Le ministre de l'Intérieur annonce les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026

Conformément aux directives du Premier ministre Pham Minh Chinh, le ministre de l'Intérieur vient d'annoncer le calendrier des jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 que les agences administratives, les agences de service public, les organisations politiques, les organisations sociopolitiques, les entreprises et autres employeurs doivent mettre en œuvre.

Báo Tin Tức•17/10/2025

Légende de la photo — Les travailleurs rentrent chez eux pour célébrer le Têt à bord du « Train de l'Union - Printemps 2025 ». Photo : Thanh Vu/VNA

Selon cette annonce, les cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques auront le congé du Nouvel An lunaire 2026 comme suit : 5 jours de congé selon la réglementation, dont 1 jour avant le Têt et 4 jours après le Têt du lundi 16 février 2026 (soit le 29 décembre de l'année At Ty) au vendredi 20 février 2026 (soit le 4 janvier de l'année Binh Ngo).

Les fonctionnaires et employés publics bénéficieront des jours de repos suivants pour le jour férié de la Fête nationale en 2026 : 2 jours de repos réglementaires, dont le 2 septembre 2026 et le jour immédiatement précédant le 1er septembre 2026 ; permutation du jour ouvrable du lundi 31 août 2026 au jour de repos hebdomadaire du samedi 22 août 2026 (repos du lundi 31 août 2026 et travail en jour de compensation le samedi 22 août 2026).

Les agences et unités mettant en œuvre les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 doivent organiser et organiser les services de service conformément à la réglementation et travailler de manière raisonnable pour gérer le travail continu, en garantissant un bon service aux organisations et aux personnes, dans lequel il est important d'affecter des agents et des fonctionnaires en service pour gérer les travaux soudains et inattendus qui peuvent survenir pendant les vacances et le Têt conformément à la réglementation.

Les ministères, les agences et les localités disposent de plans et de mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, les entreprises, les organisations et les individus à mettre en œuvre activement et proactivement des mesures visant à développer la production, les activités commerciales, économiques et sociales, à assurer l'offre et la demande de biens et de services, à stabiliser les prix et les marchés, à contribuer à la promotion de la croissance économique, à pratiquer l'épargne et à lutter contre le gaspillage avant, pendant et après les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026.

Les agences et unités qui n'ont pas d'horaire fixe de repos le samedi et le dimanche chaque semaine se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire de repos approprié, conformément aux dispositions de la loi.

Pour les employés qui ne sont pas cadres, fonctionnaires, employés publics et employés d'organismes administratifs, d'organismes de service public, d'organisations politiques, d'organisations sociopolitiques, les employeurs décident de choisir les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 comme suit : A l'occasion du Nouvel An lunaire, choisir de prendre 1 jour de congé à la fin de l'année d'At Ty et 4 jours au début de l'année de Binh Ngo ou 2 jours de congé à la fin de l'année d'At Ty et 3 jours au début de l'année de Binh Ngo ou 3 jours de congé à la fin de l'année d'At Ty et 2 jours au début de l'année de Binh Ngo.

Fête nationale : Fermé le mercredi 2 septembre 2026 et choisissez de fermer soit le mardi 1er septembre 2026 ou le jeudi 3 septembre 2026.

Informer les employés des jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale de 2026 au moins 30 jours à l'avance. Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec les jours fériés mentionnés à l'article 112, alinéa 1, du Code du travail, les employés auront droit à un jour de repos compensatoire le jour ouvrable suivant, conformément à l'article 111, alinéa 3, du Code du travail. Les employeurs sont encouragés à appliquer les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale de 2026 aux employés, comme le prévoient les dispositions applicables aux fonctionnaires et aux agents du secteur public ; encourager la conclusion d'accords plus avantageux pour les employés.

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