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Le ministre de l'Agriculture et du Développement rural, Le Minh Hoan, a déclaré que la situation actuelle en matière de recrutement de ressources humaines dans ce domaine est confrontée à de nombreuses difficultés, avec une diminution tant en quantité qu'en qualité.
Le 25 août, dans la ville de Dong Hoi, province de Quang Binh , le ministère de l'Agriculture et du Développement rural a organisé la « Conférence sur la formation et le développement des ressources humaines pour l'agriculture et le développement rural dans les régions du Centre et des Hauts Plateaux du Centre afin de servir un développement agricole et rural durable ».
Lors de la conférence, le ministre de l'Agriculture et du Développement rural, Le Minh Hoan, a souligné l'importance cruciale de la formation et du perfectionnement des ressources humaines dans ces secteurs. Or, le recrutement de personnel qualifié se heurte à de nombreuses difficultés, tant en quantité qu'en qualité.
Le ministre Le Minh Hoan a déclaré : « Nous sommes constamment préoccupés par les ressources humaines pour l'agriculture rurale. Les différentes entités unissent leurs forces pour adopter une nouvelle approche et envisager des perspectives plus nombreuses et plus créatives. Tout commence par de nouvelles idées et de nouvelles approches pour un développement durable. »
Le ministre Le Minh Hoan a ensuite ordonné que, pour promouvoir le potentiel et les avantages de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche dans les régions du Centre et des Hauts Plateaux du Centre, le développement des ressources humaines agricoles et rurales soit associé à la mise en œuvre des objectifs des résolutions du Politburo sur le développement socio-économique et la garantie de la défense et de la sécurité nationales de la région.
Le ministre Le Minh Hoan prend la parole lors de la conférence |
La formation et le développement des ressources humaines dans le secteur agricole sont essentiels pour bâtir une production agricole de base, tout en développant une agriculture valorisant les atouts locaux et en l'orientant vers une agriculture moderne, productive, de haute qualité, efficace, durable et compétitive. Il est indispensable de promouvoir la recherche, le transfert et l'application des connaissances scientifiques et technologiques dans la production, notamment en favorisant l'utilisation des hautes technologies, la transformation numérique et l'intégration des chaînes de valeur, de la production à la commercialisation, en passant par l'achat et la transformation des produits.
Formation et développement des ressources humaines axés sur des points clés, en mettant l'accent sur le développement et la constitution d'une équipe d'experts de premier plan ; promotion et amélioration de la qualité de la formation, encouragement et innovation des politiques et des mécanismes de recrutement.
Le directeur général d'UNIFARM, Pham Quoc Liem, a prononcé un discours sur le thème « Former les ressources humaines agricoles pour répondre aux exigences du nouveau contexte ». |
Les régions du Centre-Nord et de la Côte centrale doivent instaurer des changements qualitatifs dans l'éducation et la formation ; innover en matière de formation professionnelle en s'appuyant sur les atouts régionaux et les orientations de développement.
Dans la région des Hauts Plateaux du Centre, mettre en œuvre de manière synchrone des solutions visant à améliorer la qualité et l'utilisation efficace des ressources humaines, en particulier celles issues des minorités ethniques locales.
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