Mobile World , une entreprise de vente au détail comptant plus de 60 000 employés, a décidé de verser des primes Tet plusieurs fois supérieures à celles de la même période l'année dernière.
Avec de meilleurs résultats commerciaux, Mobile World alloue « généreusement » des primes de fin d'année à ses employés - Photo : MWG
Les notes explicatives des états financiers consolidés du troisième trimestre 2024 récemment annoncées par Mobile World Investment Corporation (MWG) ont enregistré une provision pour les primes des employés de près de 1 700 milliards de VND à la fin du mois de septembre de cette année.
Ce chiffre est 2,5 fois supérieur aux 671 milliards de VND de la même période l'année dernière.
Lors de la récente réunion de mise à jour des activités du troisième trimestre de MWG, un investisseur a interrogé la direction de l'entreprise sur l'augmentation soudaine des primes des employés mentionnée ci-dessus. En réponse, M. Vu Dang Linh, directeur financier de MWG, a expliqué qu'il s'agissait d'un montant pré-déductible destiné à récompenser les employés.
Selon M. Linh, de nombreuses entreprises versent souvent des primes trimestriellement, mais avec MWG, ce montant est divisé annuellement et sera versé à la fin de l'année.
"En 2023, les résultats commerciaux n'ont pas été favorables, donc l'entreprise n'a accordé qu'un mois de salaire aux employés, c'est le niveau le plus bas des 15 dernières années", a répondu M. Linh aux actionnaires. Mais en 2024, les résultats de l'entreprise sont plus positifs, le conseil d'administration souhaite donc augmenter le fonds de bonus des employés pour encourager le moral et prendre soin de la vie des employés.
« C'est quelque chose qui doit être fait et qui doit être fait pour que l'entreprise puisse se développer durablement à long terme », a souligné le directeur financier de Mobile World, précisant qu'en regardant le nombre absolu de provisions à l'avance sur le rapport financier, cela sera considéré comme très important. Cependant, pour une entreprise de 50 000 à 60 000 employés comme Mobile World, le montant dépensé pour chaque employé n’est pas très élevé.
Selon le rapport financier, à la fin du mois de septembre de cette année, MWG comptait un total de 60 258 employés, soit une diminution de près de 5 200 personnes par rapport à la fin de l'année dernière.
Ainsi, avec une provision de près de 1 700 milliards de VND, on estime que MWG versera des primes du Têt aux employés à hauteur de plus de 28 millions de VND par personne. L'année dernière, le bonus moyen de Mobile World pour les employés était assez faible, environ plus de 10 millions de VND par personne.
Le bonus attendu cette année de Mobile World est plus élevé, en plus de la raison des résultats commerciaux positifs, en partie grâce à la restructuration du personnel de cette entreprise.
Depuis le début de l'année, l'entreprise a licencié plus de 5 000 personnes, le plus grand nombre de licenciements ayant eu lieu au premier trimestre de l'année. Ensuite, il y a eu un léger ralentissement. Au quatrième trimestre, les fermetures de magasins ont diminué et le nombre d’employés soumis à des licenciements n’était plus important.
Qu'a dit le président de Mobile World à propos de la vente d'actions ?
Lors de la réunion des investisseurs, M. Nguyen Duc Tai, président du conseil d'administration de MWG, a également mentionné la récente transaction de vente d'un total de 2 millions d'actions MWG.
Le président de MWG a rassuré les investisseurs de ne pas s'inquiéter de ce problème, car la vente d'actions est à des fins personnelles. Dans le même temps, le nombre de 2 millions d'actions n'est « rien » comparé aux plus de 200 millions d'actions MWG détenues par M. Tai.
« Le fait d'avoir vendu 2 millions d'actions peut paraître énorme pour certains. Cependant, si l'on calcule le nombre total d'actions détenues, ce chiffre n'est rien », a souligné M. Tai.
Source : https://tuoitre.vn/mot-doanh-nghiep-60-000-nhan-vien-he-lo-thuong-tet-nam-nay-muc-chi-ca-nghin-ti-2024111315082219.htm
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