Le mineur à l'esprit d'innovation

  travailleurs de la société par actions Ha Lam Coal (Vinacomin).

Nguyen Van Khai - un mineur avec un esprit d'innovation.

Après avoir obtenu son diplôme de l'Université des mines et de la géologie, Khai s'est rendu dans la zone minière de Quang Ninh avec le rêve de créer une entreprise. Après plus de 7 ans de travail dans les mines de charbon, d'un jeune ouvrier confus, il est devenu mineur de niveau 3/5, secrétaire du syndicat des jeunes, vice-président du syndicat des chantiers mécanisés 1, avec de nombreuses contributions remarquables tant dans la production que dans le mouvement syndical.

Ce qui rend Nguyen Van Khai unique, c'est son esprit d'innovation et sa pensée créative au travail. Pour lui, travailler dans la mine ne consiste pas seulement à extraire du charbon, mais aussi à trouver des solutions plus efficaces, plus sûres et plus économiques pour la collectivité. Il a partagé : « Pour travailler dans un four, il faut à la fois force et passion pour surmonter les difficultés, les épreuves et les dangers potentiels du métier. Il faut constamment apprendre, écouter ses coéquipiers et, grâce à la pratique, trouver des solutions pour surmonter les difficultés. »

M. Nguyen Van Khai et ses collègues avant de commencer le quart de production.

Son équipe de production du site de mécanisation minière 1 fait toujours partie du groupe qui accomplit les tâches avec brio, dépassant souvent les plans de production. Non seulement l'équipe crée une productivité élevée, mais elle est également un collectif uni, avec un revenu stable de 25 à 30 millions de VND/personne/mois - supérieur à la moyenne de l'ensemble de l'entreprise. Nguyen Van Khai fait toujours partie du groupe à haute productivité de l'entreprise et de TKV. En 2024, son revenu total a atteint plus de 540 millions de VND, et en 2025, il s'efforce d'atteindre 600 millions de VND en maintenant près de 27/30 jours de travail par mois.

Récemment, Khai a vu deux initiatives techniques reconnues, générant un bénéfice de 364 millions de VND pour l'entreprise. Les deux proviennent de petites insuffisances dans le processus de travail mais ont un impact important sur l’efficacité opérationnelle.

La première initiative élimine le sciage et le traitement manuels des vieilles poutres – qui sont laborieux, dangereux et consomment de nombreuses journées de travail. En faisant preuve de créativité dans la construction et en utilisant l'équipement disponible, lui et son équipe de production ont économisé des dizaines de millions de dongs en coûts tout en garantissant la sécurité du travail.

La deuxième initiative a été mise en œuvre pendant la saison des pluies, pour faire face aux inondations à la queue du quai 96 - un « goulot d'étranglement » de la route de transport du charbon. Grâce au réaménagement du bassin de décantation, à l'installation de pompes d'aspiration et à une direction d'écoulement raisonnable, la quantité d'eau a été considérablement réduite, aidant les machines à fonctionner en douceur, réduisant la perte jusqu'à 100 tonnes de charbon par quart de travail - un nombre important dans une industrie qui valorise toujours chaque volume de production.

Grâce à ses efforts, M. Nguyen Van Khai a reçu un certificat de mérite du Comité populaire provincial à l'occasion du Mois des travailleurs 2025.

Nguyen Van Khai n'est pas seulement un mineur dévoué, il est également un jeune leader actif.   Vice-président du Syndicat des chantiers de construction,   Soutenir et guider toujours de manière proactive les jeunes travailleurs, inspirer l’amour du travail et la fierté de la profession minière. Il a également assumé le rôle d'agent de sécurité, aidant l'atelier à ne connaître aucun accident grave pendant de nombreuses années.

Au cours du Mois des travailleurs 2025, il a été l'un des 50 travailleurs exceptionnels honorés par le Comité populaire de la province de Quang Ninh et est actuellement honoré par le Syndicat du travail.   Groupe TKV   Proposition d'attribution du Certificat de Travail Créatif de la Confédération Générale du Travail du Vietnam.

M. Nguyen Van Khai (4e à partir de la gauche), représentant l'Union des jeunes de l'unité, a reçu des cadeaux de l'Union des jeunes de la province de Quang Ninh en mars 2025.

M. Vu Cong Phuc, vice-président du syndicat de la société par actions de charbon de Ha Lam, a déclaré : « L'image de Nguyen Van Khai – un jeune travailleur assidu, constamment en quête et en création à chaque quart de travail – contribue à mettre en valeur le portrait du mineur de la nouvelle ère : doté à la fois de compétences et d'une pensée innovante, prêt à aborder la technologie et à améliorer ses techniques. Il témoigne du rôle clé de la classe ouvrière dans la promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays. »

Thanh Hang

Source : https://baoquangninh.vn/nguoi-tho-lo-mang-tinh-than-doi-moi-3358252.html