Les travailleurs culturels de base

Province montagneuse comptant plus de 80 % de minorités ethniques, Son La propose des activités culturelles diversifiées et étroitement liées à la vie quotidienne. Elles enrichissent non seulement la vie spirituelle des habitants, mais contribuent également à éveiller l'esprit de solidarité communautaire. Les acteurs culturels locaux jouent un rôle moteur dans la création de ce lien privilégié.

Les troupes d'art de masse de Moc Chau pratiquent des spectacles pour servir les activités touristiques .

Responsable culturel et social de la commune depuis plus de 12 ans, M. Ngan Van Ngoan, de la commune de Muong Giang, district de Quynh Nhai, a toujours été apprécié de la population. Au fil des ans, il a toujours été un excellent conseiller pour les activités culturelles et de propagande à Muong Giang. La commune compte jusqu'à 21 équipes artistiques de masse, et 14 hameaux et villages disposent d'équipes sportives. Les mouvements artistiques et sportifs sont toujours soutenus par la population, qui participe avec enthousiasme aux événements culturels de la commune et du district et les met en valeur.

M. Ngoan a déclaré : « En tant qu'agent culturel, il faut toujours s'efforcer, tant dans l'exercice de ses fonctions que dans l'animation d'activités de terrain. Il lui arrive parfois de suggérer des chorégraphies pour la troupe artistique du village ou du hameau, de participer directement aux chants et aux danses, ou d'écrire des textes pour des campagnes de propagande et des programmes culturels de la commune. » L'essentiel est de rester proche de la population, de déployer des activités de mouvement ancrées dans la réalité, adaptées aux coutumes et aux modes de vie des habitants, afin de susciter leur participation et leur soutien.

Vi Van Tuyen, agent culturel et social de la commune de Dong Sang, district de Moc Chau, possède 14 ans d'expérience dans le domaine culturel. Non seulement il exerce ses fonctions conformément aux responsabilités qui lui sont confiées, mais il a également contribué de manière significative au développement de troupes artistiques de masse au service du tourisme. Tuyen a déclaré : « L'objectif principal est de mobiliser la population pour préserver les valeurs nationales traditionnelles, adopter un mode de vie civilisé et moderne afin de préserver la beauté culturelle traditionnelle et de créer un attrait touristique local. »

Actuellement, les 204 communes, quartiers et villes disposent d'un agent culturel et social. Ces personnes s'occupent directement du travail culturel au niveau local, assurent la gestion publique de la culture, diffusent et mettent en œuvre les mouvements et campagnes lancés par le secteur. M. Nguyen Quang Sang, chef du département de la culture et de l'information du district de Muong La, a déclaré : « Le district de Muong La compte actuellement 17 fonctionnaires chargés du travail culturel et social. Le département entretient des contacts étroits avec le personnel culturel des communes, échange régulièrement des informations, dirige la propagande et met en œuvre les tâches conformément aux directives et aux orientations de ses supérieurs. Parallèlement, il encourage l'organisation d'activités adaptées aux caractéristiques de chaque établissement afin d'obtenir les meilleurs résultats ; il mène efficacement un travail de propagande auprès des habitants des villages afin de préserver la beauté de la culture traditionnelle du pays. »

Afin d'améliorer la qualité des cadres culturels de proximité, le Département de la Culture coordonne et organise chaque année des formations professionnelles pour l'ensemble des fonctionnaires culturels des communes, arrondissements et villes de la province. Il crée les conditions permettant aux cadres et fonctionnaires de participer à des expériences d'apprentissage pour développer la vie culturelle de proximité, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province ; organise des concours pour la diffusion de la culture, la création de nouvelles zones rurales, la propagande itinérante et la prévention des fléaux sociaux, etc. afin de favoriser les échanges, l'apprentissage et l'acquisition d'expériences pour s'acquitter de leurs tâches. Il promeut l'investissement, la construction d'institutions culturelles et l'achat d'équipements pour les activités culturelles, artistiques et sportives des localités, répondant ainsi aux besoins d'utilisation et de développement des activités culturelles de proximité.

Article et photos : Thanh Dao

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