Meta a échoué dans sa tentative de recrutement de personnel pour OpenAI.

Le PDG d'OpenAI a déclaré que Meta avait offert des salaires généreux de plus de 100 millions de dollars par an à nombre de ses employés talentueux, mais que jusqu'à présent, aucun d'entre eux n'avait accepté.

Dans une interview diffusée le 17 juin, le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a déclaré que Meta – le concurrent d'OpenAI et la société mère de Facebook – avait auparavant offert des salaires allant jusqu'à 100 millions de dollars pour attirer des talents du développeur de ChatGPT afin de renforcer son équipe d'intelligence artificielle générative (IA).

Altman, cofondateur d'OpenAI, a précisé que Meta avait offert des salaires généreux de plus de 100 millions de dollars par an à plusieurs de ses meilleurs employés, mais qu'à ce jour, aucun d'entre eux n'avait accepté.

Meta n'a pas encore réagi à ces informations. Auparavant, le géant des réseaux sociaux avait investi des milliards de dollars dans l'intelligence artificielle, dans une course de plus en plus féroce avec des concurrents tels qu'OpenAI, Google et Microsoft.

En janvier dernier, Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a déclaré que l'entreprise prévoyait d'investir au moins 60 milliards de dollars dans l'IA cette année, avec l'ambition de devenir un leader dans ce domaine technologique.

Dernièrement, Meta a signé la semaine dernière un accord de plus de 10 milliards de dollars avec Scale AI, une entreprise spécialisée dans l'étiquetage des données pour l'entraînement des modèles d'IA.

Aux termes de cet accord, Alexandr Wang, fondateur et PDG de Scale AI, rejoindra Meta pour soutenir les efforts de développement de l'IA de l'entreprise, notamment son ambition de développer une superintelligence.

Selon les médias américains, Meta aurait offert des salaires annuels de plusieurs centaines de millions de dollars aux dirigeants de Scale AI.

(VNA/Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/meta-that-bai-trong-viec-chieu-mo-nhan-su-cua-openai-post1045057.vnp