L'industrie des semi-conducteurs a un besoin urgent d'étudiants.

Le Vietnam a actuellement besoin de dizaines de milliers de professionnels des technologies des semi-conducteurs, et des salaires attractifs sont proposés… Ceci est perçu comme une opportunité pour les jeunes passionnés par ce domaine et désireux de l’étudier.

Les étudiants duFPT Polytechnic College mènent des recherches sur la technologie des semi-conducteurs.

Revenus élevés

Pham Thi Huynh Kim (21 ans), étudiante en électronique et communications (K.21A) au lycée technique Cao Thang de Hô Chi Minh-Ville, a déclaré qu'elle et ses camarades terminaient leurs derniers cours en vue de la soutenance de leur mémoire de fin d'études, après trois années d'études. Auparavant, elle avait effectué un stage de trois mois chez Intel Products Vietnam (Parc technologique de Hô Chi Minh-Ville) en tant que testeuse de puces. Ce stage lui avait valu de nombreuses félicitations et lui avait permis d'acquérir une expérience précieuse qui lui permettra de postuler avec assurance à un emploi dans cette entreprise ou dans des entreprises similaires après l'obtention de son diplôme.

Par ailleurs, Tran Thi Bich Tram, ancienne élève du département de génie électrique et électronique du Collège technique Cao Thang, a indiqué travailler depuis dix ans chez Intel Products Vietnam, où elle perçoit actuellement un salaire de plus de 30 millions de dongs par mois. « La gestion et l'analyse des données, ainsi que le suivi de l'avancement de la production des modules, me permettent d'assouvir ma passion pour la compréhension du fonctionnement des lignes de production de puces. Le salaire et les avantages sociaux sont également très intéressants », a-t-elle déclaré.

D'après une enquête de l'Association des technologies des semi-conducteurs et des microprocesseurs de Hô Chi Minh-Ville, les entreprises nationales et internationales ont besoin chaque année de 1 000 à 1 500 ingénieurs et techniciens hautement qualifiés. Les ingénieurs en conception de microprocesseurs fraîchement diplômés perçoivent un salaire mensuel moyen d'environ 15 millions de VND ; ceux ayant entre un et trois ans d'expérience gagnent entre 15 et 30 millions de VND par mois. En moyenne, après six ans d'expérience, ces ingénieurs gagnent entre 600 millions et 1 milliard de VND par an ; ceux qui ont dix ans d'expérience ou plus gagnent plus de 1,5 milliard de VND par an. Pour les personnes suivant une formation en technologies des semi-conducteurs et occupant des postes tels que l'assemblage, les tests, le conditionnement, les tests de puces, la réparation et la maintenance, le salaire en période d'essai se situe entre 7 et 10 millions de VND par mois. Les employés ayant entre trois mois et un an d'ancienneté peuvent gagner entre 10 et 15 millions de VND par mois, les salaires les plus élevés atteignant 20 à 30 millions de VND par mois, selon le poste.

Le ministère du Plan et de l'Investissement estime que d'ici 2030, le Vietnam aura besoin d'environ 15 000 ingénieurs en conception de semi-conducteurs et de circuits intégrés, et de 35 000 ingénieurs travaillant dans des usines de fabrication de puces semi-conductrices ; ce qui créera 154 000 emplois indirects (emballage, tests, etc.) et contribuera à hauteur de 360 000 milliards de VND au PIB.

Opportunité intéressante

Les universités accélèrent leurs plans de développement des programmes de formation, d'expansion de leur capacité d'accueil et d'augmentation des quotas d'inscription pour les filières et spécialisations liées à la conception de circuits intégrés et de semi-conducteurs. Le système d'enseignement et de formation professionnels (EFP) s'est également mobilisé et a pris des dispositions préalables. La professeure agrégée Nguyen Thi Viet Huong, directrice générale adjointe du Département général de l'EFP (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), a indiqué que certains établissements d'EFP, bénéficiant d'investissements de pointe et d'atouts en matière d'équipements, d'enseignants et de programmes de formation, ont commencé à mettre en œuvre des formations en conception de circuits intégrés et de semi-conducteurs. L'accent sera mis sur cinq axes principaux : la formation initiale longue durée, la formation de reconversion, la formation continue, le recyclage professionnel et la formation directe. « Dans les faits, de nombreux établissements d'enseignement supérieur et de formation professionnelle ont déjà formé et forment actuellement du personnel spécialisé dans les semi-conducteurs, notamment dans les domaines du conditionnement et des tests », a précisé la professeure agrégée Nguyen Thi Viet Huong.

Figurant parmi les rares établissements de formation professionnelle leaders dans le domaine des technologies des semi-conducteurs, le FPT Polytechnic College (Hô-Chi-Minh-Ville) a signé un accord avec Pearson Education (Royaume-Uni) pour transférer le programme de formation aux technologies des semi-conducteurs (BTEC) au Vietnam. Dès cette année universitaire, les étudiants du FPT Polytechnic College formeront la première génération de professionnels des semi-conducteurs au Vietnam à bénéficier d'une formation structurée et systématique. « Les demandes d'orientation et les inscriptions au programme de technologies des semi-conducteurs connaissent un essor considérable. Nous sommes confiants de recruter suffisamment d'étudiants pour atteindre notre objectif de 500 pour l'année universitaire 2024-2025 », a déclaré M. Tran Van Nam, vice-principal du FPT Polytechnic College.

Par ailleurs, M. Nguyen Dang Ly, directeur du Collège international de Hô Chi Minh-Ville, a indiqué que l'établissement recrute actuellement 150 étudiants pour des formations liées aux technologies des semi-conducteurs, notamment en technologies automobiles, en électricité industrielle, en programmation informatique et en administration de réseaux. Ces formations s'adressent aux bacheliers (2,5 ans d'études) et aux titulaires d'un diplôme de troisième (3,5 ans d'études). À l'issue de leur cursus, les étudiants obtiennent un diplôme de premier cycle universitaire (DCU), reconnu par les universités partenaires, leur permettant ainsi de poursuivre deux années d'études supplémentaires pour obtenir un diplôme universitaire classique. Ils peuvent également bénéficier d'exonérations ou de réductions de frais de scolarité, ainsi que de bourses d'études. « Cependant, à ce jour, le nombre de candidatures reçues par l'établissement n'atteint que 30 % de l'objectif fixé », a précisé M. Nguyen Dang Ly.

De même, M. Lai Nguyen Duy, chef du département d'électronique et de télécommunications de la faculté de génie électrique et électronique du lycée technique Cao Thang à Hô-Chi-Minh-Ville, a annoncé que pour l'année universitaire 2024-2025, la faculté recruterait 180 étudiants en technologie des semi-conducteurs et des circuits intégrés. À la mi-juillet, l'établissement avait recruté 60 % de son objectif et clôturera les inscriptions à la fin du mois. Le lycée technique Ly Tu Trong, le lycée technologique Thu Duc et l'école professionnelle Nguyen Tat Thanh, tous trois situés à Hô-Chi-Minh-Ville, n'ont également recruté qu'environ 50 % de leurs effectifs à ce jour.

QUANG HUY

Source : https://www.sggp.org.vn/nganh-cong-nghe-ban-dan-khat-nguoi-hoc-post751800.html