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Le ministre de l'Agriculture et du Développement rural, Le Minh Hoan, a déclaré que la situation actuelle du recrutement des ressources humaines dans ce domaine est confrontée à de nombreuses difficultés, avec une diminution à la fois quantitative et qualitative.
Le 25 août, dans la ville de Dong Hoi, province de Quang Binh , le ministère de l'Agriculture et du Développement rural a organisé une « Conférence sur la formation et le développement des ressources humaines pour l'agriculture et le développement rural dans les régions du Centre et des Hauts Plateaux du Centre au service du développement agricole et rural durable ».
S'exprimant lors de la conférence, le ministre de l'Agriculture et du Développement rural, Le Minh Hoan, a déclaré que la formation et le développement des ressources humaines pour l'agriculture et le développement rural étaient extrêmement importants. Cependant, le recrutement de ressources humaines dans ce domaine se heurte à de nombreuses difficultés, tant quantitatives que qualitatives.
Le ministre Le Minh Hoan a déclaré : « Nous sommes toujours soucieux des ressources humaines dans l'agriculture rurale. Les unités unissent leurs forces pour adopter une nouvelle approche et explorer de nouvelles perspectives, plus créatives. Tout commence par de nouvelles idées, de nouvelles approches pour le développement durable. »
De là, le ministre Le Minh Hoan a ordonné que, pour promouvoir le potentiel et les avantages de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche dans les régions du Centre et des Hauts Plateaux du Centre, le développement des ressources humaines agricoles et rurales doit être associé à la mise en œuvre des tâches des résolutions du Politburo sur le développement socio-économique et la garantie de la défense nationale et de la sécurité de la région.
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Le ministre Le Minh Hoan prend la parole lors de la conférence |
Former et développer les ressources humaines du secteur agricole afin de bâtir une production agricole de base, tout en développant une agriculture basée sur les atouts locaux, dans une perspective moderne et axée sur la productivité, la qualité, l'efficacité, la durabilité et la compétitivité. Ce programme doit s'associer à la promotion de la recherche, au transfert et à l'application des sciences et des technologies à la production. Il s'agit notamment d'aborder l'application des hautes technologies, la transformation numérique et l'intégration de la chaîne de valeur, de la production à l'achat, en passant par la transformation et la commercialisation des produits.
Formation et développement des ressources humaines avec un focus et des points clés, en se concentrant sur le développement et la constitution d'une équipe d'experts de premier plan ; promotion et amélioration de la qualité de la formation, promotion et innovation des politiques et des mécanismes de recrutement.
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Le directeur général d'UNIFARM, Pham Quoc Liem, a prononcé un discours sur le thème « Former les ressources humaines agricoles pour répondre aux exigences du nouveau contexte ». |
Les régions du Centre-Nord et de la Côte Centrale doivent créer des changements qualitatifs dans l’éducation et la formation ; innover dans l’enseignement professionnel en fonction des atouts régionaux et des orientations de développement.
Dans la région des Hauts Plateaux centraux, mettre en œuvre de manière synchrone des solutions pour améliorer la qualité et utiliser efficacement les ressources humaines, en particulier les ressources humaines des minorités ethniques locales.
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