Chaque cellule du parti ne doit pas laisser les membres du parti « oublier de se laver le visage » tous les jours.

L’autocritique et la critique sont des armes redoutables, des règles et des principes immuables pour la construction et le perfectionnement du Parti communiste. Un véritable membre du Parti communiste considère l’autocritique et la critique comme un exercice régulier et continu de formation, lui permettant ainsi de corriger ses erreurs, de rectifier ce qui est incorrect et insuffisant, et de développer et multiplier les actions justes et les bienfaits que chaque membre du Parti apporte à la société.

Durant sa carrière révolutionnaire, le président Hô Chi Minh a écrit de nombreux articles et prononcé de nombreux discours sur l'autocritique et la critique. En octobre 1947, dans son ouvrage « Réformer la manière de travailler », il écrivait : « Pour un bon membre et cadre du Parti, devenir un véritable révolutionnaire n'a rien de difficile ; tout dépend du cœur. Si le cœur sait seulement comment œuvrer pour le Parti, pour la Patrie, pour le peuple, alors on atteindra le degré d'impartialité et d'objectivité. »

Dans cet ouvrage également, il souligne : « Le meilleur remède est la critique constructive et l'autocritique. » Chaque cadre et membre du parti « doit s'examiner, s'autocritiquer et se corriger quotidiennement, au même titre que se laver le visage ». « Un parti qui dissimule ses faiblesses est un parti pourri. Un parti qui a le courage de les admettre, de les exposer clairement, d'examiner avec lucidité les circonstances qui les ont engendrées, et de tout mettre en œuvre pour les corriger, voilà un parti progressiste, audacieux, inébranlable et authentique. » Le parti doit connaître ses forces et ses faiblesses « afin d'éduquer ses membres et les masses ».

(Source : Journal électronique Voice of Vietnam )

Bien que notre Parti n'ait inscrit l'autocritique et la critique dans sa Charte qu'au cours du IIe Congrès (1951), il a, dès sa fondation (3 février 1930), cultivé un profond esprit d'autocritique. Malgré le temps écoulé, la pensée et les enseignements de l'Oncle Hô conservent toute leur valeur et constituent les principes directeurs de notre Parti dans la conduite du pays. Fort de plus de 94 ans d'histoire, d'expérience, d'intelligence et de savoir , notre Parti a, à chaque période révolutionnaire, accordé une importance particulière à son édification et à sa rectification, notamment à l'autocritique et à la critique. L'examen de conscience et l'autocorrection de chaque membre et de chaque organisation sont considérés comme la clé de l'évaluation de leur qualité.

Lors des trois derniers congrès du Parti, notre Parti a adopté des résolutions et des conclusions relatives à son édification et à sa rectification, dans l'espoir de le rendre toujours plus fort et intègre. Il s'agit notamment de la résolution du 11e Comité central, 4e session, intitulée « Quelques questions urgentes concernant l'édification du Parti aujourd'hui » ; et de la résolution du 12e Comité central, 4e session, intitulée « Renforcement de l'édification et de la rectification du Parti ; prévention et lutte contre la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti ». Le 13e Congrès du Parti a dressé un bilan complet et approfondi du travail d'édification et de rectification du Parti et a souligné : « Dans les années à venir, nous devons accorder une attention particulière et poursuivre le travail d'édification et de rectification du Parti et du système politique afin qu'ils soient intègres et forts dans tous leurs aspects : politique, idéologique, éthique, organisationnel et disciplinaire. » Lors de la 4e Conférence centrale du 13e mandat, la Conclusion 21 a été publiée sur : « Promouvoir la construction et la rectification du Parti et du système politique ; prévenir résolument, repousser et traiter strictement les cadres et les membres du parti qui se sont dégradés dans leur idéologie politique, leur éthique et leur mode de vie, et qui montrent des signes d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation ».

Malgré des réalisations importantes et historiques, l'examen du travail de construction et de rectification du Parti a conduit la résolution du 13e Congrès du Parti à constater que : « L'autocritique et la critique restent formelles dans de nombreux endroits ; la déférence, l'évitement et la crainte du conflit persistent dans de nombreux endroits ; un certain nombre de cadres et de membres du Parti manquent de lucidité pour reconnaître leurs lacunes et leurs responsabilités quant aux tâches qui leur sont confiées. »

Depuis le début du 13e Congrès du Parti, il est apparu clairement que de nombreux cadres et membres du Parti, notamment certains hauts responsables relevant du Secrétariat et du Bureau politique, ont enfreint la Charte du Parti, commettant des actes interdits aux membres du Parti et violant gravement la loi. Ils ont été sévèrement sanctionnés par la discipline du Parti, voire poursuivis en justice. Ces cas révèlent un manque de sérieux dans l'autocritique et le travail de critique mené par certaines organisations et certains de leurs membres. La lutte et la critique des membres du Parti qui enfreignent la loi sont menées avec laxisme et légèreté. Le rôle des dirigeants et des cadres présidents, en particulier, est négligé, influencé par leurs intérêts personnels et ceux de leur groupe. Les membres du Parti qui violent la discipline du Parti et la loi sont passibles de sanctions.

L’État existe car, dans la vie quotidienne et au travail, nous avons oublié que nous sommes des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, au service de la Patrie et du Peuple.

Il ne faut pas que les membres du Parti sous-estiment leur responsabilité d'introspection et d'autocorrection, ni qu'ils négligent leur propre discipline au quotidien. Chaque organisation et chaque membre du Parti doit promouvoir l'esprit de lutte directe et de commentaires sincères au service de la cause commune du Parti. Il est essentiel d'éviter de constater des erreurs sans oser les critiquer ou les signaler, afin que les camarades puissent progresser et mûrir. Ainsi, les membres du Parti ne s'enfonceront pas davantage dans leurs erreurs et leurs manquements, reconnaîtront rapidement leurs actes mesquins et répréhensibles, en surmonteront rapidement les conséquences (le cas échéant), corrigeront leurs propres erreurs et préserveront le prestige du Parti, ainsi que l'honneur de leur famille et de leur clan. Dans l'exercice de leurs fonctions, les erreurs et les manquements sont inévitables, mais s'ils sont identifiés rapidement ou si des membres du Parti les leur rappellent et les signalent, ils se ressaisiront et éviteront les transgressions.

Source: https://baolaocai.vn/moi-chi-bo-dung-de-dang-vien-quen-rua-mat-hang-ngay-post384957.html