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Les candidats aux postes de députés à l'Assemblée nationale ne doivent pas permettre à leurs proches de tirer profit de leur position à des fins personnelles.

Le Comité central d'organisation a publié l'instruction n° 36 relative au travail du personnel pour les députés de la 16e Assemblée nationale (AN) et les députés du Conseil populaire à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031.

VietNamNetVietNamNet15/11/2025

Ce matin, le Conseil électoral national a tenu une conférence nationale pour diffuser la directive du Politburo et lancer l'élection des députés à la 16e Assemblée nationale et aux conseils populaires à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031.

Lors de la conférence, le chef adjoint du Comité central d'organisation, Hoang Dang Quang, a présenté l'instruction n° 36.

En conséquence, les candidats à l'Assemblée nationale et aux Conseils populaires, à tous les niveaux, qui travaillent au sein du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, d'organisations sociopolitiques, d'organismes de service public ou d'entreprises publiques, doivent se conformer aux normes générales prescrites par le Parti et la loi. Ils doivent jouir d'une réputation et des compétences nécessaires pour mettre en œuvre, diffuser et mobiliser efficacement les masses afin d'assurer la bonne application des politiques du Parti et des lois de l'État.

Les candidats doivent avoir une idéologie politique forte et du courage, être absolument loyaux aux intérêts du Parti, de l'État et du peuple ; et lutter résolument pour protéger le fondement idéologique du Parti, la Constitution et les lois de l'État.

Les candidats doivent posséder de bonnes qualités morales, mener une vie exemplaire et saine ; appliquer rigoureusement les règlements du Parti, les lois de l'État, les principes du centralisme démocratique, de l'autocritique et de la critique ; faire preuve d'organisation, de discipline et d'un sens aigu des responsabilités au travail, maintenir la solidarité interne ; être diligents, économes, honnêtes, intègres, impartiaux et altruistes.

Ce matin, la conférence nationale de diffusion des directives du Politburo et de lancement des opérations électorales s'est tenue simultanément au siège de l'Assemblée nationale et en ligne dans 34 provinces et villes. Photo : PV

Les candidats doivent également déclarer leurs biens et leurs revenus honnêtement et en toute transparence, sans opportunisme, sans ambition de pouvoir, sans régionalisme, sans factionnalisme, sans corruption, sans gaspillage, sans négativité, sans « intérêts particuliers »… Les candidats ne doivent pas permettre à leurs conjoints, enfants ou proches de tirer profit de leurs fonctions et de leur pouvoir à des fins personnelles.

En outre, les candidats doivent être capables de concrétiser et d'organiser efficacement la mise en œuvre des directives et politiques du Parti, des politiques et lois de l'État ; faire preuve d'innovation, de vision et de méthodes de travail scientifiques ; être capables de penser, d'analyser, de synthétiser et de proposer l'élaboration de politiques juridiques réalisables et efficaces...

L'instruction n° 36 stipule clairement que les candidats qui montrent des signes d'opportunisme politique et d'ambition pour le pouvoir ; qui ont une pensée locale, conservatrice ou stagnante ; qui font l'objet d'une enquête, d'une inspection, d'un audit ou d'un examen lorsqu'il y a des signes de violations ; et les chefs d'agences, d'organisations et d'unités qui permettent la corruption, le gaspillage, la négativité et la désunion ne doivent pas être présentés ou inclus dans la liste des candidats.

L'instruction n° 36 prend note, se soucie et présente des experts de premier plan dans les domaines des sciences, des technologies, de l'innovation, de la transformation numérique et de l'industrie de haute technologie ; des avocats réputés et compétents possédant une connaissance approfondie du droit international ; et d'excellents hommes d'affaires dévoués.

Les candidats aux postes de députés à temps plein à l'Assemblée nationale issus des forces armées doivent avoir le grade de colonel ou un grade supérieur.

