Tard dans la matinée du 5 novembre, l'Assemblée nationale a discuté en salle du projet de loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur les officiers de l'Armée populaire du Vietnam. L’une des questions qui préoccupent les délégués de l’Assemblée nationale est le relèvement de l’âge de la retraite des officiers militaires.

La limite d’âge pour le service militaire a atteint un niveau record.

Dans le rapport qui doit recevoir et expliquer les opinions des délégués de l'Assemblée nationale lors de la séance de discussion de l'après-midi du 28 octobre, l'organisme de rédaction du ministère de la Défense nationale a déclaré qu'il y avait des opinions de délégués suggérant de différencier les âges entre les colonels et les généraux hommes et femmes ; La feuille de route concernant l’augmentation de l’âge est similaire à l’article 169 du Code du travail.

Selon l'agence de recrutement, les officiers militaires travaillent dans de nombreux domaines spécialisés différents tels que pilotes, sous-mariniers, forces spéciales, chimistes... Ils doivent régulièrement commander directement, gérer, entraîner, être prêts à combattre et combattre dans des conditions difficiles et pénibles, des unités stationnées en mission dans des zones reculées, des frontières, des îles...

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Les officiers militaires travaillent dans de nombreux secteurs spécialisés différents, de sorte que l'augmentation de l'âge de la retraite à l'âge de la retraite prévu par la loi sur le travail doit également prendre en compte des facteurs spécifiques. Photo : Hoang Ha

Par conséquent, si l’âge de la retraite est augmenté au même âge que l’âge de la retraite prévu par le Code du travail ou l’âge de la retraite des policiers, cela ne garantira pas que les officiers, en particulier les officiers des unités disposant de troupes suffisantes et prêtes à combattre, soient en assez bonne santé pour accomplir leurs tâches.

D'autre part, en raison de la structure et de l'organisation de l'état-major, l'armée doit encore recruter chaque année du personnel militaire pour organiser et rajeunir l'équipe d'officiers au niveau de l'escouade. Si l'âge est augmenté par rapport au projet de loi, cela entraînera une congestion et un surplus dans l'équipe des officiers.

Le ministère de la Défense nationale a affirmé que le projet de loi modifiant et complétant cette loi élève la limite d'âge du service militaire au plus haut niveau jamais atteint par rapport aux dispositions du Code du travail.

« Cet amendement visant à augmenter la limite d'âge pour que les officiers puissent servir dans l'armée a été étudié, calculé scientifiquement et soigneusement évalué par la Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale sur la base des options d'augmentation de l'âge, et a reçu un large consensus de la part des agences et des unités de toute l'armée », a affirmé l'agence de rédaction.

Cela permet à la fois de préserver un contingent d’officiers dotés de courage, de capacités et d’expérience adaptés à la nature, aux tâches, à la structure et à l’organisation de l’armée, et de mettre en œuvre la politique des cadres ; Parallèlement, conformément aux dispositions de la loi sur le travail et de la loi sur les assurances sociales.

Actuellement, il n'y a qu'une seule femme officier général de division et 2 % de femmes officiers colonels.

En ce qui concerne les femmes officiers généraux et colonels, le ministère de la Défense nationale a déclaré qu'actuellement, l'armée entière compte une femme officier général de division (professeur associé, docteur en médecine) et environ 2 % de femmes officiers colonels par rapport au nombre total d'officiers colonels.

Ces femmes officiers de niveau colonel travaillent principalement dans des agences stratégiques, des académies, des écoles, des centres de recherche scientifique, des hôpitaux, des unités culturelles et artistiques et possèdent de hautes qualifications (professeure associée, docteur, spécialiste II, artiste du peuple, artiste méritoire), étant essentiellement éligibles à prolonger leur durée de service militaire de 5 ans conformément aux dispositions du projet de loi.

La femme colonel la plus âgée a actuellement 13 ans, soit 53 ans, donc en 2029 elle aura 58 ans, conformément à l'âge de la retraite prescrit par le Code du travail.

Le ministère de la Défense nationale a également souligné que depuis la création de l'Armée populaire du Vietnam, l'armée n'a eu que 7 femmes officiers généraux, dont 4 docteurs et docteurs (à son apogée, il y avait 3 femmes officiers généraux travaillant ensemble, actuellement une seule travaille).

Par conséquent, le projet de loi ne fait pas de distinction entre les hommes et les femmes en termes d’âge du service militaire et ne prévoit pas de feuille de route pour augmenter l’âge maximum du service pour les femmes officiers ayant le grade de colonel, ce qui est conforme à la réalité.

En fait, le nombre de femmes officiers est faible (environ 3% du nombre total d'officiers), travaillant principalement dans des agences, des académies, des écoles, des hôpitaux, des unités culturelles et artistiques..., il n'y a pas de femmes officiers commandant des unités de combat.

Selon la feuille de route pour l’augmentation de l’âge de la retraite, l’âge de la retraite des travailleuses en 2024 est de 56 ans et 4 mois, puis augmente de 4 mois chaque année, jusqu’à 58 ans en 2029 et 60 ans en 2035.

Actuellement, la limite d'âge pour le service actif des femmes officiers du grade de lieutenant-colonel ou inférieur (principalement les officiers ayant des qualifications professionnelles élevées : professeur associé, docteur, spécialiste II..., formation spécialisée et spécialisée) est toujours inférieure à l'âge de la retraite des travailleuses tel que prescrit dans le projet de loi. Par conséquent, l’agence de rédaction estime qu’il n’est pas nécessaire de prescrire une feuille de route pour augmenter l’âge.

Proposition visant à relever l'âge de la retraite des officiers militaires et des femmes générales de 55 à 60 ans

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