre en œuvre activement et de manière proactive des mesures visant à développer la production, les activités commerciales, économiques et sociales, à assurer l'offre et la demande de biens et de services, à stabiliser les prix et les marchés, à contribuer à la promotion de la croissance économique, à pratiquer la frugalité et à lutter contre le gaspillage avant, pendant et après les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026.

Les agences et unités qui n'ont pas de calendrier fixe de congés le samedi et le dimanche chaque semaine se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour établir un calendrier de congés approprié, conformément aux dispositions légales.

Pour les employés qui ne sont ni cadres, ni fonctionnaires, ni employés du secteur public, ni employés d'organismes administratifs, d'agences de service public, d'organisations politiques ou sociopolitiques, les employeurs décident de choisir les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 comme suit : à l'occasion du Nouvel An lunaire, ils peuvent choisir de prendre 1 jour de congé à la fin de l'année d'At Ty et 4 jours au début de l'année de Binh Ngo, ou 2 jours de congé à la fin de l'année d'At Ty et 3 jours au début de l'année de Binh Ngo, ou 3 jours de congé à la fin de l'année d'At Ty et 2 jours au début de l'année de Binh Ngo.

Fête nationale : Fermé le mercredi 2 septembre 2026 ; vous pouvez choisir de fermer le mardi 1er septembre 2026 ou le jeudi 3 septembre 2026.

Informez vos employés des congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale 2026 au moins 30 jours à l'avance. Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec un jour férié mentionné à l'article 112, paragraphe 1, du Code du travail, vous aurez droit à un jour de repos compensatoire le jour ouvrable suivant, conformément à l'article 111, paragraphe 3, du même code. Les employeurs sont encouragés à appliquer les mêmes dispositions que celles prévues pour les fonctionnaires et agents du secteur public concernant les congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale 2026, et à privilégier les accords plus avantageux pour les employés.