Efforts pour atteindre les objectifs de la stratégie démographique du Vietnam d'ici 2030

(Baothanhhoa.vn) - Après cinq ans de mise en œuvre de la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030, les efforts déployés dans la province ont permis d'obtenir de nombreux résultats importants, contribuant ainsi au développement socio-économique de la province. Notamment, le taux de natalité annuel a diminué de 0,1 % et le taux de croissance démographique naturelle est resté inférieur à 1 %, atteignant ainsi l'objectif fixé, démontrant l'efficacité des politiques et des solutions mises en œuvre de manière synchrone dans toute la province.

La sensibilisation des gens à la planification familiale a changé positivement.

Le résultat le plus notable est la baisse de l'indice synthétique de fécondité de la province, passant de 2,54 enfants par femme en 2019 à 2,2 enfants en 2024, se rapprochant ainsi du seuil de remplacement des générations. Le taux de femmes mariées en âge de procréer utilisant des méthodes contraceptives modernes a atteint 68,2 %, ce qui témoigne d'une amélioration de la sensibilisation à la planification familiale. Les services à la population ont été élargis et leur qualité s'est constamment améliorée, répondant mieux aux besoins de la population.

Une attention particulière est accordée au dépistage et au diagnostic des anomalies et maladies congénitales. D'ici 2024, 70 % des femmes enceintes bénéficieront d'un dépistage prénatal, 17,9 % des nouveau-nés bénéficieront d'un dépistage néonatal et 40,3 % des couples (hommes et femmes) bénéficieront d'une consultation prénuptiale.

En termes de taille de population, la province a la troisième plus grande population du pays après Hanoi et Ho Chi Minh-Ville avec une population de 3 764 240 personnes en 2024. L'espérance de vie moyenne est passée de 73,6 ans en 2020 à 74,3 ans en 2024, reflétant une meilleure qualité de vie et des soins de santé.

Les travaux de diffusion et de mise en œuvre de la stratégie ont obtenu des résultats importants. Les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux ont défini et intégré des tâches, des objectifs et des cibles en matière de population et de planification familiale dans le programme annuel et le plan d'action, considérant cela comme un critère d'évaluation du niveau d'accomplissement des tâches des localités et des unités, en particulier des communes du Nouveau Programme de Développement Rural.

Les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux de la province ont publié de nombreux documents importants pour préciser la mise en œuvre de la Stratégie démographique du Vietnam jusqu'en 2030. Dans le même temps, la province a accordé la priorité à l'allocation budgétaire pour la mise en œuvre du travail démographique dans toute la province, y compris la consolidation, le développement et l'amélioration de la qualité des services de population - planification familiale, en mettant l'accent sur le contrôle du déséquilibre entre les sexes à la naissance, en mettant en œuvre le programme d'ajustement du taux de natalité adapté aux zones cibles, en élargissant le dépistage, le diagnostic et le traitement de certaines maladies prénatales et néonatales, en particulier dans les zones montagneuses et les zones présentant des difficultés particulières.

Notre province connaît actuellement une période d'apogée démographique, avec une population en âge de travailler de 65,9 %, soit plus de 2,4 millions de personnes. Pour répondre à la demande de main-d'œuvre, la province a mis l'accent sur la formation, répondant ainsi progressivement aux besoins du développement socio -économique et du progrès scientifique et technologique, améliorant ainsi la qualité des ressources humaines. Par ailleurs, le personnel de santé compte actuellement 4 351 personnes, dont 158 ​​agents de santé et agents de santé villageois et 4 193 responsables d'associations féminines chargées des questions de population. Tous les agents et agents de santé ont suivi des formations pour améliorer leurs qualifications et compétences professionnelles.

Cependant, d'une manière générale, les résultats de la mise en œuvre des objectifs et cibles en matière de population restent limités. De nombreux objectifs importants, tels que le taux de natalité total, le rapport de masculinité à la naissance, le taux d'enfants de moins de 15 ans, le taux de personnes de 65 ans et plus et le taux de dépendance, n'ont pas été atteints. Selon les statistiques, le rapport de masculinité à la naissance en 2024 est de 113,1 garçons pour 100 filles. L'idéologie de la préférence masculine et du mépris des femmes persiste, notamment dans les zones côtières et montagneuses et parmi les populations aisées. Les comités du Parti et les autorités à tous les échelons ont réorienté la politique démographique de la planification familiale vers la population et le développement, mais de manière incomplète en termes d'échelle, de structure et de répartition, et n'ont pas atteint l'objectif d'un développement rapide et durable.

Dans les années à venir, la province renforcera le leadership et l'orientation des comités et autorités du Parti à tous les échelons dans le domaine de la population, notamment la mise en œuvre des objectifs et des tâches en matière de population et de développement, conformément à la résolution n° 21-NQ/TW, au plan n° 105-KH/TU et à la directive n° 24-CT/TU du 20 février 2020 du Comité permanent provincial du Parti sur le renforcement du leadership des comités du Parti à tous les échelons dans le domaine de la population et du développement dans la province dans le nouveau contexte. Promouvoir la propagande et la diffusion des politiques de population et de développement, maintenir fermement le taux de remplacement des naissances, et récompenser régulièrement et promptement les collectifs et les individus pour leurs réalisations en matière de population.

La province étudiera et perfectionnera également les mécanismes et les politiques, révisera, ajustera ou abolira un certain nombre de réglementations sur le traitement des violations dans le travail de population conformément aux objectifs du travail de population dans la nouvelle situation, empêchera efficacement l'abus de la science et de la technologie pour choisir le sexe des fœtus, favorisera l'égalité des sexes et favorisera l'avancement des femmes.

Poursuivre l'amélioration de l'organisation du dispositif de gestion de la population à tous les niveaux, promouvoir la formation, l'encadrement et le renforcement des capacités du personnel de la population, de la province à la base, afin de répondre aux exigences de la mission. Réforme administrative, application des technologies de l'information à la gestion, prestation de services et amélioration du confort de la population. Grâce à des efforts constants et globaux, la province s'efforce d'atteindre les objectifs de la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030, contribuant ainsi significativement à son développement durable.

Article et photos : Ngan Ha

Source: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-cua-chien-luoc-dan-so-viet-nam-den-nam-2030-254537.htm