Dans le processus d'organisation et de perfectionnement d'une organisation rationalisée, fonctionnant de manière efficace et efficiente, associée à la rationalisation de la paie, en plus de la politique centrale, de nombreuses localités ont eu leurs propres politiques pour fournir un soutien supplémentaire afin de garantir les droits des fonctionnaires et des employés publics.

Da Nang soutient 50 % supplémentaires des prestations de retraite uniques pour la retraite anticipée

Da Nang a adopté une résolution réglementant les politiques de soutien aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics et aux travailleurs dans la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle dans la ville.

Plus précisément, pour ceux qui prennent une retraite anticipée dans les 12 premiers mois à compter de la date de la décision de réorganiser l'appareil, Da Nang prendra en charge 50 % supplémentaires de l'allocation de retraite unique pour la période de retraite anticipée au point a, clause 1, article 7, décret 178/2024.

Pour ceux qui prennent leur retraite à partir du 13e mois, la ville prendra en charge 25 % supplémentaires de l'allocation de retraite unique pour la période de retraite anticipée au point b, clause 1, article 7, décret 178/2024.

Pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics des agences municipales qui sont chargés de travailler au niveau local, ils recevront une fois un soutien supplémentaire égal à 100 % du niveau de soutien au point b, clause 1, article 12, décret n° 178/2024.

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Les fonctionnaires travaillent au guichet unique du centre administratif de Da Nang. Photo : Viet Anh

Dans le cas où les fonctionnaires et fonctionnaires de quartier/commune licenciés sont également soumis à la résolution 43/2024 du Conseil populaire de la ville de Da Nang sur le soutien à ce groupe de sujets, ils peuvent choisir de bénéficier de politiques et de régimes supérieurs.

En outre, le Conseil populaire de la ville a également approuvé une proposition sur les politiques de soutien aux cas qui ne répondent pas aux conditions d'âge pour la réélection ou la reconduction mais souhaitent prendre une retraite anticipée, ainsi qu'aux fonctionnaires qui quittent leur emploi ou prennent leur retraite selon leurs souhaits au cours de la période 2025-2030.

En plus des réglementations du Gouvernement , les cas ci-dessus seront pris en charge une fois de plus, à hauteur de 50% du régime conformément aux dispositions de la clause 2, article 3 du décret 177 du Gouvernement.

Dépenser plus de 23 milliards de VND pour soutenir les fonctionnaires qui demandent une retraite anticipée

Entre-temps, le Conseil populaire de la province de Quang Nam vient d'adopter une résolution remplaçant la résolution n° 20 du 14 août 2024 réglementant la politique visant à soutenir les dirigeants et les cadres qui ont encore moins d'un mandat de travail pour prendre une retraite anticipée ou cesser de travailler avant d'atteindre l'âge de la retraite dans la région, période 2025-2029.

En conséquence, le niveau de soutien pour chaque bénéficiaire de la politique provenant du budget provincial sera augmenté de 20 % par rapport à l’ancien niveau de soutien.

Le coût total estimé de la mise en œuvre de la résolution est supérieur à 23,24 milliards de VND. Dont le budget de soutien aux cadres sous la direction du Comité permanent du Parti provincial, aux membres du Comité permanent du Parti au niveau du district, aux vice-présidents du Conseil populaire et aux vice-présidents du Comité populaire au niveau du district (57 personnes) est supérieur à 17,95 milliards de VND ; Les sujets sont les secrétaires et secrétaires adjoints des comités du Parti au niveau des communes (40 personnes) qui seront soutenus par près de 5,3 milliards de VND.

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La 29e session du Conseil populaire de la province de Quang Nam a décidé de nombreux contenus importants. Photo : Ha Nam

Les fonctionnaires, les employés et les travailleurs du secteur public qui quittent leur emploi recevront un soutien supplémentaire.

La province de Quang Tri a adopté une résolution stipulant des politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés publics, ouvriers et travailleurs à temps partiel au niveau de la commune dans la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil et des unités administratives de la région.

En conséquence, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs qui prennent une retraite anticipée recevront 0,55 mois supplémentaire de leur salaire actuel pour chaque année de travail avec l'assurance sociale, jusqu'à un maximum de 200 millions de VND.

Pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers qui quittent leur emploi, ils bénéficieront d'une aide supplémentaire de 1,1 mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec cotisations d'assurance sociale, le niveau d'aide le plus bas étant de 6 mois de salaire actuel et le maximum ne dépassant pas 200 millions de VND.

Les dirigeants et les gestionnaires qui quittent leur poste ou occupent des postes inférieurs en raison d’une restructuration organisationnelle recevront une aide unique correspondant à 10 mois de salaire de base. La résolution ci-dessus s’applique à ceux qui demandent un congé avant le 1er mars.

En outre, le Conseil populaire de la province de Quang Tri a également résolu et stipulé des politiques de soutien pour les cadres et les fonctionnaires qui ont droit aux régimes et aux politiques conformément aux dispositions du décret 177/2024/ND-CP (non applicable aux agences et unités verticales), avec des demandes de règlement de régime et de politique soumises avant le 20 février 2025.

En conséquence, en plus des politiques et des régimes prescrits par le gouvernement, chaque cadre et fonctionnaire bénéficie de 0,2 mois de salaire actuel pour chaque année de travail avec assurance sociale obligatoire, jusqu'à un maximum de 100 millions de VND.

M. Nguyen Dang Quang, président du Conseil populaire de la province de Quang Tri, a déclaré que cette politique distincte crée davantage de motivation pour les fonctionnaires et les fonctionnaires à prendre une retraite anticipée, facilitant ainsi l'organisation et la rationalisation de l'appareil.

La province de Quang Ngai a également publié la résolution n° 33 stipulant les politiques de soutien aux fonctionnaires, cadres et travailleurs non professionnels licenciés au niveau des communes en raison de la réorganisation des unités administratives au niveau des communes dans la province de Quang Ngai au cours de la période 2023-2025.

Da Nang annonce des niveaux de soutien pour les fonctionnaires licenciés et partant à la retraite anticipée. Le Conseil populaire de Da Nang vient d'approuver deux politiques de soutien aux cas de retraite anticipée et aux fonctionnaires licenciés en raison d'une restructuration organisationnelle.