Délégués à la conférence.
Le mouvement « Alphabétisation numérique pour tous » popularise les connaissances de base sur la transformation numérique, équipe les cadres, les membres des syndicats et les employés des connaissances et compétences numériques nécessaires à appliquer dans la vie quotidienne pour saisir, utiliser, exploiter et profiter des réalisations de la science et de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique. Quatre contenus principaux sont déployés de manière synchrone, notamment : La propagande pour sensibiliser les employés ; organiser des cours en personne et en ligne ; participer à l’auto-apprentissage des compétences numériques ; Intégrer le mouvement dans les programmes d’action de transformation numérique en cours.
Le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Mai Ba Nam, a pris la parole lors de la conférence.
D'ici 2025, la ville de Thanh Hoa s'efforcera que 100 % des responsables syndicaux à temps plein et 80 % des fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs du secteur public comprennent et utilisent les plateformes et services numériques ; 80 % des employés de l’entreprise ont des connaissances de base en technologie numérique et maîtrisent l’utilisation d’appareils intelligents pour la production ; 70 % des syndicats de base utilisent efficacement les systèmes de données numériques, en se connectant aux bases de données syndicales de niveau supérieur et aux autorités locales.
Les dirigeants de la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa ont présenté le plan de mise en œuvre du mouvement « Éducation numérique pour tous ».
D'ici juin 2025, la ville de Thanh Hoa achèvera des programmes de formation conformément au cadre national des compétences numériques, mettra à jour les supports d'apprentissage en ligne sous de nombreuses formes : texte, vidéo , images, conférences électroniques.
En particulier, une plateforme d’assistant virtuel pour l’apprentissage des compétences numériques sera construite, appliquant l’intelligence artificielle (IA) pour personnaliser le contenu d’apprentissage pour chaque utilisateur.
Aperçu de la conférence.
Lors de la conférence, les dirigeants de la Fédération du travail de la ville de Thanh Hoa ont demandé aux syndicats de base de créer d'urgence un « Groupe communautaire de technologie numérique » et de déployer le modèle de « Famille des travailleurs numériques » - où chaque famille a au moins un membre compétent dans l'utilisation des plateformes numériques, soutenant les autres membres de la famille.
Les syndicats à tous les niveaux sont également chargés d'organiser des activités de communication multiplateformes (site web, Zalo, TikTok...), de diffuser des compétences numériques essentielles telles que : l'accès sécurisé à Internet, l'utilisation du courrier électronique, le paiement en ligne, l'exploitation des services publics de niveau 3 - 4...
La Fédération du Travail de la Ville se coordonnera avec les entreprises pour organiser le Wi-Fi gratuit dans les cantines, les dortoirs, les coins culturels des travailleurs... afin de créer les conditions permettant aux travailleurs d'étudier et d'accéder à la technologie de manière pratique et flexible.
Lors de la conférence, plus de 200 responsables syndicaux ont écouté les responsables de VNPT Thanh Hoa se former sur les compétences en matière d'application des technologies de l'information, de l'intelligence artificielle (IA) et des outils numériques au service du travail professionnel, de la gestion et des opérations.
Thanh Hué
Source : https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-248786.htm
Comment (0)