Étaient présents à la réunion les camarades : Nguyen Dinh Chuyen, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, président du Comité d'inspection du Comité du Parti de la ville ; Le Trung Kien, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, chef du Conseil de gestion de la zone économique de Hai Phong ; des représentants des dirigeants du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville, du Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville, du Département des affaires intérieures et des camarades qui devraient occuper des postes de direction clés dans les nouvelles communes à partir du 1er juillet 2025.
Présentant les résultats de la mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil conformément aux directives des Comités central et municipal du Parti, les dirigeants des districts d'An Lao et de Tien Lang ont déclaré que la mise en œuvre garantissait des principes corrects, un contenu complet et était adaptée à la situation réelle. Les localités ont élaboré des plans de personnel pour le Comité exécutif, le Comité permanent et le Comité d'inspection du nouveau Comité communal du Parti ; elles prévoient d'affecter du personnel à des postes de direction et d'encadrement pour la période 2025-2030 et de recruter du personnel, des fonctionnaires et des agents publics au sein des agences du Parti, des autorités et du Front de la Patrie au niveau communal. Parallèlement, les districts se sont attachés à diriger l'organisation des Congrès du Parti et des Comités de base du Parti conformément aux instructions, à préparer les rapports politiques et à assurer les conditions matérielles nécessaires au bon fonctionnement du Congrès.
Français Lors de la réunion, les représentants des districts ont proposé que la ville émette bientôt des instructions spécifiques sur les méthodes, les moyens et le calendrier de création, de dissolution et de transfert des organisations du parti et des membres du parti ; et de mobilisation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics au niveau du district et de la commune pour travailler dans les agences du Parti, du gouvernement et du Front de la patrie du Vietnam, afin de garantir que le nouveau système politique au niveau de la commune fonctionne efficacement à partir du 1er juillet 2025. Les localités ont également proposé que la ville ait bientôt une politique pour autoriser les congés et résoudre les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs qui souhaitent quitter leur emploi ou prendre leur retraite avant la date susmentionnée.
S'exprimant lors de la réunion, le secrétaire adjoint permanent du Comité municipal du Parti, Do Manh Hien, a salué et hautement apprécié l'esprit proactif et sérieux des Comités permanents des districts d'An Lao et de Tien Lang dans la mise en œuvre des directives du Comité central et du Comité municipal du Parti concernant l'organisation de l'appareil et des unités administratives. Il a souligné que la réunion visait à cerner la situation réelle au niveau local, à orienter rapidement la levée des difficultés et des obstacles, contribuant ainsi à accélérer la mise en œuvre de l'objectif de construction d'un appareil rationalisé, fonctionnant efficacement et avec efficience, conformément à l'esprit de la Résolution centrale et aux directives du Comité municipal du Parti.
Il a demandé aux localités de continuer à suivre scrupuleusement les instructions des Comités centraux et municipaux du Parti ; de les examiner attentivement, de garantir leur conformité aux critères et règlements et de créer un consensus au sein du système politique et de la population. Il est notamment nécessaire de promouvoir le travail de propagande, de créer une forte unité de conscience et d'action parmi les cadres, les membres du Parti et la population, et de maintenir la stabilité politique et idéologique locale. L'organisation de l'appareil doit garantir l'adéquation et promouvoir efficacement le rôle et la responsabilité des cadres après l'organisation. Le travail d'organisation et de perfectionnement du personnel doit être effectué de manière objective, publique et transparente, en fonction des capacités, des qualités et des exigences des tâches.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité municipal du Parti a demandé au Comité municipal du Front de la Patrie du Vietnam, au Conseil d'organisation du Comité municipal du Parti et au Département de l'Intérieur de prêter attention et de guider les localités dans le projet de réorganisation de l'appareil du Parti, du gouvernement et des agences du Front de la Patrie du Vietnam au niveau des nouvelles communes. Il a demandé aux districts d'élaborer d'urgence des procédures et de prendre des décisions sur le travail du personnel afin de garantir les critères et normes établis ; d'élaborer des règlements, des statuts, des fonctions et des tâches des agences ; de prendre des décisions sur la dissolution, la création et le transfert des organisations du Parti et de leurs membres ; de diriger l'organisation des congrès des cellules du Parti ainsi que des nouveaux congrès des communes ; de bien gérer les documents pour éviter les pertes ; de prêter attention aux politiques et aux régimes pour les cadres souhaitant démissionner ou prendre une retraite anticipée. Il a également demandé que les dirigeants des nouvelles communes qui sont des cadres municipaux soient renforcés et que les cadres de base accèdent rapidement à de nouveaux domaines et emplois, assurant ainsi un fonctionnement normal à partir du 1er juillet 2025.
Source : https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/pho-bi-thu-thuong-truc-thanh-uy-lam-viec-voi-huyen-an-lao-tien-lang-ve-tien-do-trien-khai-thuc-h-757970
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