Secteur de l'éducation de Quang Ngai après la fusion : une innovation constante

Suite à la fusion, la province de Quang Ngai compte 925 établissements scolaires et près de 31 000 cadres, enseignants et personnels scolaires de tous niveaux. Elle accueille environ 456 000 élèves.

Selon M. Nguyen Ngoc Thai, directeur du département de l'éducation et de la formation de la province de Quang Ngai , compte tenu de son vaste territoire et des disparités dans la qualité des enseignants et des élèves selon les régions, l'ensemble du secteur de l'éducation doit déployer des efforts concertés pour surmonter les difficultés, se concentrer sur l'innovation et viser un développement durable.

Opportunités et défis

- Suite à la fusion des secteurs de l'éducation de Kon Tum et de Quang Ngai, comment évaluez-vous les avantages et les difficultés rencontrés pendant la période de transition et de stabilisation organisationnelle ?

D'après les données du Département de l'Éducation et de la Formation de Quang Ngai, près de 600 enfants de fonctionnaires et d'ouvriers de la province de Kon Tum seront transférés à Quang Ngai pour y poursuivre leurs études. Ces élèves fréquenteront l'école maternelle, primaire, secondaire et le lycée. Afin d'assurer la continuité de leur scolarité, le Département de l'Éducation et de la Formation a demandé aux établissements scolaires de la région d'évaluer proactivement leurs besoins et de leur aménager rapidement des places à proximité de leur domicile. Les écoles les accompagnent également activement dans leurs démarches d'inscription, créant ainsi les conditions nécessaires à une adaptation et une intégration rapides dans leur nouvel environnement scolaire.

- Dans l'esprit de la mise en œuvre de la résolution du Parti, de la politique du gouvernement et des directives du ministère de l'Intérieur , la fusion des organismes du secteur de l'éducation des provinces de Kon Tum et de Quang Ngai est une mesure stratégique visant à rationaliser l'appareil, à améliorer l'efficacité de la gestion étatique et à mieux répondre aux exigences de la réforme de l'éducation dans le contexte actuel.

Concernant les avantages, le principal réside dans le large consensus qui règne au sein de la direction provinciale et dans le soutien actif du personnel enseignant et administratif des deux localités. Les similitudes démographiques et socio-économiques entre Quang Ngai et Kon Tum favorisent la coordination et le partage d'expériences en matière de gestion et de fonctionnement du système éducatif. Par ailleurs, la fusion permet une utilisation plus efficace des ressources, une rationalisation des structures administratives et un renforcement des liens en matière de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement du personnel.

Toutefois, dans l'exécution de nos tâches, nous avons rencontré certaines difficultés, notamment : l'étendue du territoire, qui englobe à la fois les communes frontalières et la zone économique spéciale de Ly Son ; un contexte socio-économique difficile ; et un manque de personnel par rapport au quota prévu dans le cadre de la réorganisation de l'appareil de gestion au niveau départemental. De plus, des disparités existent entre les régions en matière d'infrastructures, de qualité de l'enseignement et d'effectifs scolaires ; sans politiques de régulation appropriées, cela pourrait facilement engendrer un développement inégal.

- Compte tenu des défis et des opportunités qui se côtoient, quels sont les objectifs de la stratégie de développement de l'éducation de la province de Quang Ngai pour la période à venir, Monsieur ?

M. Nguyen Ngoc Thai - Directeur du Département de l'Éducation et de la Formation de la province de Quang Ngai.

La vision du secteur éducatif de Quang Ngai pour la période à venir est de bâtir un système éducatif de haute qualité, équitable, complet et durable, en phase avec les besoins locaux et la réforme nationale de l'éducation. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers : l'amélioration de la qualité de l'enseignement, le développement des compétences du personnel enseignant et la modernisation des infrastructures.

Avant toute chose, la qualité de l'éducation est considérée comme un critère essentiel au sein de l'ensemble du système. Nous ne nous contentons pas d'évaluer les notes ou les résultats, mais accordons une importance primordiale au véritable potentiel des élèves. Il s'agit de former une génération bien préparée, tant sur le plan des connaissances et des compétences que sur celui du caractère, afin de s'adapter à la vie moderne. Par ailleurs, l'évaluation de la qualité de l'éducation sera menée de manière objective, exhaustive et régulière, en évitant toute superficialité et la recherche de résultats superficiels.

Concernant le personnel enseignant, le département considère les enseignants comme un facteur clé de la réalisation de tous les objectifs d'innovation. C'est pourquoi il collabore avec des organismes de formation et des centres de perfectionnement professionnel afin d'organiser des formations visant à renforcer leurs compétences professionnelles et numériques, ainsi que leur capacité à concevoir de nouvelles activités pédagogiques. Parallèlement, nous veillons à mettre en place des politiques de soutien et d'encouragement pour les enseignants des zones défavorisées, afin qu'ils puissent exercer leur métier sereinement et s'y investir pleinement sur le long terme.

L'infrastructure est également un élément clé de la stratégie à moyen et long terme. Le secteur procédera à un examen de l'ensemble du réseau scolaire, notamment dans les zones montagneuses, frontalières et côtières, afin d'élaborer des plans d'investissement et de modernisation adaptés. Nous mobiliserons activement des ressources issues du budget, des contributions sociales et des fonds de l'État pour construire un environnement d'apprentissage sûr et moderne, réduisant ainsi progressivement les disparités entre les régions.

