Des personnes originaires de la province de Quang Tri se sont installées dans le Sud.

Originaires de la région centrale du Vietnam, baignée de soleil et balayée par les vents, de nombreux habitants de Quang Tri ont entrepris le voyage jusqu'à Hô Chi Minh- Ville pour y bâtir leur carrière. Leur persévérance, leur résilience et leur créativité leur ont permis de réussir leur parcours et de s'établir dans la ville qui porte le nom du président Hô Chi Minh.

Créer une entreprise à partir d'une activité secondaire...

En 2006, Tong Quang Phu quitte sa ville natale de Cam Lo, dans le district du même nom, pour s'inscrire à l'Université de la Culture de Hô Chi Minh-Ville. En 2010, au cœur de l'effervescence urbaine, diplômé, il entame son parcours professionnel semé d'embûches.

M. Tong Quang Phu (à l'extrême droite, en chemise bleue) explique au personnel une procédure d'entretien automobile. - Photo : HN

Au départ, Phu travaillait comme représentant commercial de pièces automobiles pour une entreprise taïwanaise (chinoise). Après deux ans de travail acharné, il a quitté son emploi et a rejoint une start-up automobile basée dans le district 1 et opérant à l'échelle nationale.

« J’ai fait des études de culture, mais mon travail quotidien était lié aux voitures. Au début, presque personne dans ma famille ou parmi mes amis ne me soutenait. Mais je voyais les choses autrement : si quelque chose me passionne, me rend heureuse et me motive à réussir, alors je dois le poursuivre. C’est précisément grâce à cela que je me suis adaptée et que j’ai maîtrisé le travail assez rapidement. L’expérience et les compétences que j’ai acquises pendant mes cinq années au sein de cette start-up automobile, et même avant, m’ont motivée à tracer ma propre voie », se souvient Phu.

En 2017, Phu a quitté son emploi et, avec un ami, a ouvert un centre d'entretien automobile dans le district de Phu Nhuan. Au départ, malgré ses connaissances, ses compétences et le marché automobile florissant, il n'a pas rencontré le succès escompté, car le nombre de clients souhaitant embellir ou personnaliser leur voiture restait faible.

Après environ deux ans passés à comprendre avec diligence les goûts et la psychologie des clients, en privilégiant la qualité, la réputation et des prix raisonnables, M. Phu a commencé à récolter les fruits de son parcours entrepreneurial...

Ce jeune homme, né en 1986 à Cam Lo, a fondé une famille heureuse avec son épouse, elle aussi originaire de Cam Lo. Il est propriétaire de Mobile Car Care.vn, une importante entreprise de services automobiles (amélioration des équipements et embellissement des véhicules) située rue Nguyen Thi Xinh, dans le 2e arrondissement d'Hô-Chi-Minh-Ville. Il gère également une société de marketing automobile et d'organisation d'événements.

Les deux établissements de M. Phu emploient actuellement 20 salariés, dont 8 originaires de la province de Quang Tri . Fort de son expertise et de sa réputation, M. Phu dispense également chaque année des formations professionnelles à 10 à 15 personnes. Par ailleurs, il exploite la marque Mobile Car Care.vn en franchise auprès de plusieurs entreprises du secteur, réparties dans 5 provinces et villes du pays.

« Se construire une carrière à Hô Chi Minh-Ville est toujours un parcours semé d’embûches. C’est pourquoi chacun doit se doter des connaissances, des compétences et de la volonté nécessaires pour surmonter les difficultés et viser le succès », a confié Phu.

Faire passer la marque Nón Sơn à de nouveaux sommets.

Malgré son emploi du temps chargé, lorsqu'il a appris qu'une personne de sa ville natale était en visite, M. Nguyen Ngoc Ty, PDG de Non Son Fashion Co., Ltd., a organisé avec enthousiasme une rencontre pour moi au siège de l'entreprise dans le district de Hoc Mon, à Hô Chi Minh-Ville.

M. Nguyen Ngoc Ty inspecte la qualité des produits dans une usine de chapeaux de Non Son - Photo : HN

Lors de la visite de l'usine d'environ 14 000 mètres carrés, avec ses nombreuses lignes de production, ses services de gestion et d'exploitation, et ses centaines d'ouvriers affairés, M. Ty n'a pas donné beaucoup de détails sur l'histoire et le développement de cette célèbre marque de chapeaux.

Apparue pour la première fois sur le marché de la ville en 1996 avec des produits pour femmes vendus dans seulement quelques magasins, Non Son compte aujourd'hui plus de 1 000 employés et un réseau de plus de 200 magasins approvisionnant toutes les provinces et villes du pays.

Pour beaucoup de gens, notamment les jeunes à travers le pays, les chapeaux, casques et casquettes de sport à la mode portant la marque Nón Sơn sont devenus des articles indispensables dans leur vie quotidienne et leurs déplacements en raison de leur design sophistiqué, de leur grand attrait esthétique, de leur adéquation à tous les âges, de leur durabilité et de leur sécurité d'utilisation.

Selon Dao Xuan Thong, responsable du comité de liaison de l'Association des habitants de Quang Tri à Hô-Chi-Minh-Ville, environ 700 entreprises appartenant à des personnes originaires de Quang Tri sont actuellement implantées dans la ville. Ces entreprises contribuent non seulement au développement socio-économique de Hô-Chi-Minh-Ville, mais constituent également un lien de responsabilité et de solidarité pour les quelque 160 000 personnes originaires de Quang Tri vivant dans le Sud, qui restent tournées vers leur région d'origine et s'engagent concrètement dans de nombreuses actions.

Le succès de Nón Sơn n'aurait pas été possible sans le rôle de M. Nguyễn Ngọc Tý. Né en 1968 dans la commune de Hải Hưng, district de Hải Lăng, M. Tý a quitté Quảng Trị en 1991 pour poursuivre une carrière à Hô Chi Minh-Ville et a trouvé sa vocation dans l'industrie de la mode. Dès la création de Nón Sơn, M. Tý a rejoint l'entreprise.

« Lorsque j'ai rejoint Non Son, le fondateur de la marque, M. Tran Anh Son, a créé pour moi le meilleur environnement de travail possible, me permettant ainsi d'orienter Non Son vers une marque de chapeaux à laquelle de nombreuses personnes font confiance », a confié M. Ty.

Au cours de notre conversation, les deux mots que M. Ty a le plus souvent mentionnés étaient « qualité », car, selon lui, c’est ce qui confère à la marque Nón Sơn toute sa valeur. Les consommateurs choisissent les chapeaux Nón Sơn non seulement pour leur esthétique et leur élégance, mais aussi pour leur durabilité et leur sécurité. Par exemple, la fabrication d’un casque classique comprend de nombreuses étapes, tandis que pour un casque laqué haut de gamme, un artiste ne peut en peindre que deux par mois, en utilisant des matériaux soigneusement sélectionnés et en veillant à ce qu’ils répondent à toutes les normes.

Chez Non Son, de nombreux employés originaires de la province de Quang Tri travaillent dans différents services, parmi lesquels leurs conjoints, frères et sœurs, et d'autres. Tous sont satisfaits et dévoués à l'entreprise, percevant un salaire moyen d'environ 10 millions de VND par personne et par mois, assorti de garanties et de politiques conformes à la réglementation. Pour eux, M. Ty est non seulement un dirigeant doté d'une excellente vision et des compétences nécessaires pour développer la marque Non Son, mais aussi une personne profondément attachée à l'esprit de Quang Tri, une terre d'affection et de loyauté indéfectibles.

Souhaitant contribuer à la construction de notre patrie.

Tout au long de notre conversation au siège de Toan Phu Construction and Transportation Services Co., Ltd. (Toan Phu CO.), dans le quartier de Binh Hung Tay, à Thu Duc City, de nombreux appels téléphoniques ont été échangés au sujet du travail entre M. Le Huu Hoang, directeur de Toan Phu CO., et la direction et le personnel travaillant aussi bien au niveau national qu'international.

« Les travaux se déroulent généralement comme prévu, mais nous devons parfois faire face immédiatement à des problèmes imprévus. Par exemple, le transport du matériel de construction pour un projet de modernisation d'une sous-station électrique dans la province de Siem Reap, au Cambodge, rencontre actuellement quelques difficultés », a déclaré M. Hoang.

M. Le Huu Hoang (à l'extrême droite) en conversation avec l'auteur - Photo : HN

Né en 1974 dans la commune de Cam Thuy, district de Cam Lo, M. Le Huu Hoang a travaillé plusieurs années dans le secteur des transports à Dong Ha avant de s'installer à Hô Chi Minh-Ville en 2002, en quête de meilleures perspectives professionnelles. Grâce à ses compétences, il a été embauché par une entreprise de transport multimodal relevant du ministère des Transports. Après quelques années, il a été nommé directeur adjoint puis chef du département du transport des marchandises hors gabarit et en surcharge de cette entreprise.

Lorsque l'entreprise a été privatisée en 2019, M. Hoang, se sentant inadapté au nouvel environnement de travail, a démissionné. Pourquoi ne pas créer sa propre entreprise spécialisée dans le transport de marchandises hors gabarit et en surcharge ? Cette question le taraudait. Avec le soutien de sa famille et de ses amis, Toan Phu CO. a vu le jour en 2020.

« Le marché du transport de marchandises hors gabarit et en surcharge a connu un essor considérable ces dernières années grâce à la mise en œuvre de nombreux projets d'envergure, notamment dans le secteur de l'énergie. Cependant, cette croissance a également engendré une concurrence féroce entre les entreprises, ce qui a posé de nombreuses difficultés à notre société à ses débuts. La clé du succès réside dans notre capacité d'adaptation rapide, notre priorité donnée à la qualité, des prix raisonnables et le respect de nos clients, autant d'éléments essentiels pour bâtir la réputation de notre entreprise », a expliqué M. Hoang.

Actuellement, la société Toan Phu emploie plus de 100 personnes (cadres, ingénieurs et personnel), originaires pour la plupart de la province de Quang Tri, et dispose d'une flotte de plusieurs dizaines de camions, engins et équipements lourds. Spécialisée dans le transport de marchandises hors gabarit et en surcharge, elle propose également des services de conseil et d'assistance à ses clients en matière de solutions de construction et d'import/export de matériel.

Depuis sa création, la société Toan Phu a participé à la construction de dizaines de projets d'envergure, principalement des parcs éoliens et des sous-stations électriques au Vietnam, au Cambodge et au Laos. Dans la province de Quang Tri, elle a notamment assuré le transport du matériel nécessaire à la construction des parcs éoliens de Huong Linh 1, Huong Linh 7, Tai Tam, Gelex 2, Gelex 3 et Huong Phung 2, situés dans le district de Huong Hoa.

« La province de Quang Tri met actuellement en œuvre de nombreux projets d'infrastructure et d'énergie de grande envergure. La société Toan Phu CO. s'apprête à participer à ces projets en fournissant des services de transport et d'installation d'équipements, et envisage également la possibilité d'ouvrir une succursale à Quang Tri. Contribuer au développement de ma région natale a toujours été mon souhait », a confié M. Hoang.

C’est en bâtissant une carrière loin de chez soi, malgré les nombreuses difficultés et les défis, que le caractère intrinsèque des habitants de Quang Tri se révèle et s’épanouit. Ceci a contribué à l’émergence de nombreux entrepreneurs prospères originaires de Quang Tri, opérant dans divers secteurs d’activité au sein de cette région dynamique et diversifiée du sud du Vietnam.

Huy Nam

Source : https://baoquangtri.vn/nguoi-quang-tri-lap-nghiep-o-phuong-nam-191402.htm