Cas de retrait unique des prestations d'assurance sociale en 2024
Il est prévu que la loi sur l'assurance sociale (modifiée) soit adoptée par l'Assemblée nationale au milieu de l'année 2024 et entre en vigueur le 1er juillet 2025. Par conséquent, les conditions permettant aux salariés de bénéficier de prestations exceptionnelles d'assurance sociale (AS) en 2024 resteront applicables conformément à la réglementation en vigueur.
Les salariés peuvent retirer leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois lorsqu'ils se trouvent dans l'un des 5 cas suivants :
1. Les salariés ayant l'âge légal pour percevoir une pension, mais n'ayant pas cotisé à l'assurance sociale depuis 20 ans. Les salariées à temps plein ou à temps partiel exerçant dans les communes, les quartiers et les villes, affiliées à l'assurance sociale et ayant l'âge légal pour percevoir une pension, mais n'ayant pas cotisé à l'assurance sociale depuis 15 ans et ne participant plus à l'assurance sociale volontaire.
2. Les travailleurs partent s'installer à l'étranger.
3. L’employé souffre d’une des maladies potentiellement mortelles (cancer, paralysie, cirrhose, lèpre, tuberculose grave, infection par le VIH ayant évolué vers le SIDA et autres maladies prescrites par le ministère de la Santé ).
4. Les employés travaillant dans des unités militaires après leur démobilisation, leur licenciement ou leur démission sans remplir les conditions requises pour bénéficier d'une pension. Ce cas concerne deux groupes de personnes :
- Les officiers et soldats professionnels de l'Armée populaire ; les officiers et sous-officiers professionnels, les officiers et sous-officiers techniques de la Sécurité publique populaire ; et les personnes travaillant dans le domaine de la cryptographie et percevant un salaire de soldat.
- Les sous-officiers et soldats de l'Armée populaire ; les sous-officiers et soldats de la Police populaire servant pour une période limitée ; les étudiants militaires, policiers et cryptographiques actuellement en formation ont droit à une allocation de subsistance.
5. Les salariés participant à l'assurance sociale obligatoire après un an de chômage, et les salariés participant à l'assurance sociale volontaire après un an de chômage, mais n'ayant pas cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans, recevront sur demande un paiement unique d'assurance sociale.
Cependant, selon la Sécurité sociale vietnamienne, le retrait brutal de l'assurance sociale affecte les avantages sociaux à long terme et durables des employés et a un impact négatif sur le système de sécurité sociale ; les employés doivent donc bien réfléchir avant de prendre une décision.
Niveau de la prestation unique d'assurance sociale en 2024
Conformément à l'article 60, paragraphe 2, de la loi sur l'assurance sociale de 2014, la prestation unique d'assurance sociale est calculée en fonction du nombre d'années de cotisations d'assurance sociale en 2 étapes.
Pour les années de versement des cotisations sociales antérieures à 2014, chaque année est calculée comme 1,5 mois du salaire mensuel moyen servant de base au versement des cotisations sociales.
Pour les années de cotisation à l'assurance sociale à partir de 2014, chaque année est calculée sur la base de 2 mois de salaire mensuel moyen.
Si la période de versement des cotisations d'assurance sociale est inférieure à un an, le montant de la prestation est égal au montant versé, le montant maximum étant égal à deux mois du salaire mensuel moyen servant de base au versement des cotisations sociales.
Si l'on ne tient compte que des niveaux de cotisation et de prestations, les employés qui choisissent de se retirer de l'assurance sociale en une seule fois en subiront de lourdes conséquences.
Actuellement, chaque mois, les employés versent des cotisations sociales à la caisse de retraite et de prévoyance équivalant à 8 % du salaire de base, les employeurs à 14 %, soit un total de 22 % ; cela représente 2,64 mois de salaire de base par an.
Ainsi, en cas de retrait immédiat de l'assurance sociale, les employés perdent 1,14 mois de salaire pour chaque année de versement d'assurance sociale avant 2014 et perdent 0,64 mois de salaire pour chaque année de versement d'assurance sociale à partir de 2014.
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, dans les faits, nombreuses sont les personnes qui, après avoir perçu une cotisation unique d'assurance sociale, souhaitent la rembourser afin de rétablir le nombre d'années de cotisation nécessaires pour bénéficier d'une pension. Or, la législation actuelle en matière d'assurance sociale ne prévoit pas cette possibilité. Autrement dit, si vous avez perçu une cotisation unique, le versement précédent est annulé. En reprenant une activité professionnelle, vous devrez cotiser à nouveau à l'assurance sociale depuis le début. Par conséquent, il est conseillé aux salariés de bien réfléchir avant de renoncer à leur cotisation unique.
Minh Hoa (t/h)
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