Les candidats aux postes de députés à temps plein à l'Assemblée nationale au niveau central doivent avoir une expérience avérée et avoir mené à bien leurs fonctions à des postes de chef de département ou équivalent, de directeur de département ou équivalent ou supérieur, et avoir été destinés à devenir députés à temps plein à l'Assemblée nationale ; si ce n'est pas encore prévu, ils doivent être destinés à occuper des postes de vice-ministre ou équivalent ou supérieur.

Les candidats appartenant aux forces armées populaires doivent avoir une expérience avérée et avoir mené à bien les tâches d'un directeur de département ou d'un poste équivalent, d'un commandant d'un commandement militaire provincial, d'un directeur d'un département provincial de la sécurité publique ou d'un poste équivalent ou supérieur, ou avoir le grade de colonel ou supérieur.

Les candidats à l'Assemblée nationale travaillant à temps plein dans la localité doivent occuper un poste de directeur de département ou un poste équivalent ou supérieur, être membres du Comité exécutif provincial du Parti et avoir un projet pour l'un des postes suivants : membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti, du Comité municipal du Parti, chef adjoint de la délégation à l'Assemblée nationale, vice-président du Conseil populaire, vice-président du Comité populaire provincial ou municipal ou un poste équivalent ou supérieur ; et avoir la capacité de contribuer aux activités de l'Assemblée nationale.

Dans certains domaines où il est nécessaire de constituer une assemblée de députés à temps plein, mais où il n'existe pas de chef de service ou de personnel équivalent répondant aux exigences, il est possible d'envisager le cas de chefs de service adjoints ou de personnes occupant des fonctions équivalentes. Ces personnes doivent justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans, d'une expertise approfondie dans un ou plusieurs secteurs ou domaines, de perspectives d'évolution et avoir été initialement prévues pour devenir députés à temps plein.

En ce qui concerne l'âge, l'instruction n° 36 stipule clairement que la date de calcul de l'âge de participation au 16e mandat des députés à temps plein de l'Assemblée nationale et des députés à temps plein du Conseil populaire pour le mandat 2026-2031 est mars 2026.

Les candidats se présentant pour la première fois doivent être suffisamment âgés pour avoir participé à au moins deux mandats de l'Assemblée nationale ou du Conseil populaire, dont au moins un mandat complet ; les hommes doivent être nés à partir de mars 1969, les femmes à partir de septembre 1972 ; dans le cas des déléguées occupant des postes qui leur permettent de prendre leur retraite à un âge plus avancé conformément au décret n° 83/2022 du gouvernement, elles doivent être nées à partir de mars 1971.

Pour les députés à plein temps de l'Assemblée nationale, aux niveaux central et local, réélus, les députés à plein temps du Conseil populaire réélus (à l'exception des membres du Comité central du Parti) doivent avoir au moins 36 mois de mandat restant (députés hommes nés à partir de mars 1967, députées femmes nées à partir de mai 1971). Si des députées occupent des fonctions ouvrant droit à une retraite anticipée en vertu du décret n° 83/2022 du gouvernement, les députées à plein temps de l'Assemblée nationale qui sont vice-présidentes du Conseil ethnique, vice-présidentes de commissions de l'Assemblée nationale et vice-présidentes du Bureau de l'Assemblée nationale (occupant le poste de vice-ministre ou équivalent) doivent être nées à partir de mars 1969.

Les candidats aux postes de députés à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire qui travaillent à temps plein et qui sont officiers militaires ou policiers doivent respecter la limite d'âge prescrite par la loi sur les officiers de l'armée populaire vietnamienne et la loi sur la sécurité publique.

Pour les dirigeants d'associations désignés par le Parti et l'État pour se présenter aux élections, la limite d'âge est mise en œuvre conformément à la décision n° 118 du Secrétariat et est examinée et décidée par l'autorité compétente chargée de la gestion des cadres.

En matière de santé, les candidats doivent être certifiés en bonne santé par une autorité sanitaire compétente dans un délai n'excédant pas 6 mois et jusqu'en mars 2026.

Vietnamnet.vn

Source : https://vietnamnet.vn/nguoi-ung-cu-dai-bieu-quoc-hoi-khong-de-nguoi-than-loi-dung-chuc-vu-de-truc-loi-2462975.html


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