Scènes de la cérémonie d'ouverture du stage de formation.
Étaient présents à la cérémonie d'ouverture du stage de formation des représentants du Département des cultures ethniques du Vietnam (ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme), du Département des minorités ethniques et religieuses, et près de 200 stagiaires, fonctionnaires travaillant dans les domaines de la culture et des affaires sociales dans 38 communes montagneuses de la province de Thanh Hoa.
Le directeur adjoint du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme, Do Quang Trong, a prononcé le discours d'ouverture de la formation.
Dans son discours d'ouverture lors de la formation, le directeur adjoint du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme, Do Quang Trong, a souligné le rôle, la signification et l'importance des politiques de soutien de l'État dans le cadre du projet 6 : « Préserver et promouvoir les précieuses valeurs culturelles traditionnelles des minorités ethniques associées au développement du tourisme », dans le cadre du Programme national ciblé pour le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses (giai đoạn 2021-2030), phase I de 2021 à 2025, approuvé par la décision n° 1719/QD/TTg du 14 octobre 2021 du Premier ministre (Programme 1719).
Le directeur adjoint du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme a également souligné certaines lacunes et limites dans la mise en œuvre de ce projet au niveau local par le passé, telles que : la confusion et le manque de compétences en matière de planification et de mise en œuvre ; les difficultés d'application des directives aux conditions réelles sur le terrain...
Stagiaires participant à la formation.
Pour surmonter les limitations susmentionnées, le cours de formation a été organisé pour consolider et mettre à jour les connaissances et les nouveaux documents, aidant les responsables au niveau communal à bien comprendre les politiques, les réglementations et les directives relatives au projet 6 et au programme 1719, résolvant le manque d'uniformité dans la compréhension et la mise en œuvre ; améliorant les compétences professionnelles, guidant les responsables au niveau communal dans la résolution des obstacles et des difficultés, et accélérant les progrès de la mise en œuvre du projet.
Des représentants du Département des cultures ethniques du Vietnam ont dispensé directement les conférences lors de cette formation.
Au cours de cette formation, les participants ont bénéficié d'un enseignement direct dispensé par des responsables et des experts du Département de la Culture des Minorités Ethniques du Vietnam. Cet enseignement portait sur les techniques de planification, d'organisation et de mise en œuvre d'activités, la gestion financière, la constitution de dossiers et l'exécution de missions dans les domaines de la culture, du sport , du tourisme, ainsi que de la préservation et de la promotion du patrimoine culturel des minorités ethniques. Ils ont également partagé leurs expériences et méthodes de gestion et de développement de modèles de projets efficaces sur le thème « Préserver et promouvoir le riche patrimoine culturel traditionnel des minorités ethniques en lien avec le développement du tourisme » dans les provinces et les villes du pays.
Dans le même temps, experts et stagiaires ont échangé des idées et proposé des solutions pour remédier à certaines lacunes et limitations du processus de mise en œuvre du projet dans la province de Thanh Hoa.
Do Duc
Source : https://baothanhhoa.vn/nang-cao-ky-nang-nghiep-vu-trien-khai-du-an-6-chuong-trinh-1719-cho-doi-ngu-cong-chuc-cap-xa-271638.htm
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