Étudiants du Centre international d'éducation - IEC Quang Ngai City.

Unité, courage, innovation et créativité

La fusion et le fonctionnement d'un système gouvernemental à deux niveaux entraînent inévitablement des difficultés initiales ; le personnel appréhende d'être loin de sa famille… Quel message souhaiteriez-vous transmettre au personnel et aux enseignants pendant cette période ?

- Nous traversons une période difficile, mais aussi une formidable opportunité d'innovation. C'est pourquoi le Département de l'éducation et de la formation de Quang Ngai a identifié quatre grands axes de solutions :

Premièrement, rationaliser la structure organisationnelle, réattribuer clairement les tâches scientifiques et veiller à ce que les activités d'enseignement et d'apprentissage ne soient pas perturbées.

Deuxièmement, renforcer les efforts d'information et de communication pour aider le personnel à se sentir en sécurité dans son travail et à éviter les sentiments de confusion et d'anxiété pendant le processus de changement organisationnel.

Troisièmement, la mise en œuvre rigoureuse de la transformation numérique dans la gestion et l'enseignement améliorera l'efficacité opérationnelle de l'ensemble du secteur.

Quatrièmement, continuez à maintenir l'unité, l'ordre et la discipline dans les écoles, et à promouvoir la démocratie et la créativité dans chaque établissement d'enseignement.

Nous entamons une nouvelle ère. Unité, résilience, innovation et créativité seront les maîtres mots pour surmonter les défis et insuffler une transformation profonde à l'éducation locale. Je suis convaincu qu'avec un sens aigu des responsabilités, l'engagement de l'ensemble du secteur, l'attention des autorités provinciales, la coordination des ministères, des agences et des collectivités locales, et le soutien de la population, nous pourrons garantir le développement constant de l'éducation à Quang Ngai après la fusion.

Enseignants et élèves du lycée Binh Son (Quang Ngai).

Le renforcement de l'information et de la communication est l'un des quatre piliers du secteur de l'éducation de Quang Ngai. Quels sont les objectifs précis et la feuille de route pour leur mise en œuvre ?

Nous avons identifié diverses formes de communication. Outre le renforcement de la communication interne pour assurer la diffusion de l'information et la cohérence des orientations et des actions, le Département de l'Éducation de Quang Ngai diffusera activement des informations sur les bonnes pratiques, les initiatives exemplaires, les enseignants innovants et les élèves qui visent l'excellence scolaire… sur le site web du département, les sites web des écoles et les médias.

Le journal Education and Times est un organe de presse réputé du secteur éducatif, toujours au fait des réalités du terrain et accompagnant les collectivités locales à chaque étape de leur développement. Dans les prochains mois, le Département de l'éducation et de la formation de Quang Ngai souhaite renforcer sa coopération avec le journal sur trois axes : la diffusion des directives et politiques éducatives du Parti et de l'État ; la promotion des modèles exemplaires et des meilleures pratiques du secteur ; et la remontée rapide des difficultés et des obstacles afin de donner une voix commune, du terrain jusqu'aux instances centrales.

Nous inciterons activement les écoles et les organismes affiliés à consulter régulièrement le journal « Education and Times » afin d’aider le personnel enseignant à se familiariser rapidement avec les tendances, les innovations et les nouveaux documents de référence. Parallèlement, le ministère publiera un document encourageant les établissements d’enseignement de la région à s’abonner au journal « Education and Times » et à l’utiliser comme source d’information officielle et fiable, étroitement liée au secteur de l’éducation.

J'espère également que le journal Education and Times continuera de s'intéresser aux réalités de l'éducation à Quang Ngai et Kon Tum, de les soutenir et de les refléter fidèlement après la fusion. Car, dans le rythme effréné de la vie moderne, les bonnes nouvelles, si elles ne sont pas rapidement diffusées, tombent facilement dans l'oubli.

Merci beaucoup, monsieur !

Le Conseil populaire provincial de Quang Ngai vient d'adopter une résolution relative aux mesures de soutien aux fonctionnaires et employés de l'ancienne province de Kon Tum transférés dans la province de Quang Ngai suite à la restructuration administrative. Concrètement, cette résolution prévoit une aide au logement pour les deux premiers mois (du 1er juillet au 31 août) aux tarifs en vigueur, pour les fonctionnaires placés sous la tutelle du Comité permanent du Parti provincial de Quang Ngai, en attendant l'attribution d'un logement de fonction.

Augmentation de l'indemnité de déplacement de 1 million VND/personne/mois à 1,6 million VND/personne/mois pour les fonctionnaires et employés mutés de l'ancienne province de Kon Tum au Centre administratif provincial de Quang Ngai. Les personnes bénéficiant déjà d'un transport ne sont pas éligibles à cette indemnité. Indemnité de logement : 2 millions VND/personne/mois, hors logement de fonction et aides au logement au titre d'autres dispositifs.

Ces politiques de soutien seront en vigueur du 1er juillet 2025 au 1er juillet 2027. Cependant, elles ne s'appliquent pas aux unités appartenant aux forces armées et aux agences centrales relevant de la structure organisationnelle verticale.

Source : https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-quang-ngai-sau-sap-nhap-vung-vang-doi-moi-post741586.html