Obtenez des retours d'information sur le régime de travail des enseignants dans les établissements de formation continue

Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier un projet de circulaire réglementant le régime de travail des enseignants dans les établissements de formation continue, afin de recueillir largement les commentaires des agences, organisations et personnes concernées.

Cours au Centre de formation professionnelle et continue du district de Lang Chanh (Thanh Hoa). Photo : Nguyen Nam/VNA

Le projet de circulaire comprend 3 chapitres et 12 articles détaillant la mise en œuvre de la loi sur les enseignants, récemment adoptée par la 15e Assemblée nationale lors de sa 9e session, le 16 juin 2025. Il stipule le régime de travail des enseignants enseignant dans les centres de formation continue et les centres de formation professionnelle continue, notamment : le temps de travail, les congés annuels, les normes relatives aux périodes d'enseignement, la réduction des normes relatives aux périodes d'enseignement et la conversion d'autres activités en périodes d'enseignement.

En principe, le principe régissant le régime de travail des enseignants des établissements de formation continue vise à assurer la cohérence avec la réglementation applicable aux enseignants de l'enseignement général et des classes préparatoires universitaires, conformément à la circulaire n° 05/2025/TT-BGDDT. Cependant, contrairement aux enseignants de l'enseignement général, qui ne peuvent cumuler plus de deux tâches, les enseignants des établissements de formation continue ne sont pas limités à deux tâches simultanées. En effet, la nature de leurs activités professionnelles est très différente (gestion de nombreuses classes aux effectifs et modalités d'apprentissage variés ; gestion continue des inscriptions ; tâches liées aux départements ; adaptation des activités pédagogiques aux besoins des apprenants, etc.).

Afin de garantir la qualité de l'enseignement des professeurs dans les établissements de formation continue, le projet de circulaire stipule que le nombre total de périodes réduites et converties pour les tâches simultanées des professeurs au cours d'une semaine ne doit pas dépasser 50 % du nombre moyen de périodes d'enseignement par semaine.

La réglementation relative aux heures de travail des enseignants de formation continue doit être cohérente avec la réglementation relative au temps d'enseignement dans les programmes de formation continue et de formation professionnelle ; et doit garantir la stabilité de la réglementation actuelle relative au temps d'enseignement, d'étude et de stage en entreprise pour les enseignants du primaire.

Étant donné que les vacances d'été ne sont pas fixées à 8 semaines comme dans les écoles maternelles, l'enseignement général et les établissements de formation continue doivent souvent effectuer de nombreuses autres tâches en plus de l'enseignement, les heures de travail des enseignants ne sont pas fixées sur un nombre fixe de semaines afin de permettre une flexibilité dans l'attribution et l'organisation du travail.

Le projet de circulaire stipule également que les vacances d'été des enseignants sont organisées conformément au règlement intérieur de l'établissement de formation continue, avec une durée maximale de 8 semaines et minimale de 4 semaines. Pendant ces vacances, les enseignants participent à des formations et à des activités de perfectionnement liées à leur fonction, passent les examens de fin d'études secondaires, accueillent des élèves, dispensent des cours conformément au programme de formation et participent aux activités pédagogiques de l'établissement lorsqu'ils y sont convoqués.

Le projet de circulaire ne prévoit pas de congés d'été pour les directeurs et directeurs adjoints, contrairement aux chefs d'établissement et chefs d'établissement adjoints des écoles publiques, en raison de la nature des activités du centre, qui comprennent de nombreuses activités éducatives et de formation pendant les vacances scolaires. Toutefois, la possibilité pour le centre d'organiser des congés d'été pour les enseignants occupant des fonctions de direction doit être stipulée dans son règlement intérieur. Ces congés doivent être aménagés avec souplesse afin de garantir la continuité des activités du centre et l'exécution des missions confiées par les autorités compétentes.

Le projet de circulaire stipule également que le nombre moyen de périodes d'enseignement par semaine pour les enseignants des programmes de formation continue est de 17, afin d'assurer la cohérence de l'enseignement, étant donné qu'ils dispensent des cours à la fois au collège et au lycée. Par ailleurs, des enquêtes menées auprès des établissements de formation continue révèlent que la plupart proposent le programme de lycée ; les élèves inscrits au programme de formation continue de collège sont très peu nombreux, voire inexistants dans certains établissements.

Par ailleurs, afin de mettre en œuvre la politique de fusion des centres de formation professionnelle et des centres de formation continue en établissements d'enseignement secondaire professionnel équivalents aux lycées, relevant du ministère de l'Éducation et de la Formation et chargés de fournir des services publics dans les zones intercommunales et intercommunales (conformément à la circulaire officielle n° 59-CV/BCĐ du 12 septembre 2025 du Comité central de pilotage portant synthèse de la résolution 18-NQ/TW), le ministère de l'Éducation et de la Formation étudie et propose aux autorités compétentes l'élaboration de textes législatifs servant de cadre à la mise en œuvre de cette politique. Une fois ce cadre juridique finalisé, le ministère adaptera les dispositions de la circulaire relative au régime de travail des enseignants des établissements de formation continue au nouveau modèle.

Source : https://baotintuc.vn/giao-duc/lay-y-kien-gop-y-ve-che-do-lam-viec-cua-giao-vien-co-so-giao-duc-thuong-xuyen-20250925083120676.htm