Puis-je demander quels sont les employeurs qui participent à l'assurance sociale obligatoire ? – Lecteur Thanh Tuan
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1. Quels sont les employeurs participant à l'assurance sociale obligatoire ?
Conformément à l’article 2, paragraphe 3, de la loi de 2014 sur l’assurance sociale, les employeurs participant à l’assurance sociale obligatoire comprennent :
- Agences d'État, unités de service public, unités des forces armées populaires ;
- Organisations politiques , organisations socio-politiques, organisations socio-politiques et professionnelles, organisations socio-professionnelles, autres organisations sociales ;
- Agences étrangères, organisations et organisations internationales opérant au Vietnam ;
- Les entreprises, les coopératives, les ménages à vocation commerciale, les groupes coopératifs, les autres organisations et les particuliers qui embauchent et utilisent de la main-d'œuvre dans le cadre de contrats de travail.
2. Droits de l'employeur en matière d'assurance sociale
Les droits des employeurs en matière d’assurance sociale, conformément à l’article 20 de la loi sur l’assurance sociale de 2014, sont les suivants :
- Refuser de se conformer aux demandes qui ne sont pas conformes aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.
- Se plaindre, dénoncer et intenter des poursuites concernant l'assurance sociale conformément aux dispositions légales.
3. Responsabilités des employeurs participant à l'assurance sociale
Les responsabilités des employeurs participant à l’assurance sociale, conformément à l’article 21 de la loi sur l’assurance sociale de 2014, sont les suivantes :
- Préparer les documents nécessaires à l'obtention des cartes d'assurance sociale pour les employés, ainsi qu'au versement et au versement des cotisations sociales.
- Payer les cotisations sociales conformément aux dispositions de l'article 86 et déduire mensuellement du salaire de l'employé conformément aux dispositions du paragraphe 1 de l'article 85 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 pour verser en même temps au fonds d'assurance sociale.
- Faire évaluer par le Conseil d'évaluation médicale les employés soumis aux dispositions du point a, de l'article 1, de l'article 2, de l'article 45 et de l'article 55 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 dont la capacité de travail est réduite.
- Assurer la coordination avec les organismes d'assurance sociale pour le versement des prestations sociales aux employés.
- Assurer la coordination avec les organismes de sécurité sociale pour restituer les carnets de sécurité sociale aux employés, confirmer la période de versement des cotisations sociales lorsque les employés mettent fin à leurs contrats de travail ou démissionnent conformément aux dispositions légales.
- Fournir des informations et des documents exacts, complets et opportuns relatifs au paiement et aux prestations d'assurance sociale, conformément aux exigences des organismes de gestion étatiques compétents et des organismes d'assurance sociale.
- Tous les 6 mois, publier les informations relatives aux cotisations sociales des salariés ; fournir des informations sur les cotisations sociales des salariés à la demande des salariés ou des syndicats.
- Publier chaque année les informations relatives aux cotisations d'assurance sociale des employés fournies par les organismes d'assurance sociale conformément à l'article 23, paragraphe 7, de la loi sur l'assurance sociale de 2014.
4. Principes de l'assurance sociale
Les principes de l’assurance sociale, conformément à l’article 5 de la loi sur l’assurance sociale de 2014, sont les suivants :
- Les prestations d'assurance sociale sont calculées en fonction du niveau de cotisation, de la période de cotisation et sont partagées entre les participants à l'assurance sociale.
Les cotisations sociales obligatoires sont calculées sur la base du salaire mensuel du salarié. Les cotisations sociales facultatives sont calculées sur la base du revenu mensuel choisi par le salarié.
- Les salariés ayant des périodes de cotisation à l'assurance sociale à la fois obligatoires et volontaires ont droit à des prestations de retraite et de décès calculées en fonction de la période de cotisation à l'assurance sociale.
La période de versement des prestations d'assurance sociale calculée au titre des prestations ponctuelles n'est pas prise en compte dans la période servant de base au calcul de ces prestations.
- Le fonds d'assurance sociale est géré de manière centralisée, uniforme, publique et transparente ; il est utilisé aux fins appropriées et fait l'objet d'une comptabilité indépendante selon les fonds qui le composent, les groupes de sujets appliquant le régime salarial prescrit par l'État et le régime salarial décidé par l'employeur.
- La mise en œuvre de l'assurance sociale doit être simple, facile et pratique, garantissant des prestations complètes et versées en temps voulu aux assurés.
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