Au cours des six premiers mois de cette année, le Vietnam comptait 78 024 travailleurs expatriés, soit 62,4 % de l’objectif annuel. Le Japon est le principal pays d’accueil de travailleurs vietnamiens.
Lors de la conférence d'examen du travail d'information et de propagande sur l'envoi de travailleurs à l'étranger au cours des six premiers mois de l'année et d'orientation pour les six derniers mois de 2024, qui s'est tenue le 20 juin à Hanoï , M. Pham Viet Huong, directeur adjoint du Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), a déclaré : « Du début de l'année au 19 juin, le pays comptait un total de 78 024 travailleurs partis travailler à l'étranger, atteignant 62,4 % du plan annuel (l'objectif annuel fixé était de 125 000 travailleurs). »
Le Japon, Taïwan (Chine) et la Corée du Sud sont les trois principaux marchés accueillant un grand nombre de travailleurs vietnamiens au cours des six premiers mois de 2024. Parmi eux, le Japon arrive en tête avec 40 597 travailleurs (dont plus de 15 % de femmes), ce qui porte le nombre total de stagiaires vietnamiens au Japon à plus de 300 000 personnes.
Taïwan (Chine) compte plus de 27 000 personnes. Le nombre total de travailleurs vietnamiens sur ce marché s’élève à ce jour à plus de 280 000, dont la plupart travaillent dans les secteurs de la fabrication et de la construction.
Vient ensuite le marché coréen, qui compte plus de 5 500 travailleurs. Ces travailleurs se rendent en Corée principalement dans le cadre du programme de licences de travail pour travailleurs étrangers (programme EPS) du gouvernement coréen et de la coopération technique en matière de main-d’œuvre sous visa E7, pour une durée de travail supérieure à 5 ans.
En 2024, la Corée a alloué un quota d'environ 10 000 travailleurs pour le secteur manufacturier (hors agriculture , pêche, construction, etc.). Contrairement aux douze années précédentes, le nombre de candidats à l'examen de langue coréenne a connu une forte augmentation cette année.
Dans les prochains mois, les autorités continueront à diffuser davantage d'informations sur les besoins et la situation des marchés d'accueil de main-d'œuvre ; elles renforceront les avertissements et la lutte contre la fraude concernant l'envoi de travailleurs vers certains marchés et secteurs d'activité présentant d'importants besoins de recrutement, comme l'Australie (où l'on prévoit le recrutement d'environ 1 000 travailleurs dans le secteur agricole) ou la Corée (dans le secteur des services, sous visa E9).
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