De nombreuses universités accordent des primes de plusieurs centaines de millions de dongs aux professeurs et professeurs associés nouvellement nommés.

Nhiều trường đại học thưởng hàng trăm triệu đồng cho tân giáo sư, phó giáo sư - Ảnh 1. — Les dirigeants de l'Université de Finance et de Marketing remettent un prix au nouveau professeur agrégé Pham Ngoc Duong, chef du département de la Faculté de Commerce et de Tourisme. – Photo : KIM PHUNG

L'Université de Finance et de Marketing a récemment organisé une conférence pour annoncer la nomination de sept membres du corps professoral au poste de professeur associé en économie pour l'année 2025. À cette occasion, l'université a octroyé à chaque nouveau professeur associé une prime de 300 millions de dongs.

Selon le professeur agrégé Pham Tien Dat, recteur de l'Université de finance et de marketing, l'université met en œuvre une politique visant à encourager les professeurs et le personnel à être nommés professeurs titulaires avec une prime de 500 millions de VND et professeurs agrégés avec une prime de 300 millions de VND, grâce à un financement provenant des revenus de l'université.

« Il s’agit d’une mesure visant à encourager la constitution d’une équipe académique de haute qualité, mise en œuvre dans l’espoir que les professeurs et les professeurs associés continueront de jouer un rôle central dans la formation, la recherche scientifique , le mentorat des jeunes enseignants et la contribution au développement durable de l’université », a expliqué M. Dat.

En 2025, l'université a enregistré 19 professeurs à temps plein ayant terminé leur programme de doctorat, dont plusieurs ont soutenu leur thèse en avance sur le calendrier prévu, un nombre considéré comme un record pour l'université.

De nombreux autres établissements d'enseignement supérieur ont également des politiques incitatives remarquables.

L'université Dong Thap a octroyé 500 millions de VND au professeur agrégé Huynh Vinh Phuc, vice-recteur de l'École normale supérieure, qui a rempli les critères pour devenir professeur en 2025 ; et a également octroyé 250 millions de VND au Dr Le Diem Kieu, responsable du programme de troisième cycle en sciences de l'environnement, qui a rempli les critères pour devenir professeur agrégé cette année.

L'Université d'industrie de Hô Chi Minh-Ville a également récemment octroyé des primes à 14 membres du corps professoral nommés aux postes de professeur et de professeur agrégé en 2025, les professeurs recevant 200 millions de VND et les professeurs agrégés 100 millions de VND chacun.

À l'Université d'économie et de droit (Université nationale du Vietnam à Hô Chi Minh-Ville), la politique de soutien est appliquée à plusieurs niveaux : les doctorants reçoivent entre 70 et 150 millions de VND en fonction de la date limite d'achèvement ; les professeurs associés nouvellement nommés reçoivent 150 millions de VND et les professeurs nouvellement nommés reçoivent 250 millions de VND.

L'université de Nha Trang applique par ailleurs un montant de prime inférieur, s'élevant à 50 millions de VND pour les professeurs et à 30 millions de VND pour les maîtres de conférences. Outre cette prime, le personnel qualifié et les chargés de cours peuvent également prétendre à des augmentations de salaire et percevoir des revenus complémentaires conformément à la réglementation.

Les représentants des universités ont déclaré que la politique de récompense des enseignants qui obtiennent les titres de professeur et de professeur agrégé vise à créer une motivation pour le développement d'un personnel enseignant de haute qualité, contribuant ainsi à améliorer la qualité de la formation et de la recherche scientifique dans les établissements d'enseignement supérieur.

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