Améliorer l'efficacité opérationnelle, contribuer à la construction d'une unité de développement durable

Le 6 novembre après-midi, le syndicat de la société par actions Thai Nguyen Iron and Steel a tenu avec succès le 17e congrès des délégués, mandat 2025-2030.

Les délégués ont félicité le Comité exécutif du Syndicat de la Société par actions sidérurgique Thai Nguyen , mandat 2025-2030.

Au cours du dernier mandat, malgré de nombreuses difficultés et défis, le syndicat de la société par actions Thai Nguyen Iron and Steel a promu la tradition du travail d'équipe, avec un esprit de solidarité et d'innovation pour mener à bien les tâches, contribuant ainsi de manière significative au développement stable de l'entreprise.

Plus précisément : le syndicat a pleinement assumé son rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs ; il a participé activement aux dialogues périodiques et aux négociations collectives, contribuant ainsi à instaurer des relations harmonieuses, stables et constructives au sein de l’entreprise. Les activités culturelles et sportives , le travail en faveur des femmes et l’action sociale ont fait l’objet d’une attention particulière. 56 campagnes d’émulation et de promotion ont été lancées et organisées ; le mouvement « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » a été promu ; le programme « Promotion des initiatives et des améliorations techniques », comprenant 720 initiatives et améliorations visant à rationaliser la production, a été mis en œuvre pour un montant de 25,3 milliards de VND.

Durant la période 2025-2030, le syndicat de la société par actions Thai Nguyen Iron and Steel s'est fixé les objectifs suivants : poursuivre l'innovation dans le contenu et les méthodes de fonctionnement ; veiller aux droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs, les représenter et les protéger ; appliquer activement la science et la technologie, la transformation numérique ; promouvoir la démocratie participative ; susciter la solidarité et la créativité parmi les membres du syndicat et les travailleurs ; accompagner la réalisation des objectifs de production et d'activité de l'entreprise.

Parmi les objectifs spécifiques, on peut citer : plus de 150 initiatives d’innovation ont été menées au cours du mandat ; l’articulation des mouvements d’émulation avec les exigences de la transformation numérique et l’application de l’intelligence artificielle dans la production et la gestion ; chaque année, plus de 80 % des syndicats départementaux et des syndicats de base affiliés ont bien rempli leurs missions ; le syndicat d’entreprise a été jugé comme ayant bien ou très bien rempli ses missions…

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-gop-phan-xay-dung-don-vi-phat-trien-ben-vung-2264e49/