Outre le maintien des primes d’ancienneté, de nombreuses politiques de soutien aux enseignants sont proposées.

L’un des nouveaux points du projet de loi sur les enseignants (3e fois) récemment annoncé par le ministère de l’Éducation et de la Formation (MOET) pour commentaires est l’inclusion de réglementations sur les indemnités d’ancienneté pour les enseignants dans la loi.

Dans le projet de loi sur les enseignants (2e fois, annoncé en mai), le ministère de l'Éducation et de la Formation a proposé que les salaires des enseignants soient prioritaires par rapport au système d'échelle des salaires de la carrière administrative, les enseignants ont droit aux salaires, aux indemnités et à d'autres avantages (le cas échéant).

De nombreux avis affirment que ce projet contient des règles assez générales et ne clarifie pas les détails des salaires et des indemnités des enseignants.

En intégrant les commentaires, le dernier projet de loi sur les enseignants (3e fois) a défini plus clairement le régime des enseignants.

En conséquence, outre le salaire le plus élevé, les enseignants ont également droit à des primes d'ancienneté et à d'autres indemnités (le cas échéant). Les enseignants travaillant dans des secteurs et domaines à régimes spéciaux bénéficient de régimes spéciaux conformément à la réglementation et n'ont droit au niveau le plus élevé que si cette politique coïncide avec celle des enseignants.

En outre, dans le troisième projet, à l'article 44, le ministère de l'Éducation et de la Formation a proposé que les enseignants bénéficient de politiques de soutien telles que : L'État a des politiques pour soutenir les jeunes enseignants ; les enseignants travaillant dans des zones difficiles ; les enseignants enseignant dans des écoles spécialisées, les enseignants enseignant aux enfants handicapés, les enseignants enseignant les langues des minorités ethniques, les enseignants enseignant la langue vietnamienne aux élèves des minorités ethniques, les enseignants de matières et d'arts pour surdoués.

Les politiques de soutien aux enseignants comprennent : le logement, les allocations, les subventions, les politiques de formation et de développement, les soins de santé périodiques, les soins de santé au travail et d’autres politiques visant à garantir la sécurité sociale des enseignants.

Le gouvernement détaillera le contenu des politiques de soutien aux enseignants. Le ministère de l'Éducation et de la Formation encourage également les collectivités locales et les établissements d'enseignement à mettre en place des politiques spécifiques de soutien aux enseignants.

Si le dernier projet de loi sur les enseignants est légalisé, les enseignants seront payés en fonction de leur poste et continueront de bénéficier d'indemnités d'ancienneté, ainsi que de politiques de soutien au logement, à la formation et au développement dans certains cas...

Cependant, la manière de payer de manière appropriée les salaires des enseignants efficaces et inefficaces, de réduire l’écart salarial entre les jeunes enseignants et les enseignants expérimentés… doit également être soigneusement étudiée pour encourager les enseignants à avoir plus de motivation pour s’efforcer, travailler de manière responsable et être dignes du traitement qu’ils reçoivent.

Actuellement, les écoles, les enseignants et les experts continuent d’apporter des idées pour finaliser le projet de loi sur les enseignants avant de le soumettre à l’Assemblée nationale pour commentaires en octobre prochain.

Comment (0)