La Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa promeut les mouvements d'émulation patriotique

Dans l'après-midi du 19 décembre, la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa (LDLĐ) a organisé une conférence pour examiner le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers (CNVCLĐ) et les activités syndicales en 2024 ; et déployer des tâches pour 2025.

Délégués participant à la conférence.

En 2024, sous la direction du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail et du Comité du Parti de la ville de Thanh Hoa, le mouvement ouvrier et les activités syndicales de la ville ont obtenu des résultats globaux.

Le président de la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa, Le Trong Giang, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence.

La Fédération du Travail de la Ville de Thanh Hoa a créé 13 nouveaux syndicats de base et a recruté 1 153 nouveaux adhérents, portant le nombre total de syndicats de base à 284 unités, totalisant 10 416 membres. Les syndicats à tous les niveaux ont efficacement défendu les droits des syndiqués et des employés, mobilisant des fonds auprès d'organisations, de particuliers et de sources sociales pour aider les travailleurs en difficulté.

Au cours de l'année, l'entreprise a coordonné la visite et le soutien de milliers de cadeaux pour les membres du syndicat et les employés, d'une valeur de près de 2 milliards de VND.

Le vice-président de la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa, Le Anh Tuan, a présenté un rapport lors de la conférence.

En outre, les syndicats à tous les niveaux continuent d'innover le contenu et les méthodes d'organisation et de lancement de mouvements d'émulation patriotique parmi les cadres, les syndiqués et les salariés, en se concentrant sur les mouvements : « Innovation, créativité et efficacité dans les activités syndicales », « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Bons consultants, bon service », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail »...

Les syndicats de la ville de Thanh Hoa, à tous les niveaux, ont mis en place de nombreuses bonnes pratiques et de nouveaux modèles pour inciter un grand nombre de syndiqués et de travailleurs à participer à l'émulation du travail et de la production. Parmi les exemples typiques, citons : le modèle de « journée de travail de 8 heures efficace et de qualité » du Syndicat du Comité du Parti de la ville, du Syndicat du Comité populaire de la ville de Thanh Hoa et du Syndicat du Bloc populaire de la ville de Thanh Hoa ; le modèle d'organisation d'activités physiques et sportives parmi les ouvriers et les travailleurs du Syndicat de la société par actions de l'environnement urbain et de la construction de Thanh Hoa ; le modèle de mise en œuvre du mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » du Syndicat de la société par actions de l'industrie agricole de Tien Nong et de la société par actions de la construction électrique de Thanh Hoa…

À cette occasion, de nombreux collectifs et individus ont reçu des certificats de mérite de la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa pour leurs réalisations exceptionnelles dans le mouvement ouvrier et les activités syndicales en 2024.

Thanh Hué

Source : https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-234109.htm