Ce que les travailleurs doivent savoir

Quelles sont les réglementations que les salariés doivent connaître concernant le retrait en une seule fois de leurs cotisations de sécurité sociale lors de leur départ de l'entreprise ? – Lectrice Ngoc Toan

Puis-je retirer mes prestations d'assurance sociale (BHXH) de 2023 en une seule fois ?

Conformément aux dispositions de la loi de 2014 sur l'assurance sociale et aux règlements d'application connexes, l'assurance sociale est une garantie qui remplace ou compense une partie du revenu des employés lorsqu'ils subissent une réduction ou une perte de revenu en raison d'une maladie, d'une maternité, d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de l'atteinte de l'âge de la retraite ou d'un décès, sur la base des cotisations versées au fonds d'assurance sociale.

Parmi ces avantages, le versement forfaitaire d'une assurance sociale figure parmi ceux que les salariés reçoivent lorsqu'ils remplissent les conditions prévues par la loi.

En conséquence, les salariés qui en font la demande ont droit à une allocation forfaitaire d'assurance sociale s'ils appartiennent à l'une des catégories suivantes :

- Ayant atteint l'âge de la retraite tel que stipulé par la loi, mais n'ayant pas encore cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ;

Ou encore les travailleuses à temps plein ou à temps partiel au niveau communal, de quartier ou de ville, participant à l'assurance sociale et atteignant l'âge de la retraite prescrit, mais n'ayant pas encore cotisé à l'assurance sociale depuis 15 ans et ne participant plus à l'assurance sociale volontaire.

- Après une année de chômage sans avoir accumulé 20 ans de cotisations d'assurance sociale et sans continuer à payer d'assurance sociale ;

- Partir s'installer à l'étranger ;

- Les personnes souffrant de maladies potentiellement mortelles telles que le cancer, la poliomyélite, la cirrhose, la lèpre, la tuberculose grave, l'infection par le VIH ayant évolué vers le sida, et d'autres maladies telles que définies par le ministère de la Santé ;

- Les employés qui, lors de leur démobilisation, de leur libération du service militaire ou de la cessation de leur emploi, appartiennent à l'une des catégories suivantes et ne remplissent pas les conditions requises pour percevoir une pension :

+ Officiers et soldats professionnels de l'Armée populaire ; officiers, sous-officiers et spécialistes techniques de la Sécurité publique populaire ; et personnel travaillant dans le domaine de la cryptographie et percevant des salaires équivalents à ceux du personnel militaire ;

+ Les sous-officiers et soldats de l'Armée populaire ; les sous-officiers et soldats de la Sécurité publique populaire servant pour une durée déterminée ; et les stagiaires militaires, policiers et de renseignement actuellement en formation ont droit à des allocations de subsistance.

Combien de temps après avoir quitté mon emploi puis-je retirer mes cotisations d'assurance sociale en une seule fois ?

L'article 1, paragraphe 1, de la résolution 93/2015/QH13 stipule que les employés ont le droit de conserver leur période de cotisation à l'assurance sociale pour avoir droit à une pension, assurant ainsi leurs moyens de subsistance après avoir atteint l'âge de la retraite tel que prescrit par la loi de 2014 sur l'assurance sociale.

Dans le cas des salariés qui participent à l'assurance sociale obligatoire et quittent ensuite leur emploi après un an, ou de ceux qui participent à l'assurance sociale volontaire et cessent ensuite de verser des cotisations d'assurance sociale après un an, et qui n'ont pas encore accumulé 20 ans de cotisations d'assurance sociale, ils ont droit à un versement forfaitaire d'assurance sociale sur demande.

Par conséquent, les salariés qui participent à l'assurance sociale obligatoire et qui quittent leur emploi après un an, mais qui n'ont pas encore accumulé 20 ans de cotisations d'assurance sociale, ont droit à une indemnité forfaitaire d'assurance sociale s'ils en font la demande.

Quels documents sont nécessaires pour retirer les cotisations d'assurance sociale en une seule fois ? Où dois-je les déposer ?

Les employés soumettent un ensemble de documents à l'organisme d'assurance sociale (au niveau du district ou de la province) de leur lieu de résidence afin de demander une prestation forfaitaire d'assurance sociale et de faire traiter leurs prestations conformément à la réglementation ; ces documents comprennent :

- Demande de prestation d'assurance sociale ponctuelle ;

- Livret d'assurance sociale ;

Veuillez noter que lors de ces procédures, les employés doivent présenter leur carte d'identité ou leur carte de citoyen sur demande.

Combien d'argent vais-je recevoir si je retire mes cotisations d'assurance sociale en une seule fois en 2023 ?

La prestation forfaitaire d'assurance sociale est calculée en fonction du nombre d'années de cotisations d'assurance sociale, chaque année étant calculée comme suit :

- 1,5 mois du salaire mensuel moyen utilisé pour le calcul des cotisations d'assurance sociale pour les années antérieures à 2014 ;

- Le salaire mensuel moyen utilisé pour le calcul des cotisations d'assurance sociale sur deux mois, couvrant les années de cotisation à partir de 2014.

- Dans les cas où la période de cotisation à l'assurance sociale est inférieure à un an, la prestation d'assurance sociale est calculée à 22 % des salaires mensuels sur lesquels les cotisations d'assurance sociale ont été versées, avec un montant maximum égal à deux mois du salaire mensuel moyen sur lequel les cotisations d'assurance sociale ont été versées.

Note: Lors du calcul de la prestation forfaitaire d'assurance sociale dans les cas où la période de cotisation à l'assurance sociale comprend des mois impairs, les mois de 1 à 6 sont comptés comme une demi-année et les mois de 7 à 11 comme une année.

Puis-je retirer mes cotisations d'assurance sociale en une seule fois si je démissionne sans préavis ?

D’après la réglementation susmentionnée, il apparaît que dans le cas d’un salarié participant à l’assurance sociale obligatoire qui, après un an de départ de son emploi, n’a pas encore accumulé 20 années de cotisations d’assurance sociale, il a le droit de retirer ses cotisations d’assurance sociale en une seule fois sur demande, que sa démission soit légale ou non.

Combien de temps dois-je cotiser à l'assurance sociale avant de pouvoir retirer mes cotisations en une seule fois ?

Conformément à la réglementation mentionnée ci-dessus, les salariés ont le droit de retirer leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois s'ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans et sont au chômage depuis un an sans continuer à cotiser à l'assurance sociale.

Si un salarié a atteint l'âge de la retraite, il peut retirer ses cotisations d'assurance sociale en une seule fois s'il ne remplit pas les conditions requises pour percevoir une pension et ne continue pas à cotiser à l'assurance sociale volontaire.

De plus, les salariés peuvent percevoir leurs cotisations d'assurance sociale en une seule fois s'ils émigrent ou souffrent d'une maladie mettant leur vie en danger, conformément à la réglementation...

Source: https://baoquocte.vn/quy-dinh-huong-bhxh-1-lan-moi-nhat-nguoi-lao-dong-can-biet-239315.html