Immédiatement après la publication de la résolution n° 06b/NQ-TLĐ, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a élaboré et publié des programmes et des plans, défini des objectifs, des tâches et des solutions spécifiques ; il a demandé à tous les niveaux du syndicat de suivre de près la mise en œuvre, en particulier d'élaborer et de mettre en œuvre sérieusement le règlement sur le fonctionnement du comité d'inspection, le programme d'inspection et de supervision pour toute la période, chaque année, conformément aux dispositions de la charte du syndicat. Chaque année, 100 % des comités d'inspection syndicaux au niveau directement supérieur à la base intègrent le contrôle de la mise en œuvre de la résolution aux contrôles du respect de la charte et aux inspections des finances et des actifs du syndicat.
Français La camarade Nguyen Thi Quy, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : Pour améliorer la qualité de l'inspection et de la supervision du syndicat, dès l'étape de l'élaboration du programme et du plan de travail annuel jusqu'à l'organisation et la détermination du contenu de l'inspection et de la supervision, en garantissant l'orientation et les points clés ; l'inspection et la supervision doivent suivre le processus et les procédures corrects ; les conclusions de l'inspection doivent être objectives, précises, honnêtes et évaluer correctement les avantages et les limites ; se concentrer sur la supervision de la mise en œuvre des conclusions et des recommandations de l'équipe d'inspection... Le travail de résolution et de participation à la résolution des pétitions, des plaintes, des dénonciations, des recommandations et des réflexions des membres du syndicat et des travailleurs doit être renforcé.
Par ailleurs, tous les niveaux de l'Union s'emploient activement à améliorer l'organisation, à former et à développer les compétences professionnelles afin de constituer une équipe d'inspecteurs dotée de toutes les qualités morales, de capacités, de responsabilités, de qualifications professionnelles et de connaissances juridiques. Ces dernières années, l'Union a notamment favorisé l'utilisation des technologies de l'information pour mettre à jour et informer les documents relatifs aux activités d'inspection et de supervision, ainsi que les résultats des activités du Comité d'inspection. Cela a contribué de manière significative à accélérer la résolution et le traitement des dossiers, améliorant ainsi la qualité et l'efficacité des activités d'inspection et de supervision de l'Union.
Au cours des dernières années, le syndicat à tous les niveaux a mené 6 381 inspections syndicales, dont 2 767 inspections sur le respect de la Charte syndicale vietnamienne et la mise en œuvre de la résolution n° 06b/NQ-TLĐ ; 3 447 inspections financières ; et 167 supervisions thématiques sur le respect de la Charte syndicale. Contribuant ainsi à la construction d'une organisation syndicale de plus en plus forte.
Le camarade Tran Van Dong, président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : « Dans les temps à venir, la situation de l'organisation, de l'appareil politique , des fonctionnaires, des employés publics et des ouvriers connaîtra de nombreux changements et innovations. Le Comité d'inspection syndicale doit promouvoir, innover et améliorer la qualité et l'efficacité de ses opérations. De plus, les syndicats à tous les niveaux continuent de constituer une équipe de responsables du Comité d'inspection syndicale dotée des qualités, du courage politique et des capacités nécessaires pour répondre aux exigences de la nouvelle période. »
Uyen Thu
Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/153576p1c30/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-kiem-tra-cong-doan.htm
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