Avez-vous droit aux allocations de chômage si vous quittez votre emploi en vertu du décret 178 ?

Les fonctionnaires et les employés participant à l'assurance sociale (avec assurance chômage), lors de la fin de leur contrat de travail, peuvent recevoir des allocations de chômage (photo d'illustration)

L'assurance chômage fonctionne selon le principe « vous payez, vous recevez »

Lors de la mise en œuvre de la politique de rationalisation de l'appareil, de nombreux cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs des unités administratives publiques quitteront leur emploi.

Mme Dong Phuong Anh, fonctionnaire du district de Thanh Xuan, à Hanoi , a récemment terminé les procédures de retraite anticipée dans le cadre du programme de rationalisation du personnel.

Selon Mme Phuong Anh, lors du processus de préparation de ses documents de retraite, elle a été soigneusement conseillée par l'agence d'assurance sociale sur ses prestations après la retraite. Étant donné que les fonctionnaires ne sont pas éligibles à l’assurance chômage, Mme Phuong Anh n’avait pas droit aux allocations chômage lorsqu’elle a quitté son emploi.

Toutefois, conformément aux dispositions du décret 178/2024, modifié et complété par le décret 67/2025, Mme Phuong Anh a droit à une indemnité de départ comme prescrit.

Un représentant de l'Assurance sociale de Hanoi a déclaré que pour ceux qui prennent leur retraite en vertu du décret 178, en plus du régime de retraite prévu par la loi sur l'assurance sociale, leur taux de pension ne sera pas déduit en raison d'une retraite anticipée. Cette matière a également droit à une subvention unique conformément à la réglementation.

Pour les fonctionnaires et les employés participant à l'assurance sociale (avec assurance chômage), lorsque leur contrat de travail est résilié, ils peuvent percevoir des allocations de chômage. Le niveau de l'indemnité est égal à 60 % du salaire moyen pendant 6 mois et dépend du nombre d'années pendant lesquelles le salarié a participé à l'assurance chômage. Chaque année de versement d'assurance chômage donne droit à 1 mois d'allocations chômage.

Distinguer les politiques des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs

Selon le décret 178, les fonctionnaires qui travaillent depuis 2 ans ou plus et qui sont à l'âge de la retraite mais ne remplissent pas les conditions de retraite anticipée bénéficieront de 3 régimes lorsqu'ils quitteront leur emploi.

La première chose à faire est l’indemnité de départ. Si un fonctionnaire démissionne dans les 12 premiers mois à compter de la date de la décision de réorganiser l'appareil de l'autorité compétente, il recevra une subvention égale à 0,8 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois pour lesquels la subvention est calculée. En cas de démission à partir du 13e mois, l'indemnité est réduite à 0,4 mois de salaire actuel pour chaque mois de droit.

En outre, les fonctionnaires ont également droit à des prestations correspondant à la période de cotisation obligatoire à l'assurance sociale, à savoir 1,5 mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec cotisation à l'assurance sociale.

En outre, les fonctionnaires peuvent réserver leur période de cotisation à l'assurance sociale ou choisir de recevoir l'assurance sociale en une seule fois conformément à la loi.

Il convient toutefois de noter que les fonctionnaires ne participent pas et n'ont pas droit à l'assurance chômage en vertu de la réglementation en vigueur.

Pour les fonctionnaires et les employés dans des cas similaires, c'est-à-dire ceux qui ont atteint l'âge de la retraite depuis 2 ans ou plus mais qui ne sont pas admissibles à une retraite anticipée, la politique d'aide au départ est un peu plus large.

En plus des mêmes avantages que les fonctionnaires, tels que l'indemnité de départ (à hauteur de 0,8 mois de salaire en cas de départ dans les 12 premiers mois et de 0,4 mois en cas de départ à partir du 13e mois), une subvention de 1,5 mois de salaire pour chaque année de cotisation à l'assurance sociale et le droit de réserver ou de recevoir l'assurance sociale à la fois, les fonctionnaires et les employés bénéficient également d'une aide supplémentaire de 3 mois de salaire actuel pour trouver un emploi.

Ils ont notamment droit aux prestations d’assurance chômage conformément à la loi.

Ainsi, tant les fonctionnaires, les employés du secteur public que les ouvriers ont droit à une indemnité de départ et à une aide liée à la sécurité sociale. Toutefois, seuls les fonctionnaires et les employés ont droit à des prestations complémentaires de recherche d'emploi et à une assurance chômage.

Tuberculose (selon Vietnamnet)

Source : https://baohaiduong.vn/nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-co-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-khong-411220.html