Au cours des cinq dernières années, l'Union provinciale des femmes à tous les niveaux a activement mis en œuvre le projet de formation des cadres et des fonctionnaires de l'Union des femmes à tous les niveaux et des responsables des branches féminines pour la période 2019-2025 (projet 1893) ; contribuant à la constitution d'une équipe de cadres syndicaux de base qui sont de plus en plus confiants, déterminés dans leur profession, enthousiastes à l'égard du travail de l'Union et qui suivent de près le mouvement des femmes locales.
Ainsi, de 2020 à aujourd'hui, la province a organisé 31 formations, permettant à plus de 2 300 responsables syndicaux de tous niveaux de se perfectionner. Le contenu de ces formations est axé non seulement sur le travail professionnel du syndicat, mais aborde également des questions pratiques telles que les compétences en communication, l'application des technologies de l'information, la gestion de situations de terrain ou le travail social auprès des femmes défavorisées. Chaque formation est l'occasion pour les responsables syndicaux de faire le point sur eux-mêmes, de compléter leurs connaissances, de mettre en pratique leurs compétences et d'améliorer leurs capacités de travail.
Mme Nguyen Thi Thu Thuy, responsable de l'Association des femmes du hameau de Nam Trai, commune de Truong Dong, ville de Hoa Thanh, a déclaré : « Auparavant, je suivais ma propre expérience. Depuis que j'ai suivi la formation, je sais organiser des activités associatives plus dynamiques, prendre des notes, résumer clairement les rapports et, surtout, j'ai plus d'assurance dans mes interactions avec les membres. »
L'Union provinciale des femmes a également diversifié ses méthodes de formation de manière proactive. Outre les cours traditionnels, elle a coordonné l'organisation de nombreux cours en ligne, combinant l'apprentissage en ligne pour offrir aux étudiantes une plus grande flexibilité en termes d'horaires, notamment pour les cadres de base. Au cours des deux dernières années, plus de 100 cadres de l'Union au niveau communal ont suivi le programme de formation de base et reçu des certificats officiels de l'Académie des femmes du Vietnam.
« Au-delà de l'apprentissage, ces cours sont aussi un lieu de rencontre pour les responsables syndicaux, d'échange d'expériences et de résolution de problèmes pratiques. Nous invitons des intervenants compétents, dévoués et pragmatiques pour inspirer les femmes, leur permettant ainsi d'apprendre avec plaisir et de mettre immédiatement en pratique leurs connaissances dans leur travail », a déclaré Kim Thi Minh, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes.
L'Union provinciale des femmes a également mobilisé efficacement les ressources locales pour organiser de nombreuses formations spécialisées, notamment en communication numérique, connaissances juridiques, protection de l'environnement et développement de produits OCOP. Elle a également organisé des concours pour les responsables syndicales d'excellence, confiantes et courageuses. Elles ont ainsi pu démontrer leur courage, améliorer leurs qualifications professionnelles et leurs compétences pratiques, contribuant ainsi à la qualité de leur travail et à l'amélioration de la qualité des mouvements féministes locaux. À ce jour, 90 % des responsables syndicales, de la province à la base, répondent aux critères d'attribution des titres.
Kim Thi Minh, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, a ajouté : « Nous considérons la formation du personnel comme une tâche fondamentale et porteuse d'avenir. Un bon membre du personnel syndical non seulement accomplit un bon travail au sein du mouvement, mais constitue également un pont important entre le gouvernement et les femmes, contribuant ainsi à promouvoir l'égalité des sexes et le développement social. »
Dans les temps à venir, l'Union provinciale des femmes continuera à maintenir des cours de formation réguliers, combinant une formation spécialisée et des compétences générales ; à améliorer l'application de la transformation numérique, à développer une équipe de conférenciers à temps partiel expérimentés, à tirer le meilleur parti des ressources sociales... Ce seront des solutions clés pour constituer une équipe de responsables professionnelles de l'Union des femmes, capables de diriger le mouvement au niveau local.
Van Vu
Source : https://baotayninh.vn/nang-cao-chat-luong-can-bo-hoi-phu-nu-qua-de-an-1893-a191539.html
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