La Fédération provinciale du travail résume les activités syndicales de 2023

Le 25 décembre, la Fédération provinciale du travail (LĐLĐ) a tenu sa troisième réunion du Comité exécutif pour le mandat 2023-2028 afin de résumer les activités syndicales de 2023 et de mettre en œuvre les tâches pour 2024. Était présent à la réunion le camarade Do Viet Anh, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et chef du Département de la mobilisation des masses du Comité provincial du Parti.

En 2023, les syndicats de tous les niveaux de la province ont scrupuleusement suivi le programme et le plan de travail, ainsi que les directives des instances syndicales supérieures, faisant preuve de flexibilité et de créativité et privilégiant la recherche de solutions pour atteindre efficacement les objectifs et réaliser les tâches fixés. Six groupes d'objectifs, assortis de onze indicateurs spécifiques définis par la Confédération générale du travail du Vietnam, ont été globalement atteints, voire dépassés.

Au cours de l'année, 23 nouveaux syndicats de base ont été créés au sein d'entreprises non étatiques, accueillant 7 947 nouveaux membres. Les actions visant à améliorer les conditions de vie des syndiqués et des travailleurs ont continué de bénéficier d'une attention particulière. Cette année, un soutien de 987 millions de VND a été apporté à la construction et à la rénovation de 20 centres d'accueil syndicaux ; par ailleurs, 1 618 syndiqués ont bénéficié d'une aide d'urgence et de visites pour un montant total de 912 millions de VND.

En particulier, à l'occasion du Nouvel An lunaire du Lapin, les syndicats de tous niveaux ont organisé le programme « Réunion du Têt - Connexion printanière » avec de nombreuses activités telles que des distributions de cadeaux et des tirages au sort, créant une atmosphère joyeuse et enthousiaste afin que les travailleurs puissent travailler en toute sérénité et rester engagés envers l'entreprise ; apportant soutien, visites et soins à 118 239 membres du syndicat et travailleurs en difficulté, malades, sans emploi, ayant vu leurs heures de travail réduites ou touchés par des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations... pour un montant total de plus de 53 491 millions de VND.

Cinq nouveaux accords de coopération ont été signés avec des partenaires afin de fournir des produits et des services à des prix préférentiels aux travailleurs ; 77 435 membres de syndicats ont bénéficié du programme « Avantages sociaux pour les membres de syndicats », recevant plus de 40 825 millions de VND d'avantages.

Par ailleurs, le syndicat provincial a lancé et organisé des initiatives et des campagnes d'émulation visant à améliorer la productivité et l'efficacité du travail. De ce fait, 6 450 initiatives et 3 projets/produits ont été reconnus et mis en œuvre.

Les instances syndicales mettent en œuvre activement et efficacement les nouvelles politiques de soutien aux travailleurs de la Confédération générale du travail du Vietnam ; participent au renforcement du Parti ; participent à l’élaboration de réglementations et de politiques avec le gouvernement au même niveau ; mettent en œuvre des réglementations démocratiques à la base ; négocient et signent des conventions collectives dans les entreprises, contribuant ainsi à instaurer des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes au sein des entreprises…

En particulier, en 2023, les organisations syndicales à tous les niveaux ont tenu avec succès leurs congrès pour la période 2023-2028, les achevant en avance sur le calendrier prévu.

À cette occasion, la Fédération provinciale des syndicats a organisé un vote de confiance pour les postes de président et de vice-président de la Fédération provinciale des syndicats.

La Fédération provinciale des syndicats résume ses activités en 2023. — Le camarade Do Viet Anh, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et chef du Département de la mobilisation des masses du Comité provincial du Parti, a prononcé un discours lors de la conférence.

Lors de la conférence, le camarade Do Viet Anh, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et chef du Département de la mobilisation des masses de ce même Comité, a salué les réalisations des syndicats à tous les niveaux de la province au cours de l'année écoulée. Il a souligné que 2024 marque le début de la mise en œuvre de la résolution du Congrès des syndicats pour la période 2023-2028. Par conséquent, chaque organisation syndicale doit assumer pleinement ses responsabilités en matière de conseil au Comité du Parti et de coordination avec le gouvernement afin de mener à bien les missions politiques locales. Elles doivent s'efforcer de remplir correctement leurs fonctions et devoirs, en affirmant leur position et leur rôle, notamment en veillant à la défense des droits et intérêts légitimes de leurs membres et des travailleurs. Elles doivent en particulier mettre en œuvre efficacement le plan prévu pour le Nouvel An lunaire (Têt) de l'année du Dragon 2024.

De plus, nous conseillons et collaborons avec les entreprises pour mettre en œuvre efficacement les politiques, veiller à la formation et au perfectionnement, améliorer les compétences et les qualifications, et garantir le revenu et le bien-être moral des membres du syndicat et des travailleurs. Nous accompagnons et encourageons régulièrement les travailleurs en difficulté afin qu'ils comprennent leurs droits et les avantages liés à l'adhésion au syndicat.

Renforcer le développement des effectifs et bâtir une organisation syndicale forte. Promouvoir la diffusion des directives et politiques du Parti, des lois et règlements de l'État, des principales fêtes et des événements politiques importants du pays et de l'organisation syndicale, afin de consolider la confiance des cadres, des membres et des travailleurs envers le Parti, l'État et l'organisation syndicale.

Construire une classe ouvrière forte et une force de membres syndiqués et de travailleurs fermes dans leur idéologie politique, unis dans l'action et capables de remplir toutes les tâches assignées ; prêts à partager les difficultés et à se tenir aux côtés des entreprises… Contribuant ainsi au développement socio -économique et atteignant avec succès l'objectif de faire de la province de Ninh Binh une ville à gouvernement central répondant aux critères d'une telle ville d'ici 2030.

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