De quels avantages bénéficient les citoyens lorsqu’ils rejoignent l’armée ?
Conformément à l'article 4 de la loi de 2015 sur le service militaire , tous les citoyens vietnamiens en âge de service militaire, indépendamment de leur origine ethnique, de leur statut social, de leurs croyances, de leur religion, de leur niveau d'éducation, de leur profession ou de leur lieu de résidence, doivent effectuer leur service militaire.
Pendant leur service militaire, les citoyens bénéficieront des avantages suivants :
Premièrement, le régime d’assurance sociale
Le point a, clause 1, article 7 de la circulaire n° 95/2016/TT-BQP stipule clairement que le temps de service des sous-officiers et des soldats est compté comme temps de paiement de l'assurance sociale pour servir de base au calcul des prestations d'assurance sociale conformément à la réglementation.
Deuxièmement, les congés annuels
Conformément à l'article 3 du décret n° 27/2016/ND-CP, les sous-officiers et les soldats servant dans l'armée ont droit à des congés comme suit :
Les sous-officiers et les militaires en service actif à partir du 13e mois ont droit à 10 jours de congés annuels (hors jours de départ et de retour).
Les sous-officiers et les soldats qui ont pris un congé annuel conformément au régime, si leur famille est confrontée à une catastrophe naturelle, à un incendie grave, ou si un proche décède ou disparaît, ou si le sous-officier ou le soldat accomplit des réalisations particulièrement remarquables dans l'exercice de ses fonctions, bénéficieront d'un congé spécial d'une durée maximale de 05 jours (non compris les jours de départ et de retour).
De plus, ces sujets perçoivent également des frais de transport ferroviaire et routier, ainsi que des indemnités de déplacement, conformément à la réglementation en vigueur. Si, en raison des exigences de la mission, d'un combat ou d'un service dans un lieu aux conditions de déplacement difficiles, ils ne peuvent prendre de congé, ils seront rémunérés en espèces aux taux suivants :
Le montant de la rémunération pour une journée sans permission = L'indemnité journalière de base pour les sous-officiers et les fantassins
Troisièmement, des indemnités supplémentaires en cas de prolongation du service militaire
En plus des indemnités de grade militaire, les sous-officiers et les soldats servant dans l'armée, lors de la prolongation de leur période de service, à partir du 25e mois, recevront chaque mois 250 % supplémentaires de l'indemnité de grade militaire actuelle conformément aux dispositions de la clause 1, article 4 du décret 27/2016/ND-CP.
Toutefois, cette allocation ne s'applique pas aux sous-officiers et aux soldats en attente de transfert vers le statut militaire professionnel, en attente d'aller à l'école, de passer les examens d'entrée ou d'étudier dans des académies et des écoles à l'intérieur et à l'extérieur de l'armée.
Quatrièmement, une prime d’encouragement pour les femmes
L'article 4, clause 2, du décret 27/2016/ND-CP stipule clairement : Les sous-officiers et les soldats féminins servant dans l'armée ont droit à une prime d'encouragement mensuelle de 0,2 par rapport au salaire de base.
Actuellement, le salaire de base appliqué est de 1,8 million de VND par mois. Ainsi, les sous-officiers et les soldats féminins servant dans l'armée reçoivent chaque mois une prime d'encouragement de 360 000 VND par mois.
Cinquièmement, pas de frais de port ni d’expédition
Conformément à l'article 5 du décret 27/2016/ND-CP, les sous-officiers et les militaires en service actif sont exemptés de frais de port pour les transferts d'argent, d'envois postaux et de colis ; ils bénéficient de quatre timbres-poste par mois. Des points de priorité sont ajoutés lors de la participation au recrutement.
Avant de s'engager dans l'armée, si un membre d'un ménage pauvre ou un étudiant emprunte de l'argent à la Banque de politique sociale, le remboursement sera différé et aucun intérêt ne sera facturé pendant le temps passé dans l'armée.
De quels avantages bénéficient les familles des sous-officiers et des soldats en service actif ?
Conformément à l'article 6 du décret 27/2016/ND-CP, les proches des sous-officiers et des militaires en service actif ont droit aux prestations suivantes :
Maisons touchées par des accidents, des incendies, des catastrophes naturelles entraînant un effondrement ou des dommages : Subvention de 3 millions de VND/personne/temps.
Proches malades depuis 1 mois ou plus ou hospitalisés depuis 7 jours ou plus : allocation de 500 000 VND/proches/heure. Proches décédés ou disparus : allocation de 2 millions de VND/personne. Les enfants biologiques et adoptés légalement sont exonérés ou bénéficient d'une réduction des frais de scolarité.
Combien d'argent reçoivent les citoyens libérés ?
Conformément à l'article 7, clause 1, du décret 27/2016, lors de leur libération de l'armée, les sous-officiers et les soldats recevront une indemnité de libération unique. Plus précisément, pour chaque année de service dans l'armée, ils recevront une subvention égale à deux mois de leur solde de base, conformément à la réglementation gouvernementale en vigueur au moment de leur libération. Actuellement, le salaire de base est de 1,8 million de VND par mois. Ainsi, pour chaque année de service dans l'armée, les sous-officiers et les soldats recevront une indemnité de libération unique de 7,2 millions de VND (les citoyens accomplissant leurs fonctions dans un délai de 24 mois).
Le temps de service militaire avec des mois impairs est calculé comme suit : Moins d'un mois : Pas d'indemnité de libération. De 1 à 6 mois : Recevoir une indemnité égale à 1 mois de salaire de base. De 6 à 12 mois : Recevoir une indemnité égale à 2 mois de salaire de base.
Les sous-officiers et les soldats ayant servi dans l'armée pendant 30 mois bénéficieront de deux mois supplémentaires de leur prime de grade militaire actuelle lors de leur libération. S'ils sont libérés avant la période de 30 mois, ceux ayant servi dans l'armée du 25e mois à moins de 30 mois bénéficieront d'un mois supplémentaire de leur prime de grade militaire actuelle.
En outre, conformément à l'article 8 du décret 27, les sous-officiers et les soldats qui terminent leur service militaire après avoir été libérés bénéficieront des avantages suivants en matière de formation, de formation professionnelle et d'emploi :
Être accepté pour continuer à étudier dans les écoles où vous étudiiez avant de rejoindre l'armée ou avoir un avis d'appel.
Si vous avez besoin d’une formation professionnelle et que vous remplissez les conditions requises, vous bénéficierez d’un soutien à la formation professionnelle.
Être accepté et affecté à l'endroit où vous travailliez avant de vous engager dans l'armée. Bénéficier d'un revenu, d'un salaire et d'une rémunération garantis...
Les sous-officiers et militaires démobilisés de retour dans leurs localités bénéficient d'une priorité d'insertion et de points pour le recrutement des fonctionnaires et agents publics ; ils perçoivent, pendant la période probatoire, 100 % du salaire et des indemnités de la catégorie de recrutement correspondant à leur niveau de formation.
Allocation de création d'emploi : Le niveau de l'allocation est égal à 6 mois de salaire de base au moment de la libération.
En particulier, lorsqu'ils sont libérés de l'armée, l'unité les accompagne et les ramène à leur lieu de résidence ou leur fournit les billets de train et de voiture ainsi que les indemnités de déplacement.
Sagesse
Source
Comment (0)