Améliorer la qualité et l'efficacité de la formation professionnelle des travailleurs issus des minorités ethniques

La formation professionnelle des travailleurs ruraux, notamment ceux issus des minorités ethniques, est considérée comme une solution importante pour lutter contre la pauvreté. Depuis de nombreuses années, le district de Yen Lap accorde une importance particulière à cette activité, contribuant ainsi à l'amélioration progressive des conditions de vie de sa population.

Après avoir suivi une formation professionnelle, M. Cuong a mis ses compétences en pratique dans la culture et la récolte de la cannelle.

Auparavant, la vie familiale de Phung Van Cuong, un Dao du quartier de Sat, commune de Trung Son, était marquée par de nombreuses difficultés. Sans emploi, il devait accepter tous les travaux qu'on lui proposait, et ses faibles revenus ne suffisaient pas à couvrir ses dépenses. Désireux d'une carrière stable, Cuong s'inscrivit à deux cours d'initiation à la médecine vétérinaire et à l'agriculture au Centre de formation professionnelle continue (GDNN-GDTX) de son district. Il raconte : « Avant, je travaillais principalement comme domestique pour gagner ma vie. J'élevais du bétail et cultivais la terre selon les méthodes traditionnelles de mes ancêtres : porcs, buffles et vaches en forêt, et je laissais pousser des canneliers sans entretien. Après ma formation, je suis retourné à l'exploitation familiale pour mettre en pratique mes connaissances et aider les gens. »

À l'instar de M. Phung Van Cuong, de nombreuses familles issues des minorités ethniques de la région ont vu leur vie s'améliorer grâce à la formation professionnelle, échappant progressivement à la pauvreté et accédant à une vie prospère. Ceci témoigne de l'importance de la formation professionnelle. Au fil des ans, des milliers de travailleurs du district, notamment ceux appartenant aux minorités ethniques, ont pris conscience de la nécessité et de l'importance de la formation professionnelle pour apprendre volontairement des métiers adaptés à leurs aptitudes, leur situation et leurs qualifications.

Le camarade Dinh Hai Nam, vice-président du Comité populaire du district de Yen Lap, a déclaré : « Les travailleurs issus des minorités ethniques possèdent des atouts remarquables tels qu’une bonne santé, l’honnêteté, l’habileté et la diligence. S’ils sont qualifiés, bien encadrés et instruits, ils peuvent atteindre une productivité très élevée. Cependant, en raison d’un niveau intellectuel inégal, nombre d’entre eux peinent à assimiler les progrès scientifiques et techniques, ne sont pas proactifs dans leur apprentissage, manquent de sensibilisation à la formation, font preuve d’une faible discipline au travail et restent dans l’attente du soutien de l’État. »

Après avoir appliqué les connaissances acquises en matière d'élevage, M. Cuong a amélioré l'efficacité économique de sa famille.

Prenant en compte la situation réelle des forces et faiblesses des travailleurs issus des minorités ethniques, le district de Yen Lap s'est concentré ces dernières années, en appliquant les politiques et directives de formation professionnelle du Parti et de l'État, en collaboration avec les autorités provinciales et sectorielles, sur le déploiement de solutions de formation professionnelle adaptées aux minorités ethniques. Cela inclut le renforcement de la communication et de l'orientation vers l'enseignement professionnel, via les médias, sur le rôle et l'importance des métiers dans la vie, ainsi que sur les politiques et directives de formation professionnelle du Parti et de l'État.

De plus, le Centre de formation professionnelle et continue du district collabore avec les services, les antennes, les syndicats et les comités populaires des communes et des villes pour organiser des forums de formation professionnelle et d'emploi. Son rôle consiste à promouvoir la formation professionnelle, à conseiller les candidats et à recruter des étudiants afin d'ouvrir des classes de formation professionnelle, conformément aux orientations et à la planification du développement local. La formation professionnelle destinée aux minorités ethniques est dispensée selon une approche pratique, ce qui garantit une grande efficacité. La politique de prise en charge des frais de scolarité, des repas, des transports, du matériel et des outils pédagogiques pour les personnes issues des minorités ethniques lors de leur apprentissage a incité un nombre croissant de travailleurs à s'inscrire à des formations professionnelles.

En conséquence, en 2023, le district a ouvert des dizaines de centres de formation professionnelle destinés aux travailleurs ruraux et aux minorités ethniques, accueillant des milliers d'étudiants en formation aux métiers agricoles et non agricoles. Outre cette formation, le district collabore avec les entreprises pour recruter, former et embaucher du personnel, et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés. Grâce à ces initiatives, la plupart des travailleurs issus des minorités ethniques intègrent le marché du travail ou créent leur propre emploi grâce à leur formation.

Phuong Uyen

Source : https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nguoi-dan-toc-thieu-so-217885.htm