Les travailleurs doivent savoir

À quelles réglementations les employés doivent-ils prêter attention lorsqu'ils retirent leur cotisation d'assurance sociale une fois qu'ils quittent leur emploi ? - Reader Ngoc Toan

Quy định hưởng BHXH 1 lần mới nhất: Người lao động cần biết

L'assurance sociale (AI) 2023 peut-elle être retirée en une seule fois ?

Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014 et des règlements d'orientation connexes, l'assurance sociale est une garantie de remplacement ou de compensation partielle du revenu des salariés lorsqu'ils ont réduit ou perdu leur revenu en raison d'une maladie, d'une maternité, d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle, de l'âge de la retraite ou d'un décès, sur la base des cotisations au fonds d'assurance sociale.

Dans lequel, l'assurance sociale ponctuelle est l'un des régimes dont bénéficieront les salariés lorsqu'ils remplissent les conditions prescrites par la loi.

En conséquence, les employés qui en font la demande ont droit à une cotisation unique d’assurance sociale s’ils se trouvent dans l’un des cas suivants :

- Être en âge de percevoir une pension conformément à la réglementation mais ne pas avoir encore cotisé à l'assurance sociale depuis 20 ans ;

Ou les travailleuses qui travaillent à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes participant à l'assurance sociale et qui ont atteint l'âge de la retraite conformément à la réglementation mais n'ont pas cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans et ne continuent pas à participer à l'assurance sociale volontaire.

- Après un an d'arrêt de travail sans avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans et sans continuer à cotiser à l'assurance sociale ;

- Partir s'installer à l'étranger ;

- Les personnes atteintes d’une des maladies potentiellement mortelles telles que le cancer, la paralysie, la cirrhose, la lèpre, la tuberculose sévère, l’infection par le VIH ayant évolué vers le SIDA et d’autres maladies telles que prescrites par le Ministère de la Santé ;

- Les salariés se trouvant dans l'un des cas suivants lorsqu'ils sont démobilisés, licenciés ou quittent leur emploi sans remplir les conditions pour percevoir une pension :

+ Officiers et soldats professionnels de l'armée populaire ; officiers et sous-officiers professionnels ; officiers et sous-officiers techniques de la police populaire ; personnes effectuant des travaux de cryptographie recevant des salaires comme des soldats ;

+ Les sous-officiers et les soldats de l'Armée populaire, les sous-officiers et les soldats de la Police populaire en service pour une durée limitée, les étudiants militaires, policiers et cryptographiques actuellement aux études ont droit à des frais de subsistance.

Combien de temps ai-je pour quitter mon emploi pour retirer immédiatement mon assurance sociale ?

L'article 1, clause 1, de la résolution 93/2015/QH13 stipule que les employés sont autorisés à réserver leur période de paiement d'assurance sociale pour être éligibles à la pension afin d'assurer leur vie lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014.

Si un employé participe à l'assurance sociale obligatoire après un an de chômage, ou si un participant à l'assurance sociale volontaire ne continue pas à payer l'assurance sociale après un an mais n'a pas payé d'assurance sociale pendant 20 ans, il/elle recevra sur demande un paiement unique d'assurance sociale.

Ainsi, les salariés cotisant à l'assurance sociale obligatoire après un an de cessation de travail sans avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans peuvent bénéficier d'une assurance sociale une seule fois s'ils le souhaitent.

Quels documents sont requis pour un retrait unique de cotisations d'assurance sociale ? Où les soumettre ?

Les employés soumettent un ensemble de documents demandant des prestations d'assurance sociale uniques à l'agence d'assurance sociale (au niveau du district ou de la province) où ils résident pour que leurs prestations soient réglées conformément à la réglementation ; les documents comprennent :

- Demande de prestation unique d'assurance sociale ;

- Carnet d'assurance sociale ;

Veuillez noter que lors des procédures, les employés doivent apporter leur carte d'identité ou leur carte d'identité de citoyen à présenter sur demande.

Combien d'argent puis-je recevoir de l'assurance sociale en une seule fois en 2023 ?

La prestation unique d'assurance sociale est calculée en fonction du nombre d'années de cotisations d'assurance sociale, chaque année étant calculée comme suit :

- 1,5 mois de salaire mensuel moyen pour les cotisations d’assurance sociale pour les années antérieures à 2014 ;

- 02 mois de salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale pour les années à partir de 2014.

- Dans le cas où la durée de versement de l'assurance sociale est inférieure à un an, la prestation d'assurance sociale est calculée à 22% du salaire mensuel pour lequel l'assurance sociale a été payée, le niveau maximum est égal à 02 mois du salaire mensuel moyen pour lequel l'assurance sociale a été payée.

Note: Lors du calcul de la prestation d'assurance sociale unique, si la période de paiement de l'assurance sociale comporte des mois impairs, de 1 à 6 mois est compté comme une demi-année, de 7 à 11 mois est compté comme une année.

Puis-je retirer mon assurance sociale immédiatement pendant une pause ?

Sur la base des réglementations ci-dessus, on peut constater que dans le cas où un employé participe à l'assurance sociale obligatoire après un an de cessation de travail mais n'a pas payé d'assurance sociale pendant 20 ans, il/elle peut retirer l'assurance sociale une fois sur demande, que le congé soit légal ou illégal.

Combien de temps dois-je payer les cotisations sociales pour pouvoir les retirer en une seule fois ?

Conformément à la réglementation ci-dessus, les employés sont autorisés à retirer leur assurance sociale une seule fois lorsqu'ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans et ont cessé de travailler pendant 1 an sans continuer à cotiser à l'assurance sociale.

En cas d'atteinte de l'âge de la retraite, les salariés peuvent retirer leur cotisation d'assurance sociale en une seule fois s'ils ne sont pas éligibles à la pension et ne continuent pas à participer à l'assurance sociale volontaire.

En outre, les employés peuvent également retirer une fois leur cotisation d'assurance sociale s'ils s'installent à l'étranger ou souffrent d'une maladie potentiellement mortelle conformément à la réglementation